Chargé(e) de projet sénior

Chargé(e) de projet sénior

Description de poste
CGI est à la recherche de Chargé(e)s de projet sénior capables de piloter des initiatives stratégiques de grande envergure et de soutenir la transformation numérique de nos clients. À titre de leader de projet, vous serez responsable de la gouvernance, de la planification, de la coordination et de la livraison de programmes et projets complexes impliquant de multiples parties prenantes, équipes multidisciplinaires et instances décisionnelles. Vous contribuerez activement à l'évolution des pratiques organisationnelles en gestion de projets et agirez comme mentor auprès des gestionnaires de projets moins expérimentés. 

Fonctions et responsabilités
. Assurer la direction et la gouvernance de projets et programmes stratégiques;
. Définir les stratégies de réalisation et les approches de gestion adaptées aux enjeux organisationnels;
. Planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités sous votre responsabilité;
. Assurer la gestion intégrée de la portée, des coûts, des échéanciers, des risques, de la qualité et des bénéfices;
. Gérer les relations avec les parties prenantes de niveau exécutif;
. Préparer et présenter les dossiers décisionnels aux comités de direction;
. Produire les rapports stratégiques de reddition de comptes;
. Identifier les risques majeurs et mettre en œuvre les stratégies d'atténuation appropriées;
. Encadrer, coacher et soutenir les chargés de projet intermédiaires et juniors;
. Conseiller les gestionnaires et dirigeants sur les orientations stratégiques à privilégier;
. Contribuer à l'évolution de la culture de gestion de projets et des cadres méthodologiques organisationnels.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Qualifications requises
. Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente ou équivalence reconnue;
. Minimum de 12 années d'expérience en technologies de l'information;
. Minimum de 8 années d'expérience à titre de chargé(e) de projet TI;
. Expérience démontrée dans la gestion de projets de grande envergure;
. Expérience significative auprès de la haute direction et des comités exécutifs;
. Réalisation de plusieurs mandats comportant la rédaction de documents exécutifs stratégiques;

Atouts
. Certification PMP active;
. Certification Agile reconnue (PMI ACP, SAFe, Scrum Master ou équivalent);
. Expérience en gestion de portefeuille, programmes ou transformations organisationnelles;
. Expérience dans le secteur public ou dans de grandes organisations complexes.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70,000$ et 135,000$. Ce poste est vacant.

#LI-NC02

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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