Directeur(trice) de production

Description de l'entreprise

Directeur(trice) de production

Tu aimes être au cœur de l'action, faire progresser les équipes et transformer les défis opérationnels en résultats concrets?

Pour soutenir sa croissance, Bibby Ste-Croix ajoute un second poste de Directeur(trice) de production. Nous recherchons un leader mobilisateur capable de prendre en charge plusieurs secteurs stratégiques de notre fonderie et de contribuer à l'amélioration continue de nos opérations.

En étroite collaboration avec le directeur de production responsable des autres secteurs, tu seras en charge de la performance des secteurs sous ta responsabilité. Ton rôle sera d'assurer l'atteinte des objectifs en matière de santé et sécurité, de qualité, de productivité et de rentabilité, tout en contribuant activement à une culture d'amélioration continue, d'excellence opérationnelle et de développement des équipes.

Fièrement tournée vers le marché canadien, notre entreprise bénéficie d'une stabilité enviable et d'un environnement d'affaires non influencé par les tarifs douaniers internationaux.

Voici ce que tu gagnerais à fonder ta carrière avec nous:

• Un salaire concurrentiel qui reconnaît ton expérience et ton expertise;
• Bonus annuel basé sur notre succès commun;
• Un horaire de travail de jour avec présences sur le quart de soir et de fin de semaine selon les besoins opérationnels;
• Des assurances collectives complètes payées à 100% par l’employeur dès le jour 1 (incluant l’assurance dentaire et optométrie);
• Contribution généreuse de 7% de l’employeur au régime retraite après six mois;
• Des semaines de vacances selon ton expérience;
• Dès le premier jour, profite d’une banque de vacances pleine — un avantage exclusif que nous t’offrons dès le départ;
• Des congés de maladie basés sur la confiance + 5 jours fériés supplémentaires;
• 4 congés personnels après 6 mois;
• Remboursement des cotisations annuelles à ton ordre professionnel;
• Formation continue entièrement payée par l’employeur;
• Accès gratuit à un gym à même nos locaux et plusieurs activités organisées par l’entreprise.

Description du poste

Ta mission sera de :

• Assurer la performance globale des départements sous ta responsabilité et suivre les indicateurs clés;
• Assurer l’exécution du plan annuel de production pour atteindre les objectifs (sécurité, qualité, livraison, coûts, productivité);
• Optimiser l’utilisation des ressources humaines, matérielles et financières afin d’assurer l’efficacité des opérations et l’atteinte des objectifs budgétaires;
• Encadrer, développer et soutenir l’équipe de superviseurs sous sa responsabilité;
• Gérer et évaluer le personnel de son département, y compris la gestion des performances et le développement des employés;
• Agir comme leader en matière de santé et sécurité au travail et veiller au respect des politiques, procédures et réglementations applicables;
• Identifier les opportunités d’optimisation des processus et en faire le suivi;
• Standardiser les pratiques opérationnelles et documenter les procédés clés;
• Proposer de nouvelles solutions aux problèmes de production et des moyens d'améliorer l'efficacité d'une opération;
• Préparer et soutenir la gestion du changement.

Qualifications

Pour faire partie de notre équipe, tu dois avoir :

• Baccalauréat en génie industriel, gestion des opérations ou domaine équivalent;
• Leadership démontré en Santé et Sécurité;
• Au moins huit (8) ans d’expérience en gestion, notamment dans un rôle de direction de production dans le domaine manufacturier syndiqué;
• Connaissance des procédés de fonderie (un atout);
• Capacité d’analyse de données industrielles et statistiques;
• Forte aptitude à la résolution de problèmes et capacité à gérer la pression et les enjeux opérationnels;
• Maitrise de la suite Office;
• Maîtrise du français et de l'anglais afin de collaborer avec nos équipes et partenaires à travers nos différents sites.

N’attends plus, viens fonder ta carrière avec nous chez Bibby Ste-Croix.

Informations supplémentaires

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, et les personnes handicapées.