Directeur Régional Chez Groupe Dynamite
Groupe Dynamite
Groupe Dynamite Inc. recherche un Directeur Régional pour diriger les magasins GARAGE et DYNAMITE au Québec et au Canada atlantique. Rejoignez une entreprise axée sur la mode et les ventes en optimisant les performances commerciales.
Sous la supervision du Directeur National des ventes, ce Directeur Régional contribuera à la réalisation des objectifs de vente en encadrant les Gestionnaires de district. Vous jouerez un rôle clé en analysant les tendances du marché et en collaborant avec le siège social, tout en garantissant le respect des normes visuelles et de service à la clientèle.
Key Responsibilities: - Diriger et mobiliser les Gestionnaires de district pour dépasser les objectifs - Élaborer et réviser des stratégies de vente efficaceso - Assurer la conformité aux directives de la marque et de service client - Analyser les performances de vente et optimiser l'inventaire - Superviser les indicateurs clés de performance
Requirements: - Baccalauréat en administration des affaires ou équivalent - 12 ans d'expérience dans le commerce de détail, dont 6 en direction de districts - Excellentes compétences en communication et coaching - Bilingue français et anglais requis - Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Mettez à profit votre expertise en vente et management pour propulser Groupe Dynamite vers de nouveaux sommets.#J-18808-Ljbffr
Sous la supervision du Directeur National des ventes, ce Directeur Régional contribuera à la réalisation des objectifs de vente en encadrant les Gestionnaires de district. Vous jouerez un rôle clé en analysant les tendances du marché et en collaborant avec le siège social, tout en garantissant le respect des normes visuelles et de service à la clientèle.
Key Responsibilities: - Diriger et mobiliser les Gestionnaires de district pour dépasser les objectifs - Élaborer et réviser des stratégies de vente efficaceso - Assurer la conformité aux directives de la marque et de service client - Analyser les performances de vente et optimiser l'inventaire - Superviser les indicateurs clés de performance
Requirements: - Baccalauréat en administration des affaires ou équivalent - 12 ans d'expérience dans le commerce de détail, dont 6 en direction de districts - Excellentes compétences en communication et coaching - Bilingue français et anglais requis - Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes
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