Chargés de projet affaires (Sr.)

DESCRIPTION DU POSTE

FOP CONSULTANTS est à la recherche de Chargés de projet affaires motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de piloter des projets de transformation d'affaires, de cadrer les besoins et les bénéfices attendus, de coordonner les parties prenantes d'affaires et les équipes TI, de gérer l'échéancier, le budget et la gestion du changement, et d'assurer la réalisation des bénéfices.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Cadrer les besoins d'affaires, les objectifs et les bénéfices attendus.

Planifier l'échéancier, le budget et les ressources d'affaires et TI.

Coordonner les parties prenantes d'affaires, les équipes TI et les fournisseurs.

Gérer les risques, les changements et les interdépendances entre les processus.

Suivre l'avancement, les coûts et l'atteinte des bénéfices attendus.

Piloter la gestion du changement, la formation et l'adoption par les utilisateurs.

Communiquer avec les parties prenantes et produire la reddition de comptes

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.

Minimum dix (10) années d'expérience en technologie de l'information.

Huit (08) à quinze (15) années d'expérience comme chargé de projet affaires.

Expérience avec l'un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, PRINCE2, SAFe, Nexus.

Expérience avec l'un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence, MS Project

Détenir l'une des certifications suivantes : PMP, IPMA B, PROSCI ADKAR

Détenir l'une des certifications agiles suivantes (atout): CSM, PSM I, PSM II, A-CSM, SAFe Scrum Master etc.

Expérience en gestion du changement (PROSCI/ADKAR) (un atout).

Expérience dans les organismes d'envergure publics ou privés du Canada.

Langue : Français et Anglais

MODE DE TRAVAIL

Télétravail, hybride, sur site

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d'un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;

Une protection complète grâce à nos assurances collectives;

Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;

La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;

3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;

3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;

De réelles possibilités d'avancement au sein de l'organisation;

Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.