Technologue H/F
LEMAYMICHAUD
Ottawa
Vos responsabilités
Vous collaborerez avec l’équipe dans la production et la rédaction de documents techniques pour des projets de nature et d’envergure variées. Multi-résidentiel, milieu urbain, hôtels, spas, institutionnel, industriel…il y en a pour tous les goûts!
Nous sommes à la recherche de technologues en architecture autant junior, intermédiaire que sénior qui seront responsable de:
Effectuer les relevés et les mises en plan
Concevoir et préparer les devis et les dessins techniques pour les documents préliminaires et d’exécution
Résoudre des problèmes techniques
Coordonner l’intégration des plans avec les différents intervenants
Veiller à la qualité des plans et devis et à l’application des règlements en vigueur
Vos Qualifications
- Diplôme d’études collégiales en technologie de l’architecture
- 5 ans d'expérience et +
- Connaissance des codes et règlements en vigueur
- Bonne connaissance de Revit
- Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
- Aptitude en résolution de problèmes, curiosité, habiletés interpersonnelles, sens de l’organisation, souci du détail
- Surtout, on cherche quelqu’un de passionné autant que nous qui a envie de s’amuser tout en livrant des projets de qualité!
Résumé des conditions
Devenir Un.e LemayMichaud, C’est Vouloir Évoluer Dans Une Entreprise Axée Sur L’humain Qui a à Cœur Le Bien-être De Ses Employés En Offrant Les Avantages Suivants
- Poste permanent temps plein (à vous de décider le nombre d’heures de votre semaine normale de travail)
- Mode de travail hybride et flexibilité dans les horaires de travail
- 5 jours de maladie par année pouvant être pris en heure, 5 fériés de plus que requis selon les normes du travail, bureau fermé les 2 dernières semaines de l’année
- Régime d’assurances collectives
- Budget santé annuel de 1000$/an pour des soins relatifs à la santé, la forme physique et le bien-être: soins paramédicaux, achat d’équipement sportif, massage, frais de transports en commun, etc. On veut que vous vous gâtiez!
- Télémédecine
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- REER collectif
- Formation continue
- 1000$ en bonus pour chaque candidat(e) que vous nous référez qui sera embauché(e)
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L'offre d'emploi a été publiée il y a 26 jours
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