Vice President - Products, Technology, Data & Innovation

Vice-président(e) - Produits, Technologies, Données et innovation

Description de poste
CGI - Centre de services de paie (CSP) propose des solutions infonuagiques intégrées qui simplifient la paie et la gestion du capital humain. Nous sommes fiers de nos associés et des relations privilégiées que nous entretenons avec nos clients. Chaque jour, plus de 700 associés de CGI contribuent au succès de plus de 70 000 organisations, en leur offrant des solutions fiables, sécuritaires et innovantes.

Dans un contexte de croissance soutenue et de transformation numérique, le Centre de services de paie fait évoluer son organisation afin d'accélérer son innovation, renforcer sa capacité d'exécution et soutenir sa stratégie de croissance.

Nous recherchons un(e) Vice président(e) – Produits, Technologies, Données et Innovation, un leader exécutif qui agira comme le propriétaire de notre stratégie numérique en réunissant les produits, les plateformes technologiques, les données et l'intelligence artificielle au service de la croissance de l'entreprise. Membre du comité de direction, cette personne jouera un rôle déterminant dans l'évolution de nos solutions, de nos plateformes numériques et de nos capacités d'innovation, tout en dirigeant une organisation de plus de 150 employés et en assumant la responsabilité du budget global de la vice présidence.

Fonctions et responsabilités
À titre de Vice président(e) – Produits, Technologies, Données et Innovation, vous serez responsable de définir et d'exécuter la stratégie de nos produits, de nos plateformes numériques, de nos données et de nos capacités d'intelligence artificielle.

Vous assurerez la convergence entre les besoins d'affaires, la stratégie de produit, les technologies et les opérations afin d'accélérer le développement et la mise en marché de nos produits, d'améliorer la performance de nos équipes et de soutenir la réalisation de notre stratégie de croissance. 

À la tête d'équipes multidisciplinaires, vous développerez une vision intégrée permettant d'accélérer la transformation numérique du Centre de services de paie et d'assurer une utilisation optimale de nos investissements technologiques.

Vos principales responsabilités:

-Définir la vision stratégique et la feuille de route des produits, des plateformes numériques, des données et de l'intelligence artificielle. 
-Assurer l'évolution des plateformes technologiques afin qu'elles soutiennent les priorités d'affaires, la croissance et l'expérience client. 
-Traduire les besoins d'affaires en capacités numériques innovantes créant de la valeur pour les clients et les opérations. 
-Diriger le portefeuille de transformation numérique et recommander les investissements stratégiques. 
-Assurer la gouvernance des produits, des plateformes, des données et des technologies en favorisant une prise de décision cohérente et intégrée. 
-Développer une stratégie de données et d'intelligence artificielle permettant d'améliorer les services, la performance opérationnelle et la prise de décision. 
-Mobiliser, développer et encadrer des équipes multidisciplinaires composées de leaders en produits, développement, architecture, données, intelligence artificielle et innovation.
-Collaborer étroitement avec les vice présidences, les équipes d'affaires, les opérations et les partenaires technologiques afin d'assurer l'alignement entre les priorités stratégiques et leur exécution. 
-Représenter le Centre de services de paie auprès des partenaires internes de CGI relativement aux plateformes, aux technologies et aux investissements numériques. 
-Promouvoir une culture d'innovation, de collaboration, d'amélioration continue et de livraison de valeur.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Vous êtes reconnu(e) comme un leader rassembleur et stratégique capable de transformer une vision d'affaires en résultats concrets. Vous excellez à bâtir des ponts entre les affaires, les technologies et les opérations et savez mobiliser des équipes multidisciplinaires autour d'objectifs communs.

Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes où les décisions doivent concilier innovation, performance opérationnelle, gouvernance et création de valeur.

Vous êtes avant tout un leader rassembleur, orienté vers les résultats, capable d'influencer au plus haut niveau de l'organisation.

Qualifications recherchées :
-Diplôme universitaire en administration, informatique, génie ou dans une discipline pertinente. 
-Minimum de 15 années d'expérience en gestion, dont plusieurs années dans un rôle de direction exécutive. 
-Expérience démontrée dans la gestion de produits numériques, de plateformes technologiques ou de programmes de transformation d'envergure, idéalement dans un environnement SaaS.
-Expérience significative en environnement SaaS, considérée comme un atout différenciant pour ce rôle.
-Excellente compréhension des technologies modernes, des architectures numériques, des données et de l'intelligence artificielle. 
-Expérience en gouvernance de portefeuilles d'investissement et de transformation. 
-Solide expérience en gestion de leaders et d'équipes multidisciplinaires. 
-Excellentes habiletés d'influence, de communication et de mobilisation. 
-Bilinguisme (français et anglais). 
-Une expérience dans le domaine de la paie, ou de la gestion du capital humain constitue un atout puisqu'elle facilite la compréhension des enjeux d'affaires

Pourquoi joindre le Centre de services de paie de CGI?

