Opérateur de plieuse CNC

Poste de fin de semaine du vendredi au dimanche, de 6h00 AM à 18h00 PM

• Salaire entre 24$ et 26$ selon l'expérience + la prime de fin de semaine de 3$ par heure
• Avantages sociaux complets après la période probation
• Heures supplémentaires disponibles

Contrôler la qualité des pièces produites;

• Diplôme d’études professionnel en tôlerie de précision ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente
• Expérience de 2 à 5 ans en transformation de métal en feuille;
• Etre disponible à travailler la fin de semaine

Si vous êtes un machiniste conventionnel passionné, méticuleux et à la recherche d'un rôle permanent stimulant à Montréal, cette opportunité est pour vous. Ce poste vous permettra de mettre à profit votre expertise technique et votre sens de l'initiative pour contribuer au succès d'un acteur majeur de l'industrie de la fabrication. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

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View email address on randstad.com Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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