Responsable opérationnelle gestion immobilière H/F

Description de l'entreprise GESTION COGENCE INC. Nous sommes une entreprise de gestion immobilière en développement, fondée et dirigée par de jeunes professionnels. Nous opérons avec une petite structure agile et en croissance, ce qui favorise une collaboration directe, une grande polyvalence et un réel impact sur les opérations au quotidien. Notre approche repose sur une gestion rigoureuse, structurée et proactive des immeubles et des dossiers. Nous accordons une grande importance à la qualité des suivis, à l’organisation et à l’amélioration continue de nos processus. Description de l’offre d’emploi Gestionnaire des opérations – Gestion immobilière (PME en croissance)
Nous sommes une entreprise de gestion immobilière en développement, composée de deux personnes. Nous recherchons une personne clé pour prendre en charge les opérations quotidiennes et l’administration, avec un suivi structuré, rigoureux et proactif des dossiers.
Le ou la gestionnaire des opérations est responsable de la gestion complète des opérations administratives et opérationnelles de l’entreprise. La personne travaillera en étroite collaboration avec la direction et jouera un rôle central dans le bon fonctionnement de l’entreprise.
Les responsabilités incluent la gestion des opérations quotidiennes en gestion immobilière, le suivi des dossiers de A à Z (locataires, fournisseurs, réparations, urgences), la coordination des intervenants externes, les suivis administratifs (courriels, documents, rapports, tableaux), la mise à jour des outils de gestion, l’anticipation des échéances et des besoins opérationnels, l’assurance de la qualité et de l’exactitude des informations ainsi que la proposition d’améliorations aux processus.
Le profil recherché est une personne autonome et responsable, très bien organisée, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément, à l’aise avec les outils numériques, rigoureuse, fiable et à l’aise dans une petite structure en évolution.
Nous offrons un poste clé avec un réel impact sur l’entreprise, un environnement de travail flexible et en évolution, une collaboration directe avec la direction et des possibilités d’évolution selon la croissance de l’entreprise.
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Anglais parlé et écrit - Élevé