Randstad: Assistante Administrative
Randstad
Randstad Professionnel est à la recherche d'un·e adjoint·e administratif·ve et infographie talentueux·se et polyvalent·e pour combler un remplacement de congé de maternité avec une forte possibilité de permanence. Ce poste clé combine la gestion des tâches administratives quotidiennes et l'expertise technique en infographie. Si vous maîtrisez l'art de l'organisation et que vous possédez un œil créatif pour la pré-presse et la mise en page, ce rôle d'adjoint·e administratif·ve et infographie dans le domaine de l'administration des affaires est fait pour vous.
En tant qu'adjoint·e administratif·ve et infographie, vous jouerez un rôle central au sein de l'équipe. Vos responsabilités en infographie incluront la préparation et la vérification minutieuse des fichiers pour l'impression (pré-presse), l'imposition, ainsi que la création et la mise en page de documents variés à l'aide de Photoshop et d'autres logiciels d'infographie. En parallèle, votre volet d'adjoint·e administratif·ve vous amènera à soutenir les opérations courantes de l'entreprise, à gérer le suivi des dossiers clients et à assurer un flux de travail fluide et efficace. Nos recruteurs experts chez Randstad Professionnel, spécialistes reconnus en administration des affaires, vous accompagnent à chaque étape de votre démarche pour maximiser vos chances de réussite.
L'horaire de travail offert pour ce poste d'adjoint·e administratif·ve et infographie à Laval est idéal pour maintenir un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : du lundi au jeudi de 8 h 00 à 16 h 30, et le vendredi de 8 h 00 à 16 h 00. Bien que le poste s'exécute principalement en français, une connaissance fonctionnelle de l'anglais est un atout apprécié pour la communication avec certains partenaires ou clients occasionnels.
Avec l'accès à un large éventail de postes auprès des meilleurs employeurs, à une communauté mondiale de pairs professionnels, et à une formation et un soutien spécialisés, nous serons votre partenaire pour vous aider à bâtir une carrière enrichissante.
Possibilité de permanence : Mandat initial en remplacement de congé de maternité ouvrant sur une opportunité à long terme.
- Polyvalence professionnelle : Poste stimulant combinant l'administration des affaires et le graphisme/pré-presse.
- Effectuer la mise en page et la conception graphique de documents à l'aide de Photoshop et de la suite Adobe.
- Réaliser les tâches de pré-presse, incluant la vérification, la correction et la préparation des fichiers pour l'impression.
- Procéder à l'imposition des fichiers et s'assurer de leur conformité avec les exigences techniques d'impression.
- Assurer un soutien administratif général pour appuyer les opérations quotidiennes de la PME.
- Traiter la saisie de données, le classement, la rédaction de correspondances et la gestion des appels ou courriels.
- Expérience pertinente dans un rôle d'adjoint·e administratif·ve et infographie ou fonction similaire.
- Maîtrise des logiciels d'infographie, particulièrement Adobe Photoshop (InDesign et Illustrator sont un atout).
- Compétences éprouvées en soutien administratif et excellente organisation du travail.
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit ; la connaissance de l'anglais est considérée comme un atout.
- Vous souhaitez faire avancer votre carrière en administration des affaires grâce à vos talents en infographie ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour discuter de cette opportunité d'adjoint·e administratif·ve et infographie à Laval.
View email address on randstad.com Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.
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