French Bilingual Staff Lawyer, Criminal and Family

Company Bio

Legal Aid Ontario employees are committed to making a difference in the lives of our clients.

As an integral partner in the Justice system, working at Legal Aid Ontario is more than just a job. It's an opportunity to help people who need it the most; to ensure each client receives the access to justice afforded to them under the law.

If you are looking for a new challenge in your already meaningful career with a team dedicated to justice, and innovation in a flexible and supportive work environment consider this opportunity below.

Primary function

This staff lawyer position is a hybrid role, with a primary focus on family law services and the ability to perform duties in criminal law. A good understanding of People Soft and certificate management is also required.

Primary Location: London Enhanced Family Duty Counsel Office

Secondary Location: ST Thomas Family and Criminal Duty Counsel Office

Reporting to: Manager of Legal Services

Key accountabilities

• Act as Family and Criminal Staff Lawyer
• Representing clients both in-person and remotely
• Ensure high quality of legal work in a cost effective manner
• File management as per LAO requirements including use of computer technology; data input for statistics measurements in a timely manner
• Travel to and from Primary and Secondary work locations
• Other duties and assignments that may arise from time to time

Family

• Advocate for clients in court and on court forms
• Provide family law duty counsel services, including providing instructions to Legal Aid Workers (and students), preparation of court documents for eligible clients, make appropriate referrals when required, including to mediation services
• Providing representation in the Ontario Court of Justice (OCJ), Superior Court of Justice (or Unified Family Court) at first appearances, conferences, motions, negotiations, Family Responsibility Office (FRO) matters, Children’s Aid Societies matters and other court hearings and services as required
• Assist unrepresented eligible clients with LAO family settlement conferences as required
• Assist unrepresented clients with Child Youth and Family Services Act (CYFSA) matters (with document preparation and in court appearances)
• Ability to provide advice lawyer services at the Family Law Information Centre (FLIC)
• Demonstrated ability to provide sensitive and compassionate client service to those who may be victims of domestic violence
• Provide advice Lawyer Services in the Family Law Information Centre (FLIC)
• Maintain client files and conflict lists
• Other duties as assigned

Criminal

• Assisting unrepresented clients who have been charged with criminal matters
• Representing clients at bail hearings, guilty pleas and remands both in-person and remotely
• Assessing clients’ needs, including the early identification of vulnerable clients, to facilitate referrals to appropriate services.
• Provide criminal law services as defense counsel in the Ontario Court of Justice
• Providing assistance and representation at federal, provincial, and youth, remand, bail and plea courts, including specialty courts (Drug Treatment Court / Mental Health Court / Gladue Court)
• Interviewing clients, sureties, and witnesses
• Disclosure review and Crown pre-trials meetings
• Assisting with various motions and hearings (may include trials), including judicial pre-trials
• Preparing and arguing bail hearings
• Other duties as assigned

Required Skills & Experience

• Member in good standing with the Law Society of Ontario

Family

Intermediate:

• Demonstrated Knowledge and experience of relevant family law legislation and in particular child protection law and in court experience in both family and child protection matters. Experience being lead on family files.

Intermediate

• Ability to draft legal documents without need for review

Criminal

Intermediate Level Statement

• Demonstrated experience in representing clients with complex legal issues including conducting bails hearings, and guilty pleas.

Intermediate Level Statement

• Proven experience in providing excellent client service to vulnerable populations such as racialized communities, First Nations, youth and those experiencing mental health or addiction challenges or victims of domestic violence and/or homelessness

Intermediate

• Demonstrated knowledge of Word, Excel, Outlook and PowerPoint, Divorcemate, Teams or Zoom platforms
• Ability and willingness to travel between the district court locations.

What do we offer?

At Legal Aid Ontario, we are committed to fostering a supportive and rewarding work environment for our employees. Our comprehensive benefits package reflects this commitment and is designed to enhance both professional and personal well-being.

We have a comprehensive health and wellness program that include dental, health and life insurance along with Basic Accidental Death & Dismemberment (AD&D) Insurance, and Short-Term Disability (STD).

Employees at Legal Aid Ontario also enjoy generous paid time-off policy, including vacation days, sick days, discretionary days, and statutory holidays.

Employees are eligible to be enrolled to the Public Service Pension Plan (PSPP), administered by the Ontario Pension Board (OPB).

How To Apply

To apply submit a cover letter & résumé.

This position is represented by The Society of United Professionals and the employee will be governed by the provisions of the collective agreement and union dues will be deducted bi-weekly from date of hire.

First Preference will be given to current members of the Society of United Professionals.

Final candidates for this position will be required to undergo a criminal record check.

Please note that all applicants are encouraged to provide a valid email address for communication purposes. Applicants may receive written correspondence regarding this job posting directly to the email address provided on their resume or to the one used to set up their Candidate Profile if applying on Njoyn. As an applicant, it is your responsibility to ensure that you check your email regularly.

First time applying to a position with LAO? You will need to create a profile AND then apply for the position.

Already have an Njoyn account? Just sign in and select "my jobs" to apply.

Once you have successfully applied you will receive a confirmation email.

Trouble applying? For telephone support please call View phone number on canada.jobradars.com or email support: ***email_hidden***.

Equity Statement

Building a diverse workforce that represents the communities we serve while promoting a safe culture and work environment that dismantles systemic barriers, welcomes fresh perspectives and embraces differences as a priority is a core value at LAO. LAO encourages applicants from equity-seeking groups, including but not limited to individuals who are First Nations, Inuit or Métis, Black and racialized, as well as persons with disabilities, women and members of the 2SLGBTQ+ community.

We recognize the value of equity, diversity and inclusion and are committed to addressing systemic barriers, and prioritizing, attracting and retaining diverse staff. All interested and eligible people will be considered, with due consideration to all protected grounds under the Ontario Human Rights Code.

Legal Aid Ontario values integrity, respect, responsiveness, excellence, independence, accountability, openness and consistency. Our recruitment process reflects our commitment to equity, diversity and inclusion. Accommodations are available throughout the recruitment process as well as during employment at LAO. Please direct any accommodation requests to our recruitment team.

Avocat(e) salarié(e) bilingue (français), droit criminel et droit de la famille (36 mois)

Information sur l'entreprise

Le personnel d’Aide juridique Ontario est déterminé à faire une différence dans la vie de ses clients.

En tant que partenaire à part entière du système de justice, Aide juridique Ontario (AJO) offre à ses employés plus qu’un emploi. Elle offre l’occasion d’aider les personnes qui en ont le plus besoin en faisant en sorte que chaque client reçoive l’accès à la justice que leur confère la loi.

Si Vous Cherchez à Ajouter Un Nouveau Défi à Une Carrière Déjà Enrichissante, Au Sein D’une Équipe Œuvrant En Faveur De La Justice Par Des Moyens Innovants Dans Un Milieu Positif Offrant Des Modalités De Travail Souples, Songez Aux Possibilités Énoncées Ci-dessous :

Sommaire du poste

Ce poste d’avocat(e) salarié(e) sera hybride et principalement axé sur les services en droit de la famille. La personne retenue sera également appelée à effectuer des tâches en droit criminel. Une bonne compréhension de PeopleSoft et de la gestion des certificats est requise.

Lieu de travail principal : Bureau des avocats de service en droit de la famille de Londres

Lieu de travail secondaire : Bureau des avocats de service en droit de la famille et en droit criminel de St Thomas

Supervision : Chef(fe) des services juridiques

Fonctions

• Fournir des services en droit de la famille et en droit criminel.
• Représenter les clients en personne et à distance.
• Assurer un travail juridique de qualité qui soit efficace par rapport aux coûts
• Gérer les dossiers conformément aux exigences d’AJO, y compris l’utilisation de la technologie informatique; saisir les données pour les analyses statistiques de façon régulière.
• Se déplacer entre les lieux de travail principaux et secondaires.
• Effectuer d’autres tâches et missions ponctuelles.