En vous joignant à notre équipe de direction, vous aurez l'occasion de :
-Influencer directement la performance d'une organisation reconnue comme un chef de file canadien des solutions de paie et de gestion du capital humain 
-Jouer un rôle déterminant dans la transformation numérique et l'évolution de nos plateformes 
-Contribuer au développement de solutions innovantes qui soutiennent des dizaines de milliers d'entreprises canadiennes 
-Collaborer avec une équipe de direction engagée, mobilisée et orientée vers la création de valeur 
-Évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration, l'excellence opérationnelle et le développement des talents sont au cœur de nos priorités.

#LI-LF4

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Vice President – Products, Technology, Data & Innovation

Position Description
CGI's Payroll Services Centre (PSC) delivers integrated cloud based solutions that simplify payroll and human capital management. We take pride in our professionals and the trusted relationships we build with our clients. Every day, more than 700 CGI professionals contribute to the success of over 70,000 Canadian organizations by delivering reliable, secure, and innovative solutions.

As part of our continued growth and digital transformation, the Payroll Services Centre is evolving its organization to accelerate innovation, strengthen execution capabilities, and support its long term growth strategy.

We are seeking a Vice President – Products, Technology, Data & Innovation, an executive leader who will own our digital strategy by bringing together product management, technology platforms, data, and artificial intelligence to drive business growth. Reporting as a member of the Executive Leadership Team, this individual will play a pivotal role in shaping the evolution of our solutions, digital platforms, and innovation capabilities while leading an organization of more than 150 employees and overseeing the overall budget for the division.

Your future duties and responsibilities
As Vice President – Products, Technology, Data & Innovation, you will be responsible for defining and executing the strategy for our products, digital platforms, data, and artificial intelligence capabilities.

You will align business priorities, product strategy, technology, and operations to accelerate product development and commercialization, improve organizational performance, and support the execution of our growth strategy.

Leading multidisciplinary teams, you will develop and drive an integrated vision that accelerates the digital transformation of the Payroll Services Centre while maximizing the value of our technology investments.

Key Responsibilities :
-Define the strategic vision and roadmap for products, digital platforms, data, and artificial intelligence.
-Ensure the continuous evolution of technology platforms to support business priorities, growth, and customer experience.
-Translate business needs into innovative digital capabilities that create value for customers and operations.
-Lead the digital transformation portfolio and recommend strategic investment priorities.
-Establish governance for products, platforms, data, and technology to ensure consistent, integrated decision making.
-Develop a data and AI strategy that enhances service delivery, operational performance, and decision making.
-Lead, coach, and develop multidisciplinary teams composed of leaders in product management, software development, architecture, data, artificial intelligence, and innovation.
-Partner closely with executive leadership, business teams, operations, and technology partners to ensure alignment between strategic priorities and execution.
-Represent the Payroll Services Centre with CGI internal stakeholders on technology platforms, digital initiatives, and investment decisions.

Foster a culture of innovation, collaboration, continuous improvement, and value delivery.

The Profile We're Looking For

You are a strategic and collaborative executive recognized for your ability to translate business vision into measurable results. You excel at building bridges between business, technology, and operations and have a proven ability to unite multidisciplinary teams around shared objectives.

You thrive in complex environments where decisions require balancing innovation, operational excellence, governance, and value creation.

Above all, you are an inspiring, results oriented leader with the ability to influence at the highest levels of the organization.

Required qualifications to be successful in this role
-Bachelor's degree in Business Administration, Computer Science, Engineering, or a related discipline.
-Minimum of 15 years of leadership experience, including several years in executive leadership roles.
-Proven experience leading digital products, technology platforms, or large scale transformation programs, ideally within a SaaS environment.
-Significant experience in a SaaS business, considered a strong asset for this role.
-Strong understanding of modern technologies, digital architectures, data, and artificial intelligence.
-Experience overseeing investment portfolios and enterprise transformation initiatives.
-Demonstrated success leading senior leaders and multidisciplinary teams.
-Exceptional communication, influence, and stakeholder engagement skills.
-Bilingual in English and French.
-Experience in payroll, human capital management (HCM), or a related industry is considered an asset, as it provides valuable insight into the business and customer environment.

Why Join CGI's Payroll Services Centre?

By joining our executive leadership team, you will have the opportunity to:
-Directly influence the performance of one of Canada's leading payroll and human capital management solution providers.
-Play a key leadership role in the digital transformation and evolution of our technology platforms.
-Contribute to the development of innovative solutions that support tens of thousands of Canadian businesses.
-Collaborate with a highly engaged executive leadership team committed to delivering value.
-Grow your career in an environment where innovation, collaboration, operational excellence, and talent development are at the core of everything we do.

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.

That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals.

To learn more about accessibility at CGI, contact us via email . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries.

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