agent.e principal.e de contrôle de projets - pco.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent(e) principal(e) de contrôle de projets (PCO) chevronné(e) pour réinventer la gouvernance financière au sein du service partagé d'ingénierie logicielle d'un grand groupe d'assurance canadien. Dans le cadre de ce mandat, vous piloterez le suivi budgétaire, la modélisation des prévisions et la gestion de la capacité des ressources. En synergie avec les gestionnaires de portefeuille, les chefs de projet et les responsables d'équipes, vous apporterez une visibilité financière essentielle aux projets technologiques majeurs.

Avantages
Formule hybride : Conciliez vie personnelle et professionnelle avec seulement 2 jours par semaine en bureau (Montréal ou Toronto).

Envergure d'entreprise : Développez votre expertise au sein d'un chef de file incontournable du secteur financier et des assurances.

Écosystème stimulant : Évoluez au cœur d'une équipe performante regroupant des experts de l'ingénierie TI et de la gestion de projet.

Rôle stratégique : Jouez un rôle central dans l'optimisation des processus financiers et l'efficacité opérationnelle des programmes technologiques.

Responsabilités

Assurer le contrôle, le maintien et la rigueur des budgets et des prévisions financières dans les outils de gestion de portefeuille d'entreprise.

Élaborer des modèles financiers complexes, des prévisions et des synthèses analytiques à l'aide des fonctions avancées de MS Excel.

Collaborer avec les gestionnaires de ressources pour analyser les capacités, ajuster les affectations et anticiper les besoins en effectifs.

Travailler en étroite synergie avec les chefs de projet et l'équipe PCO afin d'aligner le suivi financier sur l'avancement des livrables.

Produire des bilans financiers clairs et synthétiques à l'intention de la direction et des parties prenantes.

Qualifications
Diplôme collégial ou universitaire en informatique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

Minimum de 5 ans d'expérience éprouvée à titre de PCO ou dans un rôle axé sur le suivi financier de projets TI.

Maîtrise approfondie de MS Excel pour la modélisation de données, l'analyse financière et la production de rapports.

Connaissance ou expérience pratique de l'outil Clarity (ou tout autre outil PPM d'entreprise), un atout important.

La certification PMP (Project Management Professional) constitue un atout.

Solide capacité à mener de front plusieurs dossiers complexes en toute autonomie.

Excellentes compétences en communication et aptitude marquée pour le travail collaboratif.

Droit de travailler légalement au Canada exigé.

Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions. Suite à une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français.

Sommaire
Lieu de travail : Montréal, QC / Toronto, ON (Hybride : 2 jours/semaine au bureau)

Durée du mandat : 1er octobre 2026 au 31 mars 2027

Type de poste : Contrat TI

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Cette offre d'emploi concerne les postes existants et les postes à pourvoir. show more