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Chargé du recrutement et des RH

$65k - $80k par année
Temps plein

A+

Work Term: Permanent
Work Language: Bilingual
Hours: 40 heures par semaine
Education:
Experience: Études
Baccalauréat
Milieu de travail
Secteur privé
Construction commerciale et/ou industrielle
Tâches
Recueillir et étudier les demandes d'emploi
Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi
Examiner les répertoires des candidats
Communiquer avec les candidats éventuels pour fixer une date d'entrevue
Recruter des diplômés de collèges, d'universités et d'autres établissements d'enseignement
Informer les candidats des résultats de la sélection et rédiger les offres d'emploi
Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation
Recruter et embaucher du personnel
Systèmes de gestion (sig ou bd)
MS Windows
Logiciel de ressources humaines
MS Excel
Information de transport et de voyage
~ Possède un moyen de transport

Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Délais serrés
Souci du détail
Qualités personnelles
Précis
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Flexibilité
Jugement
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Expérience
~3 ans à moins de 5 ans

Options de conditions d'emploi
~ Jour

Avantages santé
Régime de soins dentaires
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé
Protection pour services paramédicaux
Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
Assurance de groupe
Assurance-vie
Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Loisirs et activités sur place
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Stationnement disponible
Assurance voyage
Programme de mieux-être

L'offre d'emploi a été publiée il y a 25 jours
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