Chef(Fe) Estimateur(Trice)
RAINVILLE ET FRÈRES
Mission du PosteDans le contexte de la forte croissance de la ligne d'affaires
Axino
(Entrepreneur général) au sein du
Groupe Rainville, le
Chef Estimateur
agit à titre de pilier fondateur du département d'estimation. Étant la première ressource dédiée à cette fonction pour
Axino, il/elle assume un rôle hybride : exécuter de façon autonome les estimations complexes tout en structurant les outils, les bases de données et les processus du département.
Le
Chef Estimateur
travaillera en étroite synergie avec l'équipe d'estimation de
Rainville et Frères. Bien qu'initialement seul(e) dans ses fonctions pour
Axino, son mandat inclut la préparation du terrain pour bâtir, recruter et diriger une équipe d'estimateurs à moyen terme.
Responsabilités du PosteStructuration du département (Rôle de bâtisseur)
Adapter pour la ligne
Axino/Entrepreneur général, les processus d'estimation, les gabarits de soumission et les bases de données de coûts historiques spécifiques à la réalité d'entrepreneur général.
Développer et maintenir un réseau solide de sous-traitants et de fournisseurs qualifiés couvrant toutes les divisions de construction.
Adapter les fondations technologiques et méthodologiques permettant l'intégration future d'estimateurs juniors et intermédiaires.
Estimation et Stratégie de soumission (Entrepreneur général)
Prendre en charge l'analyse complète, le métré et l'évaluation détaillée des coûts pour des projets majeurs sous divers modes de réalisation : Conception-construction, Gérance de construction et Forfaitaire.
Identifier, analyser et quantifier les risques techniques et financiers des projets, et proposer des stratégies d'atténuation à la direction.
Participer activement au volet préconstruction en intégrant la stratégie de construction et les méthodes d'exécution aux propositions, en étroite collaboration avec la Directrice principale et le Surintendant général.
Collaborer à la rédaction des qualifications de soumission, préparer les documents finaux et participer activement aux présentations et négociations avec les clients, architectes et ingénieurs.
Impliquer la Directrice principale et le surintendant général et chantier dans la révision des soumissions avant l’envoie.
Assurer le transfert rigoureux des budgets et des informations techniques aux équipes de gestion de projets et chantiers lors de l'obtention des contrats.
Synergie intra-groupe et Collaboration
Travailler en étroite collaboration avec le département d'estimation de
Rainville et Frères
pour maximiser les synergies, partager l'intelligence de marché et optimiser les ressources du Groupe.
Soutenir la Directrice principale d'Axino dans l'évaluation de la faisabilité et de la rentabilité des opportunités d'affaires.
Leadership et Gestion d'équipe (Évolutif)
Planifier les besoins en ressources en fonction du volume d'appels d'offres.
À moyen terme : recruter, former, encadrer et évaluer une équipe d'estimateurs.
Agir comme mentor technique et réviser/valider les travaux de l'équipe pour assurer l'exactitude et la compétitivité des offres.
#J-18808-Ljbffr
Axino
(Entrepreneur général) au sein du
Groupe Rainville, le
Chef Estimateur
agit à titre de pilier fondateur du département d'estimation. Étant la première ressource dédiée à cette fonction pour
Axino, il/elle assume un rôle hybride : exécuter de façon autonome les estimations complexes tout en structurant les outils, les bases de données et les processus du département.
Le
Chef Estimateur
travaillera en étroite synergie avec l'équipe d'estimation de
Rainville et Frères. Bien qu'initialement seul(e) dans ses fonctions pour
Axino, son mandat inclut la préparation du terrain pour bâtir, recruter et diriger une équipe d'estimateurs à moyen terme.
Responsabilités du PosteStructuration du département (Rôle de bâtisseur)
Adapter pour la ligne
Axino/Entrepreneur général, les processus d'estimation, les gabarits de soumission et les bases de données de coûts historiques spécifiques à la réalité d'entrepreneur général.
Développer et maintenir un réseau solide de sous-traitants et de fournisseurs qualifiés couvrant toutes les divisions de construction.
Adapter les fondations technologiques et méthodologiques permettant l'intégration future d'estimateurs juniors et intermédiaires.
Estimation et Stratégie de soumission (Entrepreneur général)
Prendre en charge l'analyse complète, le métré et l'évaluation détaillée des coûts pour des projets majeurs sous divers modes de réalisation : Conception-construction, Gérance de construction et Forfaitaire.
Identifier, analyser et quantifier les risques techniques et financiers des projets, et proposer des stratégies d'atténuation à la direction.
Participer activement au volet préconstruction en intégrant la stratégie de construction et les méthodes d'exécution aux propositions, en étroite collaboration avec la Directrice principale et le Surintendant général.
Collaborer à la rédaction des qualifications de soumission, préparer les documents finaux et participer activement aux présentations et négociations avec les clients, architectes et ingénieurs.
Impliquer la Directrice principale et le surintendant général et chantier dans la révision des soumissions avant l’envoie.
Assurer le transfert rigoureux des budgets et des informations techniques aux équipes de gestion de projets et chantiers lors de l'obtention des contrats.
Synergie intra-groupe et Collaboration
Travailler en étroite collaboration avec le département d'estimation de
Rainville et Frères
pour maximiser les synergies, partager l'intelligence de marché et optimiser les ressources du Groupe.
Soutenir la Directrice principale d'Axino dans l'évaluation de la faisabilité et de la rentabilité des opportunités d'affaires.
Leadership et Gestion d'équipe (Évolutif)
Planifier les besoins en ressources en fonction du volume d'appels d'offres.
À moyen terme : recruter, former, encadrer et évaluer une équipe d'estimateurs.
Agir comme mentor technique et réviser/valider les travaux de l'équipe pour assurer l'exactitude et la compétitivité des offres.
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 1 hour ago
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