Chef D'Équipe, Paye Canadienne 100% Télétravail, Avec Déplacements Occasionnels À Québec Ou À Montré
Gravity Conseil
100% télétravail, avec déplacements occasionnels à Québec ou à MontréalDurée
Nous recherchons un Chef d'équipe, Paye canadienne afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal dans le cadre d'un poste permanent.Ce poste est en mode télétravail avec déplacements occasionnels à Québec ou à MontréalAgissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.Au sein de la direction des Ressources humaines, vous prendrez la relève du leadership d'une équipe de 8 à 9 personnes responsable de la paye canadienne, à la suite du départ du chef d'équipe en poste. Vous relèverez du directeur adjoint. L'équipe, basée à Québec, est expérimentée mais attachée à ses façons de faire. Elle a besoin d'un leader rassembleur, capable de la guider sur le terrain et de faire évoluer ses pratiques avec doigté. Que vous soyez établi à Québec ou à Montréal, votre candidature est la bienvenue.Responsabilités:
Encadrer et mobiliser l'équipe au quotidien, en étant présent sur le terrainCoacher les membres de l'équipe et soutenir leur développementDocumenter les processus et les pratiques de la paye canadienne, aujourd'hui peu formalisésAccompagner l'équipe dans le changement, en favorisant l'adhésion et l'amélioration continueAnimer des rencontres d'équipe selon une approche Scrum (suivi, priorités, résolution de problèmes)Assurer l'exactitude et la livraison du cycle de paye, en collaboration avec le directeur adjointUtiliser Workday comme outil de référence pour la payeCompétences et qualifications:
Expérience solide en paye canadienne (exigence incontournable)Expérience en gestion ou en leadership d'équipe, idéalement en contexte de changementConnaissance de Workday (module paye)Aptitudes de coach : écoute, pédagogie, fermeté et bienveillanceAplomb et nerfs solides, pour naviguer dans une dynamique d'équipe exigeanteCapacité à structurer et à documenterBilinguisme (à valider avec le client)Atouts:
Expérience avec les méthodes agiles (Scrum)Expérience de transformation ou d'harmonisation de processus en paye
#J-18808-Ljbffr
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Encadrer et mobiliser l'équipe au quotidien, en étant présent sur le terrainCoacher les membres de l'équipe et soutenir leur développementDocumenter les processus et les pratiques de la paye canadienne, aujourd'hui peu formalisésAccompagner l'équipe dans le changement, en favorisant l'adhésion et l'amélioration continueAnimer des rencontres d'équipe selon une approche Scrum (suivi, priorités, résolution de problèmes)Assurer l'exactitude et la livraison du cycle de paye, en collaboration avec le directeur adjointUtiliser Workday comme outil de référence pour la payeCompétences et qualifications:
Expérience solide en paye canadienne (exigence incontournable)Expérience en gestion ou en leadership d'équipe, idéalement en contexte de changementConnaissance de Workday (module paye)Aptitudes de coach : écoute, pédagogie, fermeté et bienveillanceAplomb et nerfs solides, pour naviguer dans une dynamique d'équipe exigeanteCapacité à structurer et à documenterBilinguisme (à valider avec le client)Atouts:
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Vacancy posted 1 hour ago
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