Agent social Soins

Les groupes de médecine de famille (GMF) incarnent le modèle phare de l'organisation des soins et services de santé de première ligne au Québec. L’implantation progressive de ces groupes, favorise le travail d’équipe, la collaboration interprofessionnelle, la responsabilité populationnelle du centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS), ainsi que le développement de liens de confiance et de collaboration étroits entre patients et cliniciens, a connu un succès certain. L'organisation du travail dans les GMF permet aux patients qui ont un médecin de famille d'avoir plus facilement accès à des soins de santé et des services sociaux. À titre de travailleur(euse) social(e) , vous ferez partie d'une équipe multidisciplinaire dynamique où votre rôle occupera une place privilégiée dans les soins et services à dispenser à la population.

La clinique GMF vous permettra de travailler avec une clientèle présentant des problèmes psychosociaux divers (problèmes relationnels, problème de santé mentale ponctuel, deuils, épuisement des proches-aidants, etc.) qui atteignent leur fonctionnement social et parfois nécessite un arrêt de travail par le médecin.

Vous aurez la possibilité d'offrir des services individuels, de couple, familiale et de groupe. Professionnelle en encadrement clinique de votre profession, disponible pour vous accompagner dans vos tâches et vous offrir le support nécessaire à vos fonctions et à votre développement professionnel ;

Communauté de pratique, réseautage et rencontres de soutien clinique en place ;

Autonomie et flexibilité d’horaire, possibilité de télétravail partiel sur une base régulière ;

Utilisation de DME (dossier médical électronique) moderne facilitant la rédaction de notes au dossier.

Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel) ;

Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable ;

Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire) ;

Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit ;

Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.) ;

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ;

Être membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec ;

Orientation vers l’amélioration continue ;

Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation ;

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.