Coordonnateur du service Missions Temporaires

SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

La ou le titulaire du poste occupe un rôle de leadership clé consistant à soutenir les membres des FAC et leurs familles affectés aux États-Unis, en veillant à ce qu’ils aient accès rapidement aux programmes, aux services, à l’information et aux ressources qui favorisent leur bien-être, leur résilience et leurs relations dans la communauté. À ce titre, vous serez la personne responsable de la prestation des services dans l’ouest des États‑Unis et aurez comme fonctions d’assurer la supervision, l’accompagnement et l’orientation des fournisseurs de services communautaires, contribuant ainsi au rendement élevé d’une équipe chargée d’offrir un appui adapté à la clientèle et axé sur celle-ci. Vous vous occuperez du recrutement, de l’intégration, de la formation, du soutien au rendement et du perfectionnement professionnel, tout en garantissant l’uniformité des normes de prestation de services dans la région.

De plus, vous superviserez les activités quotidiennes du Programme des services aux familles des militaires, notamment les communications, l’élaboration de politiques et de procédures, la gestion des ressources et l’assurance de la qualité. Par un leadership solide, une étroite collaboration et un profond engagement envers l’excellence du service, vous contribuerez à renforcer la résilience et les liens des communautés militaires à l’étranger et veillerez à ce qu’elles se sentent bien épaulées.

Il s’agit d’un poste en télétravail et la ou le titulaire peut travailler de n’importe où au Canada ou aux États-Unis.

Diplôme ou certificat collégial en services sociaux, en administration, en développement communautaire ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience des services sociaux, de l’administration et du développement communautaire ou dans un domaine connexe

Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée

De l’élaboration et de la prestation de programmes et de services

De l’interaction sur les médias sociaux

De l’administration de bureau

De la planification opérationnelle

De la gestion du travail de bénévoles

EXIGENCE LINGUISTIQUE Anglais ou Français essentiel, Bilinguisme (anglais et français) un atout.

AVANTAGES OFFERTS Santé : Compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels ( télémédecine ), Programme d’aide aux employé (e) s et à la famille et soutien en matière de santé mentale .

Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs .

Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles , cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique .

AUTRES RENSEIGNEMENTS Il s’agit d’un poste en télétravail. Conformément à la politique Modalités de travail flexibles des SBMFC, en présentant votre candidature à ce poste, vous confirmez satisfaire à ce critère.

Doit être disponible occasionnellement pour travailler en soirée et les fins de semaine afin de soutenir la prestation et l'animation des programmes.

Il s’agit d’un emploi temporaire qui devrait commencer le 21 septembre 2026 et prendre fin le 31 decembre 2026.

Le candidat retenu devra posséder un compte bancaire auprès d'une institution financière canadienne, car les salaires sont déposés dans une banque canadienne.

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé.