Conseiller en soins infirmiers

Description du poste
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) :

Infirmier(ère) conseiller(ère) régional(e)

DESCRIPTION

SOMMAIRE

L’infirmière conseillère régionale agit à
titre d’expert conseil auprès des gestionnaires d’une grappe de résidences, en
contribuant au développement de diverses capsules et programmes de formation et
d’encadrement opérationnel. Elle fait partie d’une équipe dont le mandat est
d’assurer aux résidents du Groupe Maurice des soins infirmiers et d’assistance
de qualité, adaptés à leurs besoins et favorisant la création d’un milieu de
vie animé.

TACHES ET RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité du Directeur(rice) Principal(e) des Soins et Santé, le titulaire assumera les tâches et les
responsabilités suivantes :

Sous la responsabilité de
la directrice principale soins, le titulaire assumera les tâches et les
responsabilités suivantes :

§ Diffuse
divers programmes de formation professionnelle (infirmière et infirmière
auxiliaire) et non-professionnelle (préposé aux résidents) dans le but
d’assurer une prestation sécuritaire de soins de qualité dans les unités
Signature, les appartements Signature, les appartements-services et les
condos-services (techniques de soins infirmiers, besoins d’assistance, milieu
de vie, approche adaptée à la clientèle âgée, dépistage de la perte
d’autonomie, relation d’aide, service à la clientèle, etc.)

§ Assure
l’intégration théorique et pratique des nouvelles directrices de soins et
effectue par la suite le suivi et l’encadrement fonctionnel en résidence selon
les objectifs d’intégration identifiés individuellement.

§ Procède
à l’évaluation de la qualité des soins et services des unités Signature,
formule les recommandations appropriées et soutien la mise en place des mesures
d’amélioration.

§ Assure
l’homogénéité des politiques, procédures, processus et outils de travail dans
les différentes unités de soins tout en respectant les particularités de chaque
milieu.

§ Encadre
et soutient les équipes de soins en résidence lors d’un nouveau déploiement de
procédés.

Autres

§ Effectue, au besoin, toutes
tâches connexes afin d’assurer la continuité et la qualité des services.

EMPLOYÉS

SUPERVISÉS

§ Sans
objet

QUALIFICATIONS

REQUISES :

Formation
requise :

§ Baccalauréat
en sciences infirmières complété.

Expérience :

§ Plus de dix années d’expérience
pertinente en soins infirmiers dont cinq années comme infirmier(ère)
gestionnaire d’une unité de soins de longue durée.

§ Expérience dans un
rôle-conseil en soins infirmiers

Conditions
de travail :

§ Possède
une voiture et un permis de conduire

§ Disponible
pour voyager régulièrement à travers le Québec (Montréal-Laval et Montérégie)

§ Horaire
flexible

Autre permis ou licence requis par la loi :

§ Membre
de l’OIIQ

Autres

§ Connaissance de la
réglementation en RPA et des normes et politiques qui régissent les pratiques
professionnelles OAIIQ et OIIQ ainsi que le code des professions.

§ Bonnes aptitudes au
plan des relations interpersonnelles

§ Facilité avec la
technologie de l’information et les différents systèmes informatiques reliés au
dossier client

§ Capacité et intérêt
marqué pour l’analyse de processus, le développement et la mise en place de
nouvelles méthodes de travail

§ Capacité à exercer un
rôle conseil et un leadership d’influence mobilisateur et positif

§ Facilité à travailler
au sein d’une équipe de professionnels

§ Bon sens de
l’organisation

§ Bilingue (français et
anglais) avec d’excellentes habiletés de communication orale et écrite

§ Intérêt et sensibilité
marquée pour la clientèle retraitée

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Vous êtes intéressé ?
Envoyez votre candidature à cet employeur
*Pour cette offre d’emploi, vous devez appliquer sur le site de l’employeur.