Packaging Supervisor
Unibroue
## Packaging SupervisorPostuler:
Vernon, Colombie- Britannique:
Temps plein:
Publié hier:
R2962**Poste:**Packaging Supervisor**Endroit:**Vernon, Colombie- Britannique**Statut:**Superviseur**Échelle à L’embauche:**78200à97600# **Avantages et privilèges:**Chez Sleeman Breweries, vous aurez accès à des avantages sociaux qui vous soutiennent aujourd’hui et vous aident à planifier pour demain :● Rémunération concurrentielle● Programme de contrepartie REER pour vous aider à épargner en vue de la retraite● Engagement envers l’équilibre travail‐vie personnelle● Couverture d’avantages sociaux pour les conjoint·e·s et les enfants● Supplément de salaire au congé parental pour les personnes principales et secondaires aidantes● Crédit de produits pour les employé·e·s● Programme de remboursement des frais de scolarité pour les employé·e·s admissibles● Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille● Programme de rabais offrant l’accès à des avantages auprès de grandes marques et de commerces locaux● Possibilités de perfectionnement professionnel, y compris le mentorat et le développement du leadershipSi vous avez besoin d’une mesure d’adaptation ou d’un format accessible à toute étape du processus de candidature ou d’embauche, veuillez en informer l’équipe de recrutement. Nous nous engageons à offrir une expérience inclusive et accessible à toutes et à tous les candidat·es.# **Pourquoi se joindre à Sleeman Breweries ?**Quelle est votre histoire ? La nôtre consiste à repousser les limites pour créer la troisième plus grande brasserie au Canada, reconnue pour ses bières artisanales uniques et ses marques de calibre mondial, appréciées partout au pays.En tant que membre de Sapporo Breweries, notre histoire comprend Sleeman Breweries en Ontario, Okanagan Spring Brewery en Colombie‐Britannique, Wild Rose Brewery en Alberta et Unibroue au Québec.En vous joignant à Sleeman Breweries, vous intégrez une entreprise profondément engagée envers la qualité, le développement durable et la création d’une expérience employé exceptionnelle. Les gens ici se soucient de ce qu’ils font et des personnes avec qui ils travaillent. Écrivez votre prochain chapitre avec nous chez Sleeman Breweries.Découvrez les coulisses de la vie chez Sleeman Breweries en suivant @LifeAtSleeman sur Instagram**Objectif et Incidence**Reporting to the Production Manager, the Production Supervisor is responsible for leading a team to deliver high‐quality packaged beer across canning, and kegging operations. This role ensures production schedules are met safely, efficiently, and in alignment with quality and food safety standards. The supervisor plays a key role in fostering a safe, engaged, and high‐performing team while driving continuous improvement initiatives**Responsabilités** **Leadership et gestion de la performance :** * Superviser et soutenir une équipe de 6 à 25 employé(e)s en offrant du coaching, de la formation et une gestion de la performance afin de favoriser l’engagement et la productivité.* Identifier les besoins de formation et collaborer avec les RH et la direction pour assurer la mise en place de plans de développement efficaces.**Santé, sécurité et conformité :** * Maintenir un environnement de travail sécuritaire en réalisant des audits, des causeries sécurité et des réunions d’équipe.* Diriger les enquêtes d’incidents et collaborer avec l’équipe santé et sécurité afin de mettre en place des actions correctives et préventives.**Exécution des opérations de production :** * Coordonner la main-d’œuvre, les matériaux et les équipements afin d’atteindre les objectifs de production de façon sécuritaire et ponctuelle.* Appuyer les opérations d’embouteillage, de mise en canette, de mise en fût, d’assainissement et de reconditionnement afin d’assurer efficacité et flexibilité.**Qualité et amélioration continue :** * Surveiller les opérations afin d’assurer le respect des normes de qualité et résoudre les écarts en collaboration avec l’équipe assurance qualité.* Diriger et soutenir des initiatives d’amélioration continue visant la sécurité, la qualité et la performance opérationnelle.**Fiabilité des équipements et collaboration :** * Collaborer avec les équipes de maintenance afin d’améliorer la fiabilité des équipements à l’aide de méthodes d’analyse des causes fondamentales.* Travailler en étroite collaboration avec les équipes de brassage, d’entreposage et de maintenance afin d’assurer des opérations fluides. **Compétences et qualifications (requises)** * Minimum de 5 ans d’expérience en milieu manufacturier syndiqué, dont au moins 2 ans dans un rôle de supervision* Diplôme d’études secondaires ou équivalent* Bonne connaissance de l’assurance qualité, de la salubrité des aliments et des bonnes pratiques de fabrication* Capacité démontrée à diriger des équipes, gérer la performance et favoriser l’engagement des employé(e)s* Expérience en leadership en santé et sécurité, incluant audits, enquêtes et conformité réglementaire* Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec capacité à influencer et présenter* Excellentes habiletés organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution rapide* Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);
