Chargé.es de projets en environnement

La ou le chargé(e) de projets a comme principale fonction d’assurer la réussite de ses projets. Sous la supervision des directeurs de projets, il est responsable de la planification, de l’organisation, de la coordination, de la réalisation, de la préparation, de la rédaction des rapports et de la gestion de projets pour des évaluations environnementales (Phase I), des caractérisations environnementales (Phase II) et des réhabilitations environnementales (Phase III) ainsi que des suivis environnementaux sur les sites à vocation résidentielle, commerciale et industrielle. De plus, le chargé de projets est en contact avec le client afin de l’informer du déroulement des activités. Pour certains projets, il peut être appelé à effectuer des visites de terrain, informer le client et suivre les budgets.

Principales tâches
- Gestion de projets : planifier, organiser et contrôler les différentes étapes d’évaluation environnementale de site, de caractérisation et de réhabilitation environnementale;
- Gestion des propositions : rédiger des offres de services et des demandes de subvention, répondre à des appels d’offres et concevoir les propositions financières;
- Gestion administrative et financière : assurer le suivi budgétaire et les échéanciers des projets;
- Gestion de la qualité et de l’éthique : appliquer et faire respecter les programmes de santé et sécurité des projets;
- Autres responsabilités : réaliser des études en lien avec la LQE, effectuer des visites de terrain, assurer le suivi de la satisfaction de notre clientèle ainsi que toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste

- Baccalauréat en géologie, hydrogéologie, génie chimique, des eaux et/ou environnemental, microbiologie, agronomie ou toutes autres disciplines connexes;
- Expérience entre 3 à 5 ans dans un poste similaire,
- Diplômes d’études supérieures spécialisées (D.E.S.S.) ou maîtrise dans le domaine, un atout;
- Bonne connaissance des obligations réglementaires en matière d’environnement;
- Être membre d'un ordre ou association professionnel au Québec, un atout;
- Connaissance en Santé et Sécurité du Travail (SST), un atout;
- Aptitude à travailler en équipe;
- Organisation du travail, autonomie, débrouillardise et esprit d’équipe.

Informations supplémentaires

Avantages à travailler chez Terrapex : Parmi les programmes que nous offrons à nos employés, nous avons :

- Assurances collective
- Congés mobiles (5)
- Salaire compétitif
- Flexibilité d’horaire
- Conciliation Famille-Travail
- Télétravail
- REER collectif
- Contribution de Terrapex à votre REER
- Programme d’aide aux employés
- Formation continue
- Stationnement sur place
- Un milieu de travail convivial et dynamique
- Équité salariale