Droit De La Famille

• Défendre les droits des clients au tribunal et sur les formulaires judiciaires.
• Fournir des services d’avocat de service en droit de la famille, en personne et à distance, en donnant des instructions aux auxiliaires de l’aide juridique (et aux étudiantes et étudiants), en préparant les documents judiciaires pour les clients qui sont admissibles à ce service, et au besoin en faisant les renvois, notamment vers les services de médiation.
• Assurer la représentation devant la Cour de justice de l’Ontario(CJO), la Cour supérieure de justice (tribunaux unifiés de la famille) pour les premières comparutions, les conférences, les motions, les négociations, les affaires relevant du Bureau des obligations familiales (BOF) ou des Sociétés d’aide à l’enfance, ainsi que pour d’autres audiences et services judiciaires, selon les besoins.
• Aider les clients admissibles non représentés dans le cadre de conférences de règlement à l’amiable d’AJO.
• Fournir des services aux clients non représentés dans des affaires relevant de la Loi sur les services à l’enfance, à la jeunesse et à la famille (LSEJF) (préparation de documents et comparutions en cour).
• Fournir des services d’avocat-conseil au Centre d’information sur le droit de la famille (CIDF).
• Capacité démontrée à fournir un service sensible et compatissant aux personnes susceptibles d’être touchées par la violence familiale.
• Fournir des services d’avocat-conseil au Centre d’information sur le droit de la famille (CIDF).
• Tenir à jour les dossiers des clients et les listes de litiges.
• Assumer d’autres responsabilités selon les besoins.

Droit Criminel

• Aider les clients non représentés faisant l’objet d’accusations criminelles.
• Représenter les clients lors des enquêtes sur le cautionnement, des plaidoyers de culpabilité et des ordonnances de détention, en personne ou à distance
• Évaluer les besoins des clients et déterminer rapidement la vulnérabilité des clients afin de les orienter vers les services appropriés.
• Fournir des services en droit criminel à titre d’avocate ou avocat de la défense à la Cour de justice de l’Ontario.
• Fournir de l’aide et des services de représentation dans les tribunaux provinciaux et fédéraux, les tribunaux pour adolescents, des ordonnances de détention, des mises en liberté sous caution et des plaidoyers de culpabilité, y compris les tribunaux spécialisés (tribunaux de traitement de la dépendance, de la santé mentale et Gladue).
• Effectuer des entrevues avec les clients, les cautions et les témoins.
• Participer aux réunions d’examen du dossier de divulgation et aux réunions préparatoires au procès avec la Couronne.
• Participer à différentes requêtes et audiences (peut comprendre les procès), notamment les conférences judiciaires préparatoires au procès.
• Préparer les observations sur le cautionnement et en débattre aux enquêtes sur le cautionnement.
• Assumer d’autres responsabilités selon les besoins.

Exigences

• Être membre en règle du Barreau de l’Ontario.

Droit De La Famille

Niveau intermédiaire :

• Connaissance démontrée et expérience des lois pertinentes en droit de la famille, y compris en droit relatif à la protection de l’enfance, la représentation en cour dans des affaires de droit de la famille ou de protection de l’enfance. Expérience comme avocate ou avocat principal dans la gestion des affaires familiales.

Niveau Intermédiaire

• Capacité à rédiger des documents juridiques sans révision.

Droit Criminel

Niveau intermédiaire :

• Expérience démontrée de représentation de clients ayant des problèmes juridiques, notamment dans le cadre d’enquêtes sur le cautionnement et de plaidoyers de culpabilité.

Niveau Intermédiaire

• Expérience démontrée de prestation d’excellents services aux clients vulnérables, notamment les membres des communautés racialisées et des Premières Nations, les jeunes et les personnes qui ont des troubles mentaux ou de dépendance, les personnes touchées par la violence familiale ou qui sont itinérantes.

