Description du poste - Développeur SharePoint / Microsoft 365

Description du poste – Développeur SharePoint / Microsoft 365

Description de poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) Développeur(euse) Microsoft 365 / SharePoint passionné(e), ayant un profil de Builder / Enabler, pour concevoir, développer et déployer des solutions technologiques sur mesure dans un environnement Microsoft.

Il ne s'agit pas d'un poste d'administration SharePoint, mais bien d'un rôle de développeur chargé de transformer les besoins d'affaires en solutions performantes grâce au développement, à l'automatisation et à l'intégration des technologies Microsoft.

Fonctions et responsabilités
Responsabilités principales
Concevoir, développer, tester et déployer des applications Microsoft 365.
Développer des applications Power Apps (Canvas et Model-Driven).
Développer des flux Power Automate simples et complexes.
Concevoir des intégrations avec Microsoft Graph API, Azure API et d'autres systèmes via des API REST et Webhooks.
Développer des connecteurs personnalisés et des composants Power Apps Component Framework (PCF).
Développer des scripts PowerShell afin d'automatiser les déploiements et la gestion des environnements Microsoft 365 et Azure.
Concevoir des solutions d'automatisation permettant d'améliorer les processus d'affaires.
Collaborer avec les équipes d'architecture, de sécurité et d'infrastructure.
Participer à l'analyse des besoins, aux essais, aux déploiements et au support des solutions.
Produire la documentation technique et contribuer au transfert de connaissances.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Responsabilités principales
Concevoir, développer, tester et déployer des applications Microsoft 365.
Développer des applications Power Apps (Canvas et Model-Driven).
Développer des flux Power Automate simples et complexes.
Concevoir des intégrations avec Microsoft Graph API, Azure API et d'autres systèmes via des API REST et Webhooks.
Développer des connecteurs personnalisés et des composants Power Apps Component Framework (PCF).
Développer des scripts PowerShell afin d'automatiser les déploiements et la gestion des environnements Microsoft 365 et Azure.
Concevoir des solutions d'automatisation permettant d'améliorer les processus d'affaires.
Collaborer avec les équipes d'architecture, de sécurité et d'infrastructure.
Participer à l'analyse des besoins, aux essais, aux déploiements et au support des solutions.
Produire la documentation technique et contribuer au transfert de connaissances.

Profil recherché
Minimum de 5 ans d'expérience en développement Microsoft 365 ou SharePoint.
Solide expérience en développement de solutions SharePoint Online.
Excellente maîtrise de la Power Platform.
Très bonne expérience avec Microsoft Graph API et Azure API.
Maîtrise avancée de PowerShell.
Capacité à développer des solutions d'entreprise robustes et évolutives.
Excellentes compétences en communication et en collaboration.
Expérience dans un environnement Agile.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$ et 120,000$. Ce poste est vacant.

#LI-MB22

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

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Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

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Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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