expérience avec des systèmes de maintenance (atout)* Connaissance de la législation applicable en santé et sécurité au travail **Environnement de travail (Hybride/Sur site)** Sur site – Ce poste s’exerce principalement en environnement de production manufacturière, avec environ 80 % du temps passé sur le plancher de production et 20 % dans un environnement de bureau. Des quarts de travail rotatifs sont requis et le port d’équipements de protection individuelle (EPI) est obligatoire dans les zones de production.Please note - candidate must be available to work rotating shifts from days, afternoons and nights.Vous pensez avoir ce qu’il faut, même si vos titres de compétences ne correspondent pas parfaitement? Pas de problème! Nous savons que certain·es candidat·es passent à côté d’occasions lorsqu’ils ou elles estiment ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez que vos compétences et votre expérience peuvent faire une différence ici, nous vous encourageons à postuler!# **Our Commitment to Diversity, Equity and Inclusion**
Chez Sleeman Breweries, nous croyons que de meilleures bières et de meilleurs milieux de travail prennent forme lorsque les personnes se sentent accueillies et valorisées pour les différences qu’elles apportent.Nous nous engageons à appliquer des pratiques d’embauche équitables, exemptes de discrimination, et nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées.
Nous utilisons l’IA pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement;
toutefois, les décisions d’embauche sont toujours prises par des personnes et sont alignées sur notre engagement envers l’équité, la cohérence et l’égalité des chances.# **MEILLEURE BIÈRE. MEILLEURES PERSONNES. TOUJOURS EN PROGRESSION***Nous remercions tous les candidat·es de leur intérêt;
toutefois, seules les personnes sélectionnées pour la suite du processus seront contactées.*#J-18808-Ljbffr
Vernon, Colombie- Britannique:
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R2962**Poste:**Packaging Supervisor**Endroit:**Vernon, Colombie- Britannique**Statut:**Superviseur**Échelle à L’embauche:**78200à97600# **Avantages et privilèges:**Chez Sleeman Breweries, vous aurez accès à des avantages sociaux qui vous soutiennent aujourd’hui et vous aident à planifier pour demain :● Rémunération concurrentielle● Programme de contrepartie REER pour vous aider à épargner en vue de la retraite● Engagement envers l’équilibre travail‐vie personnelle● Couverture d’avantages sociaux pour les conjoint·e·s et les enfants● Supplément de salaire au congé parental pour les personnes principales et secondaires aidantes● Crédit de produits pour les employé·e·s● Programme de remboursement des frais de scolarité pour les employé·e·s admissibles● Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille● Programme de rabais offrant l’accès à des avantages auprès de grandes marques et de commerces locaux● Possibilités de perfectionnement professionnel, y compris le mentorat et le développement du leadershipSi vous avez besoin d’une mesure d’adaptation ou d’un format accessible à toute étape du processus de candidature ou d’embauche, veuillez en informer l’équipe de recrutement. Nous nous engageons à offrir une expérience inclusive et accessible à toutes et à tous les candidat·es.# **Pourquoi se joindre à Sleeman Breweries ?**Quelle est votre histoire ? La nôtre consiste à repousser les limites pour créer la troisième plus grande brasserie au Canada, reconnue pour ses bières artisanales uniques et ses marques de calibre mondial, appréciées partout au pays.En tant que membre de Sapporo Breweries, notre histoire comprend Sleeman Breweries en Ontario, Okanagan Spring Brewery en Colombie‐Britannique, Wild Rose Brewery en Alberta et Unibroue au Québec.En vous joignant à Sleeman Breweries, vous intégrez une entreprise profondément engagée envers la qualité, le développement durable et la création d’une expérience employé exceptionnelle. Les gens ici se soucient de ce qu’ils font et des personnes avec qui ils travaillent. Écrivez votre prochain chapitre avec nous chez Sleeman Breweries.Découvrez les coulisses de la vie chez Sleeman Breweries en suivant @LifeAtSleeman sur Instagram**Objectif et Incidence**Reporting to the Production Manager, the Production Supervisor is responsible for leading a team to deliver high‐quality packaged beer across canning, and kegging operations. This role ensures production schedules are met safely, efficiently, and in alignment with quality and food safety standards. The supervisor plays a key role in fostering a safe, engaged, and high‐performing team while driving continuous improvement initiatives**Responsabilités** **Leadership et gestion de la performance :** * Superviser et soutenir une équipe de 6 à 25 employé(e)s en offrant du coaching, de la formation et une gestion de la performance afin de favoriser l’engagement et la productivité.