Randstad: Représentant Des Ventes | Construction

Représentant des ventes externes Construction
Tu aimerais travailler au sein d'une équipe impliquée et tissé serrée?
Nous sommes à la recherche d'un Représentant des ventes externes pour notre client qui a une présence à l'internationale et qui oeuvre dans le domaine de l'infrastructure dans le milieu de la construction et est chef de file dans son domaine! La personne qui rejoindra l'équipe devra donc s'impliquer directement dans l'établissement des stratégies de développement de marchés, de prospection et dans la recherche de clients potentiels - évidemment vous maximisez les comptes développés par la suite.
Un plan complet d'avantages sociaux (dentaire, optométrie, médicale et plus)

• 3 semaines de vacances journées personnelles
• Mise en place des stratégies de développement de marchés; Sécuriser les nouvelles ventes et les locations auprès des clients nouveaux et existants dans le respect des directives et des capacités de l'entreprise.

• S’impliquer dans la communauté locale et participer à des événements liés à l'industrie pour promouvoir la marque & créer un réseau de clients.
• Se tenir au courant des concurrents, de leurs produits, des prix et des approches des stratégies de marché.
• Assurez-vous que tous les projets respectent les lignes directrices d'e l'organisation en matière de marge et de revenus.
• Préparer et soumettre régulièrement des prospects de vente à jour dans SalesForce.

PLUS de 2 ans dans un rôle similaire (vente externe B2B, avec la clientèle mentionnée- construction), dans un contexte de succès;
- Consultant en capital humain Randstad Canada vente B2B & gestion
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Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.