Directeur Régional Développement Des Équipes
Staples
Développez des équipes performantes et la croissance des services dans les magasins attribués, grâce à un encadrement structuré et stratégique. Le poste combine leadership régional, formation et responsabilité commerciale.Le directeur régional encadre les équipes d’impression, de marketing, de services sans fil et de technologie. Il identifie les besoins de perfectionnement, soutient l’intégration et suit les plans d’amélioration du rendement. Il collabore avec les dirigeants de magasin et l’acquisition de talents.Responsabilités clés :
Développer des équipes hautement performantes dans les magasinsSoutenir l’intégration et la formation des nouveaux gestionnairesSuivre les plans d’amélioration du rendementRépondre aux préoccupations de rendement à 30, 60 et 90 joursPromouvoir les recommandations et la promotion croiséePrérequis :
Plus de cinq ans en leadership de plusieurs unitésExpérience en vente au détail, impression ou services sans filConnaissance des services d’impression, marketing et technologieCapacité à développer des équipes performantesExcellentes compétences en communication et relationsValorisez votre capacité d’encadrement, de formation et de développement commercial pour renforcer les équipes et les services régionaux.
#J-18808-Ljbffr
Développer des équipes hautement performantes dans les magasinsSoutenir l’intégration et la formation des nouveaux gestionnairesSuivre les plans d’amélioration du rendementRépondre aux préoccupations de rendement à 30, 60 et 90 joursPromouvoir les recommandations et la promotion croiséePrérequis :
Plus de cinq ans en leadership de plusieurs unitésExpérience en vente au détail, impression ou services sans filConnaissance des services d’impression, marketing et technologieCapacité à développer des équipes performantesExcellentes compétences en communication et relationsValorisez votre capacité d’encadrement, de formation et de développement commercial pour renforcer les équipes et les services régionaux.
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