Chargé de programme

DESCRIPTION DU POSTE

FOP CONSULTANTS est à la recherche de Chargés de programmes motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de définir la vision et la feuille de route du programme et coordonner l'ensemble des projets qui le composent; gérer les interdépendances, le budget global, l'échéancier et les risques, mobiliser les parties prenantes et animer la gouvernance, tout en assurant la réalisation des bénéfices attendus.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Définir la vision, les objectifs et la feuille de route du programme en alignement avec la stratégie.

Encadrer et coordonner l'ensemble des projets composant le programme.

Gérer les interdépendances, les priorités et l'arbitrage des ressources entre les projets.

Piloter le budget global (Capex/Opex), l'échéancier maître et les risques du programme.

Mobiliser les parties prenantes et animer les instances de gouvernance.

Suivre l'avancement consolidé et produire la reddition de comptes aux instances décisionnelles.

Assurer la réalisation et le suivi des bénéfices ainsi que la conduite du changement.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.

Minimum quinze (15) années d'expérience en technologie de l'information.

Minimum (05) années d'expérience comme chargé de programme.

Expérience avec l'un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.

Expérience avec l'un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence.

Détenir l'une des certifications suivantes : PgMP, MSP, SAFe RTE, PMP.

Détenir l'une des certifications agiles suivantes (atout): CSM, PSM I, PSM II, A-CSM, SAFe Scrum Master etc.

Expérience en réalisation de mandat stratégique (un atout).

Expérience dans les organismes d'envergure publics ou privés du Canada.

Langue : Français et Anglais

MODE DE TRAVAIL

Télétravail, hybride, sur site

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d'un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;

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De réelles possibilités d'avancement au sein de l'organisation;

Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.