Coordonnateur, mise en marché numérique (Longueuil)

Le Coordonnateur de mise en marché numérique aide son équipe à mettre en œuvre et à exécuter des stratégies de produits qui s’alignent sur les objectifs d’affaires et financiers. Ce rôle consiste à réaliser des analyses d’affaires détaillées pour fournir des informations exploitables, à examiner la performance des produits afin de garantir leur alignement avec les objectifs stratégiques et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires, incluant les fournisseurs, pour exécuter efficacement les plans de l’équipe. Le coordonnateur surveille et évalue le succès des stratégies afin de favoriser une amélioration continue. Le rôle

Soutenir les équipes de mise en marché et exécuter diverses tâches pour atteindre les objectifs stratégiques. Aider à gérer les relations et animer les interactions quotidiennes avec les fournisseurs. Assumer la responsabilité d’une partie déterminée des assortiments et groupes de produits. Soutenir l’analyse des données pour stimuler l’activité à l’aide de recherches et de rapports réguliers, en identifiant les occasions d’amélioration conformément aux stratégies relatives aux produits et aux catégories. Analyser les tendances d’affaires et déterminer les occasions d’amélioration. Développer et maintenir une solide compréhension de l’industrie. Contribuer à des tactiques précises liées aux catégories et les exécuter. Soutenir la prise de décisions concernant les produits des groupes de catégories attribués, au besoin. Les compétences que nous recherchons

Baccalauréat (B.A. ou B. Com.) ou diplôme semblable. Expérience professionnelle éprouvée (au moins 2 ans) dans le domaine de la mise en marché en ligne ou dans un poste similaire, notamment la mise en marché, la gestion des catégories, le marketing numérique, ou les fonctions d’expérience client (préférablement dans un environnement de commerce de détail ou de commerce électronique). Compétences avancées en Microsoft Excel. Très bon esprit d’analyse, notamment : connaissance des outils d’analyse pour la mesure des performances, interprétation des résultats, détermination des améliorations et formulation de recommandations pour atteindre les objectifs de vente et améliorer le taux de conversion. Expérience avec des outils d’analyse Web (p. ex., Adobe Analytics) (préférée). Capacité de gérer plusieurs tâches simultanées de manière efficace. Excellentes compétences en communication, en analyse et en résolution de problèmes. Sense of initiative, attitude proactive et capacité de travailler dans un environnement qui évolue rapidement et sans cesse. En travaillant chez RONA, vous bénéficierez

Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches. Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants. Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons. Des bornes de recharge pour voitures électriques. Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA). Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc. La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation. Un environnement de travail inclusif et sécuritaire. Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle. Un employeur engagé dans sa communauté. RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

#J-18808-Ljbffr