Directeur(Trice) Adjoint(E), Livraison De Services Ti, Épargne Et Retraite Collectives

Bâtissez l’avenir avec nousVous êtes animé(e) par la transformation numérique et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Directeur(trice) adjoint(e), Livraison de services TI – Épargne et retraite collectives, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution des solutions technologiques soutenant la croissance, l’expérience numérique et la transformation de l’Épargne et retraite collectives.DescriptionBâtissez l’avenir avec nousVous êtes animé(e) par la transformation numérique et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Directeur(trice) adjoint(e), Livraison de services TI – Épargne et retraite collectives, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution des solutions technologiques soutenant la croissance, l’expérience numérique et la transformation de l’Épargne et retraite collectives.
Relevant du directeur, Livraison de services TI – Épargne et retraite collectives et Marchés spéciaux, vous serez responsable d’un portefeuille d’actifs et d’initiatives stratégiques. Vous dirigerez plus d’une douzaine d’employés internes ainsi que plus de 50 consultants organisés en escouades, tout en contribuant à bâtir des équipes multidisciplinaires, autonomes et responsabilisées.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.Ce que vous accomplirez avec nousEn tant que Directeur(trice) adjoint(e), Livraison de services TI, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
Définir les priorités du secteur et contribuer à sa vision, tout en bâtissant et en mobilisant des équipes hautement performantes qui misent sur l’autonomie, l’imputabilité, la collaboration et l’apprentissage continu.Attirer, intégrer et développer les talents, assurer la gestion de la performance et planifier la relève.Être imputable de la livraison des initiatives et de la performance des actifs du secteur, notamment leur évolution, leur stabilité, leur sécurité et leur pérennité, tout en respectant les engagements de coûts, de qualité et d’échéancier.Définir et exécuter les feuilles de route technologiques, établir les plans de capacité et arbitrer les priorités en tenant compte de la valeur, des risques, des coûts, des compétences et des dépendances.Assurer la performance opérationnelle, la résilience et la continuité des services, tout en pilotant la réduction de la dette technologique et des risques d’obsolescence et en contribuant à la simplification de l’écosystème technologique.Faire évoluer les pratiques et modèles de livraison afin d’accroître la qualité, la prévisibilité, la rapidité d’exécution et la valeur générée par des équipes multidisciplinaires.Agir comme partenaire stratégique auprès des secteurs desservis et assurer l’alignement entre les priorités d’affaires, les stratégies technologiques et l’architecture d’entreprise.Contribuer à la planification stratégique, la gestion du portefeuille et aux instances de gouvernance, et s’assurer que les investissements génèrent la valeur attendue.Assurer la planification et le suivi budgétaires du portefeuille et encadrer la contribution, la capacité et la performance des fournisseurs et partenaires externes.Veiller au respect des cadres de gouvernance, des normes et des exigences de sécurité, et intégrer la cybersécurité, la protection des données et la gestion des risques technologiques aux décisions.Intégrer l’intelligence artificielle et l’automatisation de façon responsable, expérimenter de nouvelles approches de livraison et transformer les idées prometteuses en résultats concrets.Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce posteNous cherchons une personne qui :
Est reconnue pour son leadership stratégique et mobilisateur, sa capacité à bâtir des équipes performantes et à influencer sans autorité hiérarchique.Se démarque par sa capacité à transformer des priorités complexes en résultats concrets et à mobiliser les équipes dans le changement afin d’en assurer l’adoption durable.Démontre un forte capacité d’influence auprès des partenaires d’affaires, des leaders technologiques, des fournisseurs et des parties prenantes exécutives.Possède un excellent jugement pour arbitrer la valeur, la capacité de livraison, les risques, les coûts et la stabilité opérationnelle.Démontre une grande autonomie, un fort sens de l’imputabilité ainsi qu’une capacité à vulgariser des enjeux complexes et à adapter ses communications à différents publics.Possède plus de 10 ans d’expérience combinant technologies de l’information, livraison de solutions et leadership, dont au moins 5 ans en gestion.Possède une solide expérience en livraison de solutions numériques, en gestion de portefeuille, en gestion de produits ou en gestion d’actifs TI stratégiques.Détient un baccalauréat dans une discipline pertinente ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.Possède une vision moderne des modèles de livraison, une forte curiosité et un intérêt concret pour l’intelligence artificielle et l’automatisation.Une expérience en épargne et retraite collectives ou dans l’industrie des services financiers constitue un atout.Une expérience avec des plateformes numériques de vente, d’expérience client, de ressources humaines ou de services corporatifs constitue un atout.La connaissance des approches Agile, SAFe et Lean, de la gestion de produits, des solutions SaaS, des environnements infonuagiques et des pratiques DevOps et DevSecOps constitue un atout.Possède une connaissance avancée du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit, car la personne devra collaborer avec des collègues et fournisseurs externes unilingues anglophones, en plus de devoir participer à des comités de gestion en anglais.Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
L'intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d'accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l'organisation;
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.Des avantages sociaux compétitifs
Assurances collectives flexiblesRégime de retraite concurrentielRégime d'achat d'actionsRégime de vacances et de journées bien-être et développement personnelTélémédecineProgramme d'aide aux employés et à la familleProgramme de mobilier ergonomiqueBoni de performanceRabais sur les produits iAEt plus encore!
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