Technicienne ou technicien en foresterie - Gestion des redevances

Technicienne ou technicien en foresterie – gestion des redevances

Un poste régulier est à pourvoir à la Direction générale de la gestion des forêts du Sud-Ouest (DGGFSO)
Sainte-Émélie-de-l’Énergie (Lanaudière)

Contexte de l'emploi

Sous l’autorité du coordonnateur sectoriel au mesurage de la Direction générale de la gestion des forêts du Sud-Ouest (DGGFSO), la personne titulaire de l’emploi intervient dans le processus de gestion des redevances forestières en contrôlant le mesurage des volumes de bois prélevés afin d’assurer le respect des dispositions de la Loi sur l’aménagement durable du territoire forestier (LADTF), des règlements, des instructions et des normes en vigueur.

Elle collabore également au sein de l’unité de gestion au suivi opérationnel des travaux afin de garantir une cohérence avec la programmation annuelle des activités d’aménagement forestier (PRAN), les prescriptions et les directives opérationnelles.

Enfin, elle collabore à l’élaboration des différents plans d’aménagement forestier intégré en fonction de la stratégie d’aménagement des unités d’aménagement et collabore avec l’ingénieur forestier, afin de livrer les volumes.

Les unités de gestion constituent la porte d’entrée de la clientèle et de la population en matière de foresterie. Leurs rôles consistent à exercer les fonctions qui leur sont déléguées en matière de gestion forestière, soit, l’approbation, la planification et le suivi des interventions en forêt publique.

Ce qui vous attend:

Travailler avec des collègues compétents, dynamiques, qui se mobilisent vers des objectifs communs de réussite.

Bénéficier d’une grande autonomie, tout en ayant l’appui d’une équipe disponible, passionnée et multidisciplinaire.

Être soutenu par des gestionnaires qui ont à cœur le plaisir au travail et s’investissent pour maximiser le potentiel et l’épanouissement de ses employés.

Bénéficier d’un accompagnement et d’une formation continue ainsi que des conditions de travail avantageuses en passant par des possibilités d’aménager votre semaine de travail, un des meilleurs fonds de pension dans le milieu de travail et quatre semaines de vacances annuelles dès l’entrée en fonction. Et bien plus encore!

À environ une heure du grand Montréal, vivez au rythme de la nature, découvrez les activités de plein air et les belles forêts de la région de Lanaudière. Vous trouverez, dans cette région, toute une gamme d'activités de plein air pour tous les goûts : randonnée pédestre et cyclable, canoë-kayak, raquette, ski de fond, motoneige, etc.

Venez travailler dans notre belle région de Lanaudière où le plein air et la vie urbaine se rencontre. Oubliez le stress du trafic, nous vous offrons l’opportunité de concilier votre carrière et une qualité de vie exceptionnelle. Que vous aimiez les activités extérieures ou la vitalité des centres urbains, tout ce que vous cherché est à proximité. Alors, qu’attendez-vous pour vous joindre à notre équipe dynamique et venir contribuer à la qualité des services que nous offrons. Nous vous attendons.

Des avantages qui s’adaptent à vous!

• Horaire flexible et télétravail hybride pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle;
• Programme d’aide financière pour la pratique d’activités physiques;
• Possibilité de pratiquer des activités de plein air près des bureaux;
• L’opportunité de développer de nouvelles compétences;
• Stationnement gratuit sur place.

Au quotidien

• Analyser les demandes d'autorisation de mesurage présentées par les différents clients en vue de formuler une recommandation au chef de l'unité de gestion.
• Planifier la vérification du mesurage.
• Procéder à la vérification du mesurage en forêt ou à l'usine.
• Collaborer avec l'enquêteur afin d'assurer le respect de la LADTF et du règlement sur les normes de mesurage.
• Fournir tous les documents relatifs aux dépassements de volumes et aux irrégularités constatées au mesurage des bois.
• Effectuer le suivi des chantiers de récolte.
• Procéder à la vérification des travaux de voirie forestière.
• Réaliser l’analyse de données cartographiques et forestières à l’aide d’outils géomatiques.
• Rechercher des secteurs d’intervention potentiels (SIP).

Rémunération : 47 119 $ à 66 112 $. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquels sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence.

La personne embauchée pourrait être autorisée à effectuer du télétravail à raison d’un maximum de deux jours par semaine.

Profil recherché et modalités de postulation

La personne recherchée doit démontrer un excellent degré d’autonomie ainsi qu’une bonne capacité de travail d’équipe, d’innovation et de créativité dans la recherche de solutions. Elle possède d’excellentes compétences en communication orale et écrite, de même qu’un bon sens des responsabilités et de l’organisation du travail, un bon esprit de synthèse et une bonne capacité de vulgarisation.

Pour les dossiers encadrés par les normes, la réglementation et les lois en vigueur, elle doit démontrer une capacité d’analyse afin de conseiller son supérieur pour qu’ensemble ils puissent prendre des décisions efficaces et ainsi appliquer les meilleures solutions.

La personne recherchée devra répondre avec rapidité et jugement aux demandes provenant de son organisation, citoyens et autres organismes gouvernementaux.

Exigences de l’emploi

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques forestières, techniques d'aménagement du territoire ou autre domaine pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

La personne qui détient un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent peut compenser le domaine d’études par six (6) années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau soutien, technique ou professionnel.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études, puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Exigence additionnelle de l’emploi

• Posséder un permis de conduire classe 5 valide.
• Détenir un permis de mesureur de bois ou être en voie de l’obtenir ou avec fort intérêt de l’obtenir en réalisant les cours et examens requis.

Seront considérés comme des atouts

• Connaissance pratique des principales essences d’arbres.
• Bonnes aptitudes pour le travail d’équipe.
• Être en bonne condition physique.
• Savoir agir avec professionnalisme auprès de différents intervenants du milieu forestier.
• Impartialité et respect de la confidentialité lors de la réalisation des travaux de vérification.
• Expérience dans le domaine du mesurage des bois.

Période d’inscription : Votre candidature devra être soumise au plus tard le 14 septembre 2026, à 23 h 59.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contactées.

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Adresse(s) du lieu de travail

• 150 Rue Saint-Michel, Sainte-Émélie-de-l'Énergie, Québec, Canada, J0K2K0