Représentant des ventes - Magasin

Représentant aux ventes externes – Équipement lourd

C'est un environnement où la performance est récompensée.

Rémunération attractive : 100K$+ (Base fixe + commissions non plafonnées)

• Bonus à la performance : Bonus annuels cumulatifs.
• Couverture complète : Assurances collectives, programme de télémédecine et Programme d'Aide aux Employés.

Maintenir un cycle de vente conseil auprès d'une clientèle variée.

- Travailler en étroite collaboration avec la direction des ventes pour élaborer les stratégies de pénétration de marché.

Expérience solide en vente externe B2B, idéalement dans le domaine industriel ou de l'équipement lourd.

• Profil "chasseur" orienté vers les résultats, tout en étant capable de gérer des ventes techniques.
• Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.