Directeur de territoire

Avec un héritage de plus de 90 ans, nous continuons de développer et de renforcer notre présence dans les 7 pays où nous opérons, avec plus de 100 unités et la représentation de grandes marques dans notre domaine d’activités.

Tous les jours, nous nous efforçons à rencontrer les besoins du marché avec d’excellentes solutions, équipement, et services-et nous sommes convaincues que nous avons les meilleurs talents pour répondre à ces attentes.

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Nous recherchons un

Directeur de territoire pour rejoindre notre équipe ventes à val d'or.

Description Du Poste

RÉSUMÉ

Le responsable de territoire est chargé de gérer un territoire de vente géographique tout en assurant la croissance des parts de marché et le développement des relations avec les clients. Le directeur de territoire sera également responsable du contrôle des dépenses, de la formation du personnel de vente, des mises à jour de la CRM et des prévisions de ventes mensuelles et annees.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Vendre les produits Nors Construction Équipement ST ;
• Identifier et entretenir les relations avec les clients potentiels par le biais de visites sur site ;
• Fournir des prévisions de ventes mensuelles et annuelles en temps voulu ;
• Recueillir des informations sur l'évaluation du commerce ;
• Préparer les feuilles de calcul des coûts initiaux avant les nouvelles affaires ;
• Faciliter le bon déroulement des transactions en assurant la liaison avec le client ;
• Assister aux RFQs/RFPs ;
• Gérer tous les coûts associés à la gestion du territoire (dépenses).

Les Compétences De Base

• Solides compétences en matière de leadership associées à une expérience approfondie de toutes les facettes des systèmes matériels et logiciels des SI et des TI ;
• Capacité à planifier et à mettre en œuvre des solutions technologiques et commerciales avancées tout en gardant le cap sur les résultats ;
• Style de gestion fondé sur le travail d'équipe et fortes capacités de communication interpersonnelle et d'interaction ;
• Orienté vers le but et les objectifs ;
• Persévérance créative et capacité d'écoute exceptionnelle.

La Santé Et La Sécurité

Nous attendons de tous les employés de Nors Construction Équipement ST qu'ils effectuent leur travail en toute sécurité, qu'ils respectent toutes les politiques de sécurité de Nors Construction Équipement ST et qu'ils signalent toutes les conditions dangereuses et les procédures de travail non sécurisées. En outre, les employés de Nors Construction Équipement ST devront signaler tous les incidents, accidents et accidents évités de justesse conformément aux politiques de l'entreprise.

Nors Construction Équipement ST est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à promouvoir la diversité et l'intégration sur le lieu de travail. Nous reconnaissons nos obligations et nos responsabilités en tant qu'employeur et encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés, y compris les membres des minorités visibles.

Nors Construction Équipement ST s'efforcera de répondre aux besoins des personnes handicapées au cours des processus de recrutement et d'évaluation. Si des aménagements sont demandés, Nors Construction Équipement ST consultera le candidat et prendra les dispositions nécessaires pour fournir des aménagements adaptés qui tiennent compte des besoins du candidat.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Voiture de Fonction

Lieu du poste : En présentiel

Souhaitez-vous relever un nouveau défi au sein de Nors et faire partie d’une équipe en pleine expansion? Nous vous attendons!

Chez Nors, nous considérons nos collaborateurs comme la clé de notre succès, en les inspirant par le respect, l'apprentissage continu et nos valeurs fondamentales.

Nous favorisons un environnement de travail positif, équitable et inclusif, avec des opportunités égales pour tous - indépendamment des capacités, des antécédents, des identités ou des cultures.

making it work. making it happen.