AGENT DE LIAISON DU COURRIER ET D'ACCUEIL

Nous recherchons un·e Commis au traitement du courrier pour un rôle essentiel au sein du support aux opérations administratives. Vous serez responsable de la réception, du tri et de la numérisation de haute précision des documents, agissant comme le premier maillon de la gestion de l'information. Horaire : Temps partiel (20 à 25 heures par semaine), du lundi au vendredi.
Lieu : Montréal, QC (Mode hybride : présence au bureau requise pour la manipulation physique).
Un taux horaire fixe de 25 $, offrant une stabilité financière pour un poste à temps partiel.
Équilibre vie-travail : Horaire réduit (20-25h), idéal pour un étudiant, un pré-retraité ou un projet personnel.

Mode Hybride : Une flexibilité permettant de combiner le travail au bureau (numérisation) et le soutien administratif.
Accès à l'expertise : Support continu des recruteurs spécialisés de Randstad en administration des affaires.
Assurer la réception, l'ouverture et le tri efficace du courrier physique entrant.
Opérer des numériseurs industriels pour transformer les documents physiques en archives numériques de haute qualité.
Réaliser un contrôle de qualité rigoureux pour éviter toute perte de documents ou erreur de classement.
Mettre à jour les systèmes internes lors du transfert d'informations du format papier vers le format numérique.
Appliquer strictement les normes de sécurité et de confidentialité lors du traitement de dossiers sensibles.
Expérience préalable dans un rôle similaire (commis de bureau, commis à la numérisation, ou centre de tri/logistique).
Aisance avec les outils technologiques de base (Suite MS Office) et les équipements de numérisation.
Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est un atout).
C'est une occasion unique de mettre votre sens de l'organisation et votre précision au service d'un rôle clé dans la gestion documentaire. Ce poste de Commis au traitement du courrier vous permettra d'assurer l'efficacité opérationnelle d'une grande équipe, tout en bénéficiant d'un horaire flexible et d'un environnement stimulant à Montréal.
Commis au traitement du courrier
Lieu : Montréal, QC
Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.