* Identifier les besoins de formation et collaborer avec les RH et la direction pour assurer la mise en place de plans de développement efficaces.**Santé, sécurité et conformité :** * Maintenir un environnement de travail sécuritaire en réalisant des audits, des causeries sécurité et des réunions d’équipe.* Diriger les enquêtes d’incidents et collaborer avec l’équipe santé et sécurité afin de mettre en place des actions correctives et préventives.**Exécution des opérations de production :** * Coordonner la main-d’œuvre, les matériaux et les équipements afin d’atteindre les objectifs de production de façon sécuritaire et ponctuelle.* Appuyer les opérations d’embouteillage, de mise en canette, de mise en fût, d’assainissement et de reconditionnement afin d’assurer efficacité et flexibilité.**Qualité et amélioration continue :** * Surveiller les opérations afin d’assurer le respect des normes de qualité et résoudre les écarts en collaboration avec l’équipe assurance qualité.* Diriger et soutenir des initiatives d’amélioration continue visant la sécurité, la qualité et la performance opérationnelle.**Fiabilité des équipements et collaboration :** * Collaborer avec les équipes de maintenance afin d’améliorer la fiabilité des équipements à l’aide de méthodes d’analyse des causes fondamentales.* Travailler en étroite collaboration avec les équipes de brassage, d’entreposage et de maintenance afin d’assurer des opérations fluides. **Compétences et qualifications (requises)** * Minimum de 5 ans d’expérience en milieu manufacturier syndiqué, dont au moins 2 ans dans un rôle de supervision* Diplôme d’études secondaires ou équivalent* Bonne connaissance de l’assurance qualité, de la salubrité des aliments et des bonnes pratiques de fabrication* Capacité démontrée à diriger des équipes, gérer la performance et favoriser l’engagement des employé(e)s* Expérience en leadership en santé et sécurité, incluant audits, enquêtes et conformité réglementaire* Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec capacité à influencer et présenter* Excellentes habiletés organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution rapide* Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);
expérience avec des systèmes de maintenance (atout)* Connaissance de la législation applicable en santé et sécurité au travail **Environnement de travail (Hybride/Sur site)** Sur site – Ce poste s’exerce principalement en environnement de production manufacturière, avec environ 80 % du temps passé sur le plancher de production et 20 % dans un environnement de bureau. Des quarts de travail rotatifs sont requis et le port d’équipements de protection individuelle (EPI) est obligatoire dans les zones de production.Please note - candidate must be available to work rotating shifts from days, afternoons and nights.Vous pensez avoir ce qu’il faut, même si vos titres de compétences ne correspondent pas parfaitement? Pas de problème! Nous savons que certain·es candidat·es passent à côté d’occasions lorsqu’ils ou elles estiment ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez que vos compétences et votre expérience peuvent faire une différence ici, nous vous encourageons à postuler!# **Our Commitment to Diversity, Equity and Inclusion**
Chez Sleeman Breweries, nous croyons que de meilleures bières et de meilleurs milieux de travail prennent forme lorsque les personnes se sentent accueillies et valorisées pour les différences qu’elles apportent.Nous nous engageons à appliquer des pratiques d’embauche équitables, exemptes de discrimination, et nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées.
Nous utilisons l’IA pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement;
toutefois, les décisions d’embauche sont toujours prises par des personnes et sont alignées sur notre engagement envers l’équité, la cohérence et l’égalité des chances.# **MEILLEURE BIÈRE. MEILLEURES PERSONNES. TOUJOURS EN PROGRESSION***Nous remercions tous les candidat·es de leur intérêt;
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Vacancy posted 2 hours ago
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