Niveau Intermédiaire

• Connaissance démontrée de l’utilisation des logiciels Word, Excel, Outlook et PowerPoint, Divorcemate, des plateformes Teams et Zoom.
• Capacité et volonté de se déplacer entre les sites des tribunaux du district.

Ce Que Nous Offrons

À Aide juridique Ontario, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail positif et gratifiant pour nos employés. Notre vaste éventail d’avantages sociaux reflète cet engagement et est conçu pour améliorer le bien-être professionnel et personnel.

Nous offrons un programme complet de santé et de bien-être qui comprend une assurance dentaire, une assurance maladie et une assurance-vie, ainsi qu’une assurance de base en cas de décès ou de mutilation par accident et une assurance invalidité de courte durée.

Les employés d’Aide juridique Ontario bénéficient également d’une politique généreuse en matière de congés payés, des jours de maladie, des jours discrétionnaires et des jours fériés.

Les employés ont admissibles au Régime de retraite du SEFPO administré par la Fiducie de pension du SEFPO (OPTrust).

Comment Postuler

Envoyez un curriculum vitæ et une lettre de motivation.

Ce poste est syndiqué, représenté par la Society of United Professionals. La candidate ou le candidat sélectionné devra se soumettre aux dispositions de la convention collective. Les cotisations syndicales seront retenues à la source toutes les deux semaines à compter de la date de l’entrée en fonction.

La préférence pour ce poste sera donnée aux membres actuels de la Society of United Professionals.

Les candidats retenus pour ce poste devront se soumettre à une vérification du casier judiciaire.

Veuillez noter que toutes les personnes qui postulent sont encouragées à fournir une adresse électronique valide à des fins de communication. Elles recevront une correspondance écrite concernant cette offre d’emploi directement à l’adresse électronique fournie sur leur CV ou à celle utilisée pour établir leur profil de candidature si elles ont posé leur candidature par l’entremise de Njoyn. Il leur incombe de vérifier régulièrement leur courrier électronique.

S’agit-il de votre première demande d’emploi à AJO? Vous devrez créer un profil AVANT de postuler.

Vous avez déjà un compte Njoyn? Il vous suffit d’ouvrir une séance et de sélectionner « my jobs » pour soumettre votre candidature. Après que vous avez soumis votre candidature, vous recevrez un accusé de réception par courriel.

Éprouvez-vous des difficultés? Appelez au View phone number on canada.jobradars.com pour obtenir du soutien au téléphone, ou envoyez un courriel à : ***email_hidden***.

Equity Statement

La mise en place d’un personnel reflétant la diversité des communautés que nous servons, tout en développant un lieu de travail axé sur la sécurité qui élimine les barrières systémiques, favorise de nouvelles perspectives et considère les différences comme une nécessité, constitue un pilier des valeurs fondamentales d’AJO.

AJO encourage les candidatures des membres des groupes en quête d’équité, notamment et sans s’y limiter, les membres des Premières Nations, les Métis, les Inuits, les Noirs, les membres des communautés racialisées ainsi que les personnes handicapées, les femmes et les membres de la communauté 2SLGBTQ+.

Nous sommes conscients de la valeur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion et nous sommes déterminés à lutter pour l’élimination des obstacles systémiques et à recruter et retenir un personnel diversifié. La candidature de toutes les personnes intéressées et qualifiées sera considérée, en prenant dûment en considération tous les motifs protégés par le Code des droits de la personne de l’Ontario .

Aide juridique Ontario attache une grande valeur à l’intégrité, au respect, à la réceptivité, à l’excellence, à l’indépendance, à l’imputabilité, à la transparence et à la cohérence. Notre procédure de recrutement est conforme à notre engagement envers la diversité et l’inclusion. Notre procédure de recrutement est conforme à notre engagement envers la diversité et l’inclusion. Des accommodements sont faits au long du processus ainsi que pendant l’emploi à AJO. Veuillez adresser toute demande d’adaptation à notre équipe de recrutement.