Technicien - Bâtiment
Office municipal d'habitation de Trois-Rivières
Tu aimerais évoluer dans un environnement convivial et collaboratif pour réaliser des tâches diversifiées comme la surveillance de chantiers et la gestion de projets de rénovations majeures ainsi que l’inspection technique des bâtiments pour un parc immobilier de plus de 2 000 logements?
Une équipe accueillante et dynamique t’attend!!
Tu as à cœur le développement de l'offre de logements sociaux et abordable? Tu as le sens des priorités et de très bonnes habiletés en communication? Alors tu es au bon endroit!! Nous sommes à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien en bâtiments.
Tu as toujours eu envie de travailler pour une organisation qui a à cœur d'aider les gens? Voilà ta chance! L'Office municipal d'habitation de Trois-Rivières (OMHTR) a pour mission d’aider les personnes et familles à faible revenu de Trois-Rivières à se loger convenablement et de gérer divers programmes reliés au logement social, tout en accompagnant notre clientèle sur le plan de son autonomisation, dans une perspective de développement durable. En plus, tu ne manqueras pas de défis, car le parc immobilier compte 1690 logements et loge plus de 2600 personnes. L’OMHTR est également gestionnaire de l’Office régional d’habitation des Chenaux.
RESPONSABILITÉ ET ACTIVITÉS
Plus particulièrement, la personne en poste :
1. Activités techniques dues aux travaux majeurs et sinistres sur les bâtiments et terrains et aux projets de constructions neuves
- Collabore à la mise sur pied de nouveaux projets de construction ;
- Effectue ou mandate les professionnels pour la mise en plan, la rédaction des devis, et le calendrier d’exécution pour les travaux à être effectués conformément aux normes, règlements et lois en vigueur ;
- Participe à l’élaboration du plan annuel et propose un calendrier d’exécution des travaux et révise, si nécessaire, le plan triennal compte tenu des priorités et conformément aux directives et aux orientations reçues par son supérieur immédiat ou directeur de d’autres offices d’habitation ou organismes ;
- Procède aux appels d’offres, évalue les soumissions reçues et recommande l’allocation des contrats en fonction du devis technique ;
- Collabore avec les professionnels externes afin d’assurer le respect des politiques techniques. Soumet tout écart aux normes et devis à son supérieur;
- Établit avec l’entrepreneur le cheminement des travaux d’amélioration et de remplacement et s’assure que les exigences spécifiques soient respectées;
- Coordonne les travaux entre les différents intervenants et les clients ;
- Surveille les travaux de construction de remise en état ou de rénovation et s’assure qu’ils sont conformes aux exigences, règlements et normes en vigueur ;
- Prend note des vices, oublis ou manquements des entrepreneurs et produit les rapports pour exécution des correctifs appropriés ;
- Identifie les problèmes techniques ou sécuritaires et recommande les solutions à son supérieur ; en urgence, prend immédiatement les mesures appropriées ;
- Recommande au besoin à son supérieur les changements à apporter aux plans, devis des travaux; produit à cette fin les estimés et rapports requis ;
- Effectue le suivi budgétaire des travaux, justifie les écarts, vérifie les montants accordés et soumet le dossier pour approbation ;
- Vérifie la conformité des travaux et en recommande le paiement lorsque conforme ;
- Assure le suivi des garanties ;
- Conseille la direction pour les problèmes nécessitant des expertises techniques ;
- Expérimente de nouveaux matériaux et analyse par la suite les impacts positifs et négatifs sur les bâtiments ;
- Représente l’Office auprès de différents représentants de premier niveau, tels CCQ, RBQ, CNESST, inspecteurs municipaux et autres.
2. Activités techniques dues au Centre de services en habitations de la Mauricie
- Répond aux besoins techniques des directeurs des autres offices d’habitation selon les points 1 et 2 ;
- Procède aux inspections « bilan de santé » des immeubles, à la saisie des constats et à l’évaluation des priorités d’intervention des immeubles.
3. Activités techniques dues à l’entretien
- Planifie et participe aux exercices incendies et s’assure de la conformité des immeubles ;
- Identifie et recommande les travaux à être effectués tels que : remise à neuf de logement, aménagement d’aires communes et d’aires de circulation, restauration de la structure ou de l’extérieur des bâtiments, aménagement de surfaces gazonnées et plantation d’arbres, remplacement de système de chauffage, de ventilation, de plomberie ou d’électricité ;
- Estime les coûts, les quantités de matériaux et le temps d’exécution des travaux et produit les plans préliminaires au besoin ;
- Assure le support technique aux gestionnaires du département et effectue le suivi des dossiers auprès de ceux-ci ;
- Réalise ou mandate une firme externe pour les documents contractuels, procède aux appels d’offres, fait le suivi des contrats de services pour inspections et entretiens réglementaires et s’assure de la conformité des systèmes et équipements ;
- Réalise ou mandate une firme externe pour l’expertise de problématiques du bâtiment (moisissure, amiante, radon, qualité de l’air, adaptation des espaces de vie, etc.) et assure la réalisation et le suivi des travaux correctifs ou de mise aux normes requis.
