Directeur de la qualité des comptes

Nous recherchons un(e) Responsable Assurance Qualité expérimenté(e) pour optimiser les processus de qualité dans une usine agroalimentaire située à Pointe-Claire.

Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de garantir que les produits répondent aux normes de qualité les plus élevées au Canada et aux États-Unis. Une connaissance approfondie de la norme FSSC 22000 est essentielle, car elle constitue un cadre clé pour assurer la sécurité et la conformité des produits agroalimentaires.

Vous participerez également à l’élaboration d’un plan à moyen terme visant à améliorer les processus de contrôle et d’assurance qualité, tout en assurant la gestion budgétaire du département.

Mettre en œuvre et maintenir le système de gestion de la qualité selon les normes HACCP, FSSC 22000, FDA, et CFIA.

• Superviser le contrôle qualité des matières premières, produits en cours, et finis.
• Gérer les audits internes et externes, ainsi que les inspections réglementaires.
• Former le personnel sur les pratiques de sécurité alimentaire et de qualité.
• Collaborer avec les équipes pour résoudre les problèmes de qualité.
• Analyser les données qualité et proposer des améliorations pour réduire les non-conformités.
• BAC en génie chimique, biotechnologie ou sciences alimentaires ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d'expérience en assurance qualité dans l'industrie agro-alimentaire
• Compétences en communication en français et en anglais.

Vous pouvez postuler en ligne ou m'envoyer directement votre CV à :

Directrice de comptes sénior, Ingénierie et soutien technique

View email address on randstad.com Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.