Conseiller sécurité dans les projets et architecture

Position Description: CGI est à la recherche d’un Conseiller en sécurité – Projets et Architecture pour se joindre à l’équipe de sécurité et de gestion de la fraude du Centre de Services de Paie (CSP). Mode de travail : Hybride – minimum 2 jours/semaine en présentiel Relevant de l’officier de sécurité et de gestion de la fraude (CISO) du CSP, le titulaire du poste contribuera à plusieurs fonctions clés, notamment l’intégration de la sécurité dans les projets, la sécurisation des architectures, la sécurité physique et la gestion des incidents. Le CSP assure le traitement de la paie de plusieurs milliers d’entreprises à travers le Canada et constitue ainsi un environnement critique nécessitant un niveau élevé de sécurité, de rigueur et de disponibilité.

Your future duties and responsibilities:

Accompagnement des projets à l’intégration de la sécurité

• Participer aux projets TI afin d’intégrer les exigences de cybersécurité et de gestion de la fraude.
• Réaliser les classifications de sécurité et analyses de risques projets.
• Formuler des recommandations de sécurité et participer à la validation des architectures.
• Contribuer aux décisions stratégiques des projets.
• Élaborer les plans de tests de sécurité et assurer le suivi des vulnérabilités.
• Alimenter et maintenir le registre des risques et vulnérabilités issus des projets.

Conseil en sécurisation des architectures

• Conseiller les équipes TI sur les enjeux de sécurité liés à l’architecture d’entreprise et aux architectures des projets TI.
• Analyser les solutions proposées et recommander les contrôles de sécurité appropriés.

Sécurité physique

• Apporter son expertise lors d’événements ou d’incidents liés à la sécurité physique.
• Effectuer régulièrement des revues de bureau propre.
• Observer les exercices d’évacuation et autres exercices de sécurité physique et proposer des améliorations.
• Participer aux différents chantiers liés à la sécurité physique.

Appui à la gestion des incidents

• Participer à la prise en charge des incidents de sécurité.
• Contribuer aux activités d’investigation, confinement et actions correctrices.
• Participer à la gestion des communications liées aux incidents.
• Documenter les incidents et contribuer aux analyses post-mortem.
• Effectuer toute autre responsabilité connexe confiée par le responsable.

Required qualifications to be successful in this role:

• Baccalauréat en gestion des risques, cybersécurité, informatique ou dans une discipline connexe.
• Minimum de 3 ans d’expérience en cybersécurité.
• Bonne compréhension des principes de sécurité applicative, architecture de sécurité, gestion des risques et réponse aux incidents.
• Capacité à analyser les risques et à proposer des solutions de sécurité concrètes et adaptées.
• Excellentes capacités de communication écrite et orale auprès d’interlocuteurs techniques, non techniques, opérationnels et de la haute direction.
• Français courant obligatoire, à l’oral comme à l’écrit.
• Anglais fonctionnel requis.
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement critique.
• Excellent sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités.
• Autonomie, rigueur, diplomatie et capacité à travailler efficacement en équipe.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$ et 130,000$. Ce poste est vacant. #LI-MB22 Use of the term ‘architect’ in this job posting refers to the technical sense related to Information Technology (IT) and does not imply that the individual practices architecture or possesses the requisite license as prescribed by the applicable provincial or territorial architect regulator. We are seeking individuals with expertise in IT architect-related functions, but licensure from an architect regulator is not a prerequisite for this position. Architecture is a regulated profession in Canada which is restricted in terms of use of titles and designation.

Skills:

• English
• French
• Analytical Thinking
• Canadian Payr.Legisl. (Quebec)
• Communication
• Customer Service & Support
• Problem Solving

What you can expect from us:

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions innovantes et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par [courriel](mailto:null). Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.