Controleur de gestion senior it - f/h (remote)

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseillers seniors en gestion du changement ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Identifier la nature du changement numérique et évaluer son ampleur;
Réaliser un diagnostic et compléter l'analyse des parties prenantes;
Soutenir le responsable de projet en assurant une vigilance stratégique de la gestion du changement et des communications et instaurer les mécanismes facilitant cette prise en charge;
Organiser et soutenir les présentations du projet;
Effectuer l'analyse détaillée des risques/impacts organisationnels et identifier les mesures de mitigation en collaboration avec les équipes concernées;
Concevoir une stratégie de gestion du changement;
Préparer et diriger les ateliers de travail en gestion du changement (GdC) pour aider les équipes locales à élaborer leur plan de GdC et de formation;
Accompagner les équipes locales en effectuant un suivi des activités de gestion du changement et des communications pour assurer cohérence et mobilisation;
Identifier et adapter les approches/outils de gestion du changement pour répondre aux besoins du projet;
Élaborer et mettre en application des plans d’activités de gestion du changement visant à atténuer les impacts auprès des parties prenantes et qui favorisent une transition harmonieuse des changements numériques;
Établir, avec les équipes de projets, des stratégies de soutien permettant de maximiser l'adoption des nouveaux comportements numériques et des nouvelles façons de faire, lors de l'implantation et en post-implantation;
Mesurer l’adhésion au changement aux différentes phases clés du projet;
Rédiger un bilan de gestion du changement qui illustre les bénéfices et les apprentissages.
diplôme universitaire de premier cycle universitaire (baccalauréat) en administration des affaires, en relations industrielles, en orientation, en psychologie organisationnelle, en communication ou dans une discipline connexe pertinente ;

• minimum de (8) années d'expérience comme conseiller(ère) en gestion du changement;
• deux (2) mandats d’accompagnement de projets organisationnels d’envergure en technologies de l’information supportant des systèmes d’affaires au cours des dix (10) dernières années

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
Programme d’apprentissage en milieu de travail;
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées.