Technicien/technicienne en ressources humaines (recrutement)

Poste: Technicien/ Technicienne ressources humaine

Emplacement: Saint-Bruno

Entrée en poste rapide

Si vous recherchez un poste qui vous permettra de prendre de l'expérience en ressources humaines, ne cherchez plus!

Si tu veux te développer et faire partie d'une grande équipe, ce poste a tout pour te plaire et te faire avancer dans ta carrière!

Une entreprise reconnue est à la recherche d’un technicien/ Technicienne ressources humaines pour supporter l’équipe des RH en place à travers les différentes tâches quotidiennes. Une belle liberté d’action et plusieurs défis stimulants.

Avantages

Dans ce rôle, vous avez les avantages suivants:

• Travailler pour une entreprise de renom;
• Assurances collectives complètent;
• 3 semaines de vacances;
• Horaire flexible et télétravail;
• Opportunité d'apprendre et de grandir dans le rôle;

Responsabilités

Au titre de Technicien/ Technicienne ressources humaines, vous allez faire les tâches suivantes:

• Être le premier répondant et agent de service pour les divers départements
• participer au processus de dotation
• Fournir un support à l’équipe RH dans la rédaction des communications écrites, dans la gestion de nos différents médias sociaux, la réalisation des communications visuelles, et veiller à la traduction au besoin;
• Assurer la gestion administrative des différents programmes et compléter/valider les documents/formulaires requis (PAE, SST, assurances, REER-RPDB, vêtements corporatifs, lois et normes, etc.);
• Participer à l’élaboration des politiques, pratiques internes, procédures RH, recherches, etc.
• Coordonner les suivis nécessaires dans les projets et les dossiers en cours;
• Supporter la gestion du programme des TET (travailleurs étrangers temporaires);
• Soutenir le département au niveau des projets et des tâches quotidiennes et Administratives;
• Autres tâches connexes

Qualifications

Voici les qualifications qu'il vous faut:

• 1 à 2 ans d'expérience en ressources;
• Autonome et débrouillard (e);
• Sens de l'initiative et aimer travailler sur différents dossiers en même temps;
• Bonne connaissance des médias sociaux (un atout).

Sommaire

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?

Envoyez votre cv à View email address on randstad.com

Au plaisir !

Marisol

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more