Estimateur en mécanique de bâtiment

Estimateur – Construction Commerciale et Industrielle

Lieu : Laval (Bureau principal)

Type de poste : Temps plein

Domaine : Industriel et Commercial

Basée à Laval, notre entreprise se spécialise dans les projets de construction et de rénovation complexes pour les secteurs commercial et industriel. De l'aménagement d'espaces logistiques à la modernisation de bâtiments commerciaux, nous sommes reconnus pour notre rigueur technique et notre capacité à livrer des projets d'envergure. Nous recherchons un estimateur rigoureux pour propulser notre département d'estimation.

4 semaines de vacances

Horaire flexible

En tant qu'expert en estimation, vous jouerez un rôle stratégique dans l'acquisition de nouveaux contrats. Vous serez responsable d'évaluer les coûts globaux de projets variés, d'analyser les risques techniques et de bâtir des soumissions compétitives répondant aux exigences strictes de nos clients industriels et commerciaux.

Analyse de devis : Décortiquer les plans complexes (structure d'acier, mécanique de procédé, systèmes électriques industriels).

Visites de sites : Se déplacer sur les chantiers pour évaluer les conditions existantes et les contraintes logistiques.

Analyse de rentabilité : Préparer les analyses de marges et identifier les opportunités d'économie d'échelle ou d'optimisation technique.

Formation : DEC ou BAC en estimation, génie ou toute formation équivalente.

Expérience : 5 ans et plus d'expérience en estimation de projets commerciaux ou industriels.

Compétences techniques : Excellente maîtrise de logiciels comme Bluebeam, PlanSwift

Aptitudes : Capacité à gérer plusieurs dossiers de front, respect strict des échéances de dépôt et esprit d'analyse aiguisé.

View email address on randstad.com Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.