EMPLOI CONSULTANT SYSTÈMES D'INFORMATION (H/F)

II (Assignation temporaire durée indéterminée)

Statut: Temporaire

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Le Centre d’excellence en Géomatique et intelligence géospatiale (CEGIG) fourni à Hydro-Québec une donnée géospatiale fiable et de qualité. Il contribue à la réalisation des projets, des activités et des objectifs de l'entreprise en fournissant un éventail de solutions et de services dans le domaine. En se positionnant comme un leader en géomatique, il favorise l'innovation en mettant l'intelligence géospatiale au service de l'organisation.
Vos principales activités au quotidien
Analyser les besoins des spécialistes pour la gestion informatisée des données, le traitement et la représentation des résultats.
Concevoir, réaliser et/ou faire réaliser le développement des applications et essais en matière de cartographie numérique et de système d’information à référence spatiale (SIRS).
Concevoir des devis, normes, méthodes et encadrements pour les bases de données pour l’implantation de nouvelles applications en cartographie numérique et en système d’information à référence spatiale.
Concevoir et implanter les structures de données informatiques adaptées aux besoins des différentes applications en matière de cartographie numérique et de SIRS.
Concevoir, du point de vue méthodologique et technique, la gestion informatisée des données numériques à référence spatiale.
Assurer la réalisation des applications et des essais sur les systèmes de cartographie assistée par ordinateur (gestion, traitement, contrôle de la qualité et archivage) ainsi que des interfaces avec d’autres systèmes.
Conseiller les gestionnaires et les spécialistes sur les méthodes d’acquisition, de gestion et d’archivage des données numériques à référence spatiale.
Assurer le soutien et la formation auprès des usagers et clients du service au niveau de l’utilisation des logiciels d’application pour le traitement des informations à référence spatiale.
Réaliser des bases de données et des produits numériques adaptés aux besoins des usagers et clients du service (format, intégration des données, topologie, etc).
Répertorier, archiver les données à référence spatiale, structurer, organiser et rendre accessibles les bases de données du service.
Dispenser aux unités opérationnelles, les services de modélisation de traitement, de structuration et de manipulation de données requérant une expertise de pointe.
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans le domaine de la géomatique ou dans un autre domaine pertinent.
Avoir une bonne connaissance en matière de préparation de documents techniques, de spécifications, de normes, de procédures et d'encadrements.
Avoir une bonne connaissance du contrôle des travaux réalisés par les fournisseurs de services professionnels dans son domaine d'activité.
Avoir une bonne connaissance des domaines des bases de données géo spatiales et des systèmes d'information géographique (SIG).
Avoir une bonne connaissance des logiciels de traitement de données géographiques reliés à cet emploi.
Agile et orienté vers les résultats;
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Avoir de la langue anglaise une connaissance appropriée à la fonction, un atout.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
Agile et orienté vers les résultats
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti.