Designer de produits sénior

Nous sommes Nurun, au centre de la créativité et de la technologie. Nous créons des expériences numériques qui aident à faire grandir les marques et à transformer les organisations. Nous sommes des hybrides qui organisent notre travail autour de la collaboration multidisciplinaire. Notre vision : l'humain d'abord, la technologie ensuite. Toujours les mêmes ingrédients, mais jamais la même recette: nous nous adaptons selon les besoins pour assurer l'excellence de nos produits.

Nous sommes un grand groupe de professionnels diversifiés réunis à Toronto, Montréal, Québec, Windsor, en Colombie-Britannique et même en Saskatchewan ! Qui sont ces professionnels ? Nous nous organisons en équipes de designers d'expérience, développeurs, partenaires clients, chefs de projet, stratèges et designers d'affaires.

Description du rôle

À titre de Designer de produits sénior (Senior Product Designer) , avec une expertise hybride en UX et UI , vous dirigerez la stratégie de conception de bout en bout, de l’architecture de l’expérience jusqu’à la conception visuelle, au sein d’équipes multidisciplinaires développant des solutions d’intelligence artificielle centrées sur l’humain .

Vous serez la personne de référence en matière de conception centrée sur l’utilisateur·trice , en conciliant des objectifs d’affaires complexes avec des expériences fluides, intuitives et accessibles .

En définissant et en faisant évoluer des systèmes de design évolutifs , des bibliothèques de composants et des cadres UI, vous assurerez la cohérence et l’efficacité à travers les produits, tout en intégrant des pratiques inclusives et des normes d’utilisabilité tout au long du cycle de développement.

Votre rôle fera le pont entre la recherche utilisateur , la conception de maquettes fonctionnelles (wireframes), les interfaces haute fidélité, le prototypage avancé et le design d’interactions animées.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes d’ingénierie, de produit et de stratégie afin d’assurer l’alignement interfonctionnel et de favoriser l’innovation continue.

Grâce à de solides relations avec les client·es, vous veillerez à aligner les initiatives de design sur les objectifs d’affaires, générant ainsi une valeur tangible et renforçant la confiance.

Ce poste est idéal pour une personne à l’aise avec les aspects techniques, passionnée par la pensée systémique , l’ évolutivité et la création d’expériences numériques engageantes et axées sur les résultats.

Domaines de responsabilité

• Diriger l’architecture de l’expérience et des systèmes: Définir l’architecture de l’information et des systèmes de design évolutifs qui favorisent l’innovation, assurent une navigation logique et soutiennent des expériences utilisateur cohérentes et accessibles.
• Synthétiser les apprentissages et valider les solutions: Transformer les résultats de la recherche utilisateur et les données en recommandations concrètes, prototyper rapidement des concepts et valider les solutions afin d’orienter les résultats clients et les actifs de conception futurs.
• Assurer l’alignement technique et la faisabilité: Favoriser l’alignement entre les équipes de design, produit et ingénierie afin de garantir la faisabilité technique, une implantation durable et un impact évolutif des parcours utilisateurs complexes et des composants UI.
• Concevoir et livrer des interfaces de grande qualité: Créer des parcours UI , des écrans haute fidélité et des modèles d’interaction de bout en bout à l’aide de systèmes établis, en veillant à ce que les interfaces soient intuitives, réactives et adaptées aux interactions avec des solutions d’IA centrées sur l’humain.
• Itérer et assurer l’excellence: Utiliser les tests d’utilisabilité et les indicateurs de performance afin d’améliorer continuellement les conceptions, maintenir de hauts standards de qualité et d’accessibilité, et guider l’adoption ainsi que la gouvernance des systèmes de design à travers les équipes.

Responsabilités

• Promouvoir la conception centrée sur l’utilisateur·trice: Défendre les principes d’ utilisabilité, d’accessibilité et d’inclusion à chaque étape du cycle de vie des produits, en veillant à ce que les besoins des utilisateur·trices et les valeurs de la marque se reflètent autant dans la logique que dans les systèmes visuels.
• Favoriser l’innovation et la culture du design: Encourager l’expérimentation, l’émergence d’idées ambitieuses et l’innovation au sein de l’équipe, tout en mainti nant un environnement transparent, collaboratif et axé sur le développement continu.
• Traduire les besoins en solutions concrètes: Transformer des objectifs d’affaires complexes et les besoins des utilisateur·trices en visions de design inspirantes , feuilles de route concrètes et interfaces haute fidélité, tout en assurant la cohérence et l’alignement des systèmes.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires: Travailler étroitement avec les équipes d’ ingénierie, de produit, de recherche et d’IA afin d’aligner les exigences, faciliter les transitions, valider les solutions et livrer des résultats durables et à forte valeur ajoutée.

Qualifications requises

• Expérience et portfolio : 5 à 8 ans ou plus d’expérience démontrée en stratégie UX/UI et en réalisation de projets de conception complexes. Portfolio solide mettant en valeur des solutions à fort impact et une approche fondée sur la pensée systémique.
• Leadership en design : Expérience éprouvée dans l’accompagnement, l’inspiration et l’influence de designers sur les plans méthodologique et technique. Capacité à favoriser une culture de collaboration et de haute performance.
• Expertise en conception centrée sur l’utilisateur·trice et systèmes de design: Expertise approfondie en design centré sur l’utilisateur , architecture de l’information, design d’interaction et design visuel. Maîtrise des systèmes de design et des outils modernes tels que Figma .
• Vision stratégique et communication: Capacité à définir une vision de design convaincante alignée sur les objectifs d’affaires. Excellentes aptitudes à communiquer clairement les décisions de conception et à transformer les objectifs en plans d’action concrets.
• Collaboration et accessibilité: Excellente capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et à gérer diverses parties prenantes.Forte sensibilité aux normes d’ utilisabilité, d’accessibilité et de design inclusif .

Qualifications souhaitées

• E xpérience en produits d’IA : Plus de 2 ans d’expérience avec des produits propulsés par l’intelligence artificielle ou des plateformes SaaS complexes. Compréhension des défis uniques liés à leur conception et à leurs interactions.
• Agilité et adaptabilité : Expérience dans des équipes agiles et multidisciplinaires . Capacité à s’adapter à l’évolution des exigences et aux changements technologiques dans des environnements rapides.
• Maîtrise avancée des outils : Expertise des outils de design et de prototypage , particulièrement Figma. Connaissance du prototypage avancé ou de l’intégration de solutions d’IA.
• Conception multiculturelle et multilingue : Expérience dans la conception de produits internationaux, multilingues ou localisés . Compréhension des enjeux liés à l’accessibilité, à l’expansion du texte et à l’impact culturel sur les interfaces.
• Gestion des parties prenantes : Excellente capacité à mobiliser, aligner et communiquer avec différents groupes d’intervenant·es. Aptitude à accompagner les équipes dans le changement et la gouvernance des systèmes.

Information additionnelle

Pourquoi Nurun?

• Pour notre philosophie de travail et notre esprit entrepreneurial;
• Pour notre approche des projets fondée sur la compréhension des besoins humains;
• Pour l’occasion de travailler sur des projets numériques d’envergure pour de grandes marques à travers le monde;
• Pour notre offre concurrentielle et notre vaste éventail d’avantages sociaux dès l’entrée en fonction;
• Pour notre mode de travail hybride, avec trois jours par semaine au bureau dans nos bureaux de Toronto, Windsor ou Montréal;
• Pour notre horaire flexible favorisant un réel équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle;
• Pour un plan de développement personnalisé soutenu par nos plateformes de formation continue;
• Pour la richesse de la collaboration avec des expert·es passionné·es et talentueux·ses.

Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement, notamment l’examen des candidatures et l’analyse des curriculum vitæ. Ces outils appuient notre équipe d’acquisition de talents, mais ne remplacent jamais la prise de décision humaine. Nous privilégions une approche centrée sur l’humain, où votre expérience et votre potentiel sont évalués par des personnes.

Nurun s’engage à bâtir une main-d’œuvre diversifiée qui reflète les communautés que nous servons. Nous encourageons vivement toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et les considérerons sans égard à la race, à la couleur, à la citoyenneté, à la religion, au sexe, à l’état matrimonial ou familial, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre, au statut autochtone, à l’âge ou à la situation de handicap. Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à n’importe quelle étape du processus, veuillez communiquer avec les Ressources humaines au View phone number on apply.j-vers.com ou par courriel à l’adresse View email address on apply.j-vers.com.