4. Autres
- Prépare annuellement son plan d’action ;
- Voit à l’archivage annuel informatique et papier de ses documents selon le calendrier de conservation ;
- Achemine ses demandes de résolution de problèmes informatiques à qui de droit selon le programme ;
- Contribue au développement informatique ;
- Travaille en équipe et contribue à établir des relations harmonieuses au sein du personnel ;
- Effectue toutes autres tâches qui lui sont confiées par son supérieur immédiat.
La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste.
EXIGENCES
- Diplôme d’études collégiales en techniques du bâtiment, avec une concentration en technique d’architecture, mécanique du bâtiment, en génie civil ou en estimation et évaluation du bâtiment.
- De trois (3) ans à cinq (5) ans d’expérience.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES ESSENTIELLES :
Connaissances :
- Des techniques et matériaux de construction, de rénovation et d’entretien des bâtiments;
- Des normes et standards d’aménagement pour la location de logements;
- Du code du bâtiment et du code de sécurité du Québec.
Habiletés et aptitudes :
- À évaluer les coûts de construction, rénovation et/ou réparation ;
- À élaborer des plans et devis et procéder aux appels d’offres;
- À évaluer des soumissions et choisir les mieux adaptées aux contextes;
- À évaluer la progression des travaux et la qualité de ceux-ci;
- À faire les recommandations adéquates dans les suivis de travaux;
- À faire des recommandations dans les cas d’entretien préventif;
- À collaborer avec les responsables immeuble et entretien dans l’exécution des travaux;
AUTRES EXIGENCES :
- Bonne maitrise de la langue francaise (oral et écrit);
- Communication orale et écrite avec la clientèle de tous les milieux;
- Avoir le sens des priorités ;
- Travailler dans le respect des occupants avec tact et courtoisie ;
- Bonne capacité d’apprentissage ;
- Excellente connaissance de la suite Microsoft Office et Autocad (atout) ;
- Avoir un état de santé permettant un effort physique occasionnel
- Posséder un permis de conduire valide afin d’utiliser son automobile pour de fréquents déplacements ;
- Devoir occasionnellement intervenir en dehors des heures régulières de travail.
Travailler à l’Office municipal d’habitation de Trois-Rivières c'est:
- Une belle gamme complète d'avantages sociaux;
- Régime de retraite avec contribution de l'employeur;
- Formation continue sur place;
- Une équipe agréable qui saura te charmer;
- Une organisation qui met l'humain au cœur de ses préoccupations tant au travail que dans sa mission;
- Des collègues de travail toujours prêt à t'aider quand tu en as besoin;
- Un espace de travail de grande qualité dans des locaux neufs;
- Une bonne machine à café pour t'aider à partir ta journée du bon pied;
- Mais surtout, un quotidien rempli de beaux défis!
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Formation:
- DEC (Obligatoire)
Expérience:
- Évaluation bâtiment etc: 3 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
Prenez note que seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre notre extraordinaire équipe !CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES ESSENTIELLES :
Connaissances :
- Des techniques et matériaux de construction, de rénovation et d’entretien des bâtiments;
- Des normes et standards d’aménagement pour la location de logements;
- Du code du bâtiment et du code de sécurité du Québec.
Habiletés et aptitudes :
- À évaluer les coûts de construction, rénovation et/ou réparation ;
- À élaborer des plans et devis et procéder aux appels d’offres;
- À évaluer des soumissions et choisir les mieux adaptées aux contextes;
- À évaluer la progression des travaux et la qualité de ceux-ci;
- À faire les recommandations adéquates dans les suivis de travaux;
- À faire des recommandations dans les cas d’entretien préventif;
- À collaborer avec les responsables immeuble et entretien dans l’exécution des travaux;
AUTRES EXIGENCES :
- Bonne maitrise de la langue francaise (oral et écrit);
- Communication orale et écrite avec la clientèle de tous les milieux;
- Avoir le sens des priorités ;
- Travailler dans le respect des occupants avec tact et courtoisie ;
- Bonne capacité d’apprentissage ;
- Excellente connaissance de la suite Microsoft Office et Autocad (atout) ;
- Avoir un état de santé permettant un effort physique occasionnel
- Posséder un permis de conduire valide afin d’utiliser son automobile pour de fréquents déplacements ;
- Devoir occasionnellement intervenir en dehors des heures régulières de travail.
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