Designer d'intérieur senior (Ottawa)

Êtes‑vous à la recherche d’un environnement de travail dynamique où vous pourrez évoluer aux côtés d’une équipe de professionnels passionnés et engagés? Souhaitez‑vous diversifier votre expérience, contribuer à des projets de petite et de grande envergure et participer à façonner le paysage architectural de la région d’Ottawa–Gatineau, tant dans le secteur public que privé? Vous êtes au bon endroit.
Chez Provencher_Roy, nous abordons nos projets de la même manière que nous bâtissons nos équipes : avec une vision globale visant à créer une harmonie entre tous les éléments. Nous accordons une attention particulière au contexte, aux besoins et aux aspirations propres à chaque projet, tout en favorisant une intégration significative au sein de la collectivité.
Joignez‑vous à nous et participez à la création de l’avenir.

VOTRE RÔLE

À titre de designer d’intérieur senior, vous jouerez un rôle clé de leadership dans la conception et la réalisation d’un portefeuille diversifié de projets. Vous mettrez votre expertise à contribution à toutes les étapes des projets, de l’élaboration des concepts jusqu’à la construction, tout en accompagnant les membres de l’équipe et en assurant l’excellence du design ainsi que la rigueur technique.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Diriger des projets de design intérieur dans les secteurs public et privé.
• Élaborer des concepts créatifs et fonctionnels répondant aux besoins des clients, aux objectifs des projets et aux exigences réglementaires.
• Produire et superviser la documentation de conception, incluant les dessins, devis, sélections de finis et palettes de matériaux.
• Coordonner le travail avec les architectes, ingénieurs, consultants et clients à toutes les phases des projets.
• Assurer la conformité aux codes du bâtiment applicables, aux normes d’accessibilité et aux meilleures pratiques de l’industrie.
• Gérer les échéanciers, budgets et livrables des projets avec un haut degré d’autonomie.
• Participer aux présentations clients, à la préparation des propositions et aux revues de conception.
• Contribuer aux activités de développement des affaires et maintenir des relations solides avec la clientèle.
• Encadrer et soutenir les designers intermédiaires et juniors, en favorisant un environnement de travail collaboratif.
• Se tenir à jour quant aux matériaux, technologies et pratiques durables.

Qualifications Et Expérience

• Designer d’intérieur agréé(e) et membre en règle de l’ARIDO (Association of Registered Interior Designers of Ontario) — obligatoire.
• Baccalauréat en design d’intérieur ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 8 à 10 années d’expérience professionnelle.
• Expérience démontrée dans la gestion et la réalisation de projets complexes dans plusieurs secteurs.
• Excellente sensibilité au design, appuyée par un portfolio démontrant créativité, expertise technique et souci du détail.
• Excellente connaissance du Code du bâtiment de l’Ontario, des normes d’accessibilité et de la réglementation pertinente.
• Maîtrise des logiciels standards de l’industrie (p. ex. AutoCAD, Revit, Adobe Creative Suite; SketchUp et les outils de visualisation constituent un atout).
• Excellentes aptitudes en communication, en présentation et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement bilingue (français et anglais), considérée comme un atout.
• Excellentes habiletés organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Capacité à diriger, coordonner et superviser le travail des autres membres du personnel.
• Bonne connaissance du mobilier contractuel.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail collaboratif axé sur le design.
• L’occasion de participer à des projets d’envergure et à forte visibilité dans la région.
• Des possibilités de croissance professionnelle et de développement du leadership.
• Une culture valorisant l’innovation, le développement durable et l’intégration à la communauté.
• Assurances collectives, télémédecine et compte de gestion santé.
• Régime de retraite (REER, RPDB).
• Cotisation annuelle à un ordre professionnel payée à 100 %.
• Cotisation transports en commun.
• 49 heures pour absence maladie.
• Politique de travail hybride.
• Horaire d'été.
• Fruits frais chaque jour.
• Salaire horaire entre 38,67 $ et 50,52 $ selon l'expérience.