chargé de projets sénior.

Poste : chargé de projets sénior
Lieu : Lévis
Salaire : 120 000 $à 160 000$ par année

Êtes-vous un expert de la construction qui carbure aux défis de grande envergure ? Souhaitez-vous mettre votre bagage technique au profit de projets privés d'envergure au sein d'une organisation dont la vocation est de bâtir des milieux de vie durables et de haute qualité ? Si vous cherchez un environnement de travail où la structure rencontre l'autonomie, ce rôle de chargé de projet senior est l'opportunité que vous attendiez.

Vous demandez-vous comment donner un nouvel élan à votre carrière tout en gérant des chantiers stimulants de 50 à 70 unités ? Ce poste vous offre la chance de piloter des mandats complexes tout en étant soutenu par une équipe administrative dédiée.

En résumé, le chargé de projet senior assure la direction complète des opérations, de la planification initiale à la livraison finale, en veillant au respect des standards d'excellence sur les chantiers à travers la province.

Avantages
- Rémunération de haut niveau : Salaire annuel entre 120 000 $ et 160 000 $, reflétant votre expertise.
- Vacances généreuses : Accès à 5 semaines de vacances par année dès votre entrée en fonction.

- Flexibilité moderne : Formule hybride incluant 2 jours de télétravail par semaine.
- Protection complète : Assurances collectives ainsi qu'un service de télémédecine.
- Partage de la réussite : Programme de participation aux bénéfices après deux ans de service continu.
- Épargne retraite : Cotisation de l'employeur au régime de retraite
- Support opérationnel : Collaboration avec des coordonnateurs de projet pour alléger vos tâches cléricales et la facturation.

Responsabilités
- Piloter et coordonner simultanément plusieurs projets de construction d'envergure.
- Gérer les budgets, les contrats et les échéanciers via les outils de gestion internes.
- Réaliser des visites hebdomadaires sur les différents chantiers à travers le Québec pour assurer la qualité.
- Agir comme point de contact principal auprès des promoteurs et des divers sous-traitants.
- Superviser et encadrer le travail des coordonnateurs de projet attitrés à vos dossiers.
- Anticiper les risques techniques et proposer des solutions innovantes sur le terrain.

Qualifications
- Posséder au moins 8 à 10 ans d'expérience solide en gestion de projets de construction.
- Avoir une expertise reconnue dans le secteur du multilogement ou des projets commerciaux privés.
- Maîtriser les outils informatiques de gestion de projet (type Excel et logiciels ERP de construction).
- Démontrer une capacité à naviguer entre les aspects techniques et la gestion humaine.
- Être prêt à se déplacer occasionnellement selon les besoins des projets situés au Québec.
- Une expérience préalable en estimation ou en coordination est un atout, le titre d'ingénieur n'est pas obligatoire.

Sommaire
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