Souscripteur Principal, Marché Intermédiaire

À titre de nouvelle unité d’affaires d’AXA XL Americas, notre équipe du Marché intermédiaire se consacre à l’élargissement de l’offre actuelle d’AXA XL auprès des moyennes entreprises du marché canadien de l’assurance commerciale IARD. Dans ce rôle, vous serez responsable d’établir de nouvelles relations avec les courtiers et les clients, de promouvoir et de souscrire nos produits du Marché intermédiaire, ainsi que d’appuyer la croissance de cette nouvelle activité prometteuse.

Ce que vous ferez

Quelles seront vos principales responsabilités?

• Appuyer le développement et la mise en marché de nos nouveaux produits en responsabilité civile générale, biens, automobile, responsabilité excédentaire et environnement.
• Souscrire des affaires nouvelles et des renouvellements. Contribuer à l’atteinte des objectifs de primes rentables et de tarification, en collaboration avec les équipes actuarielles et des sinistres, et obtenir des résultats conformes au plan financier.
• Développer, maintenir et gérer les relations avec les courtiers dans le cadre du modèle de distribution. Collaborer avec les courtiers afin de cerner leurs besoins en matière de marketing et de formation, avec l’appui d’AXA XL Marché intermédiaire.
• Interagir directement avec les assurés, les courtiers et les producteurs, et assurer le service des comptes et des courtiers.
• Travailler en collaboration dans un environnement d’équipe, en offrant du soutien aux souscripteurs, aux adjoints à la souscription et à l’équipe de direction.
• Assurer des normes de service élevées et le respect de toutes les directives d’audit interne.
• Représenter l’entreprise et nos courtiers lors d’événements internes et externes, d’événements commandités par les courtiers et d’événements de l’industrie.
• Rencontrer les courtiers et établir des objectifs annuels, produire des rapports d’état mensuels et surveiller le compte de résultat par rapport au plan.
• Faire preuve d’initiative et appuyer de façon proactive les interactions avec les courtiers et le marché qui favorisent la croissance. Rencontrer les clients et les clients potentiels afin de développer les relations, d’offrir de la formation sur le Marché intermédiaire et de soutenir les objectifs d’affaires.

Ce que vous apporterez

Nous recherchons une personne possédant les aptitudes et compétences suivantes :

• Excellente connaissance du secteur canadien de l’assurance, jumelée à une solide expertise technique des produits d’assurance. Relations efficaces avec les courtiers du marché canadien.
• Vaste expérience en assurance du Marché intermédiaire, notamment en souscription, en sinistres ou en développement des affaires dans le secteur de l’assurance.
• Rechercher constamment des occasions de différencier AXA XL dans l’industrie grâce à nos offres et à notre façon d’exercer nos activités.
• Capacité démontrée à établir et à entretenir de solides relations avec les assurés et les courtiers.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale. Une forte orientation vers le service à la clientèle est essentielle.
• Esprit d’équipe collaboratif, avec une capacité à proposer des solutions créatives et des idées pour résoudre les problèmes.

Ce que nous offrons

Inclusion

AXA XL s’engage à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à considérer les candidatures sans égard au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l’origine ethnique et aux origines, à l’état matrimonial, à la religion, au handicap ou à toute autre caractéristique protégée. Chez AXA XL, nous savons qu’une culture inclusive favorise la croissance de l’entreprise et est essentielle à notre réussite. C’est pourquoi nous avons pris un engagement stratégique visant à attirer, développer, faire progresser et retenir la main-d’œuvre la plus inclusive possible, et à créer une culture où chacun peut être pleinement soi-même au travail et atteindre son plein potentiel. Il s’agit de nous aider les uns les autres — ainsi que notre entreprise — à progresser et à réussir.

• Cinq groupes-ressources d’affaires axés sur le genre, les communautés LGBTQ+, l’origine ethnique et les origines, le handicap et l’inclusion, avec 20 sections dans le monde.
• Un soutien solide pour les modalités de travail flexibles
• Des congés bonifiés favorables à la famille
• Reconnu dans l’indice Diversity Best Practices
• Signataire de la charte britannique Women in Finance

Pour en savoir plus, consultez axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Rémunération globale

Le programme de rémunération d’AXA XL est conçu pour prendre soin de ce qui compte le plus pour vous, en couvrant l’ensemble de votre santé, de votre bien-être, de votre mode de vie et de votre sécurité financière. Il offre une rémunération concurrentielle et des avantages personnalisés et inclusifs qui évoluent avec vous.

Nous nous engageons à reconnaître votre contribution à long terme, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même aujourd’hui et envisager l’avenir avec confiance.

Développement durable

Chez AXA XL, le développement durable fait partie intégrante de notre stratégie d’affaires. Dans un monde en constante évolution, AXA XL protège ce qui compte le plus pour nos clients et nos collectivités. Nous savons que le développement durable est à la base d’un avenir plus résilient. Notre stratégie de développement durable 2023-2026, intitulée « Racines de résilience », vise à protéger les écosystèmes naturels, à lutter contre les changements climatiques et à intégrer des pratiques durables dans l’ensemble de nos activités.

Nos Piliers

• Valoriser la nature : La façon dont nous influençons la nature a une incidence sur la façon dont la nature nous touche. Des écosystèmes résilients — fondement d’une planète et d’une société durables — sont essentiels à notre avenir. Nous nous engageons à protéger et à restaurer la nature — des mangroves aux abeilles dans notre cour — en sensibilisant davantage à la biodiversité et en incitant les clients et les collègues à placer la nature au cœur de leurs plans.
• Lutter contre les changements climatiques : Les effets d’un climat en évolution sont vastes et importants. Les conditions météorologiques imprévisibles, la hausse des températures et l’élévation du niveau de la mer entraînent à la fois des inégalités sociales et des perturbations environnementales. Nous élaborons une stratégie zéro émission nette, développons des produits et services d’assurance et nous mobilisons pour faire progresser le leadership éclairé et l’investissement dans des solutions portées par la société.
• Intégrer les facteurs ESG : Toutes les entreprises ont un rôle à jouer dans la construction d’un avenir plus résilient. L’intégration des considérations ESG à nos processus et pratiques internes renforce la résilience à la racine même de notre entreprise. Nous formons nos collègues, mobilisons nos partenaires externes et faisons évoluer notre gouvernance et nos rapports en matière de développement durable.
• AXA Cœurs en action: Nous avons mis en place des programmes de bénévolat et de dons de bienfaisance afin d’aider nos collègues à soutenir les causes qui leur tiennent le plus à cœur, connus sous le nom de programmes « Hearts in Action » d’AXA XL. Ils comprennent notre programme de dons jumelés, les congés pour bénévolat et notre journée annuelle de bénévolat, la Journée mondiale du don.

Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter axaxl.com/sustainability.

Qui nous sommes

AXA XL, la division d’AXA spécialisée dans les risques IARD et les risques spécialisés, est reconnue pour sa capacité à résoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille moyenne, les multinationales et même certaines personnes inspirantes, nous ne nous contentons pas de fournir de la réassurance et de l’assurance : nous les réinventons.

Comment? En combinant une plateforme de capital complète et efficace, des perspectives fondées sur les données, des technologies de pointe et les meilleurs talents au sein d’un environnement de travail agile et inclusif, afin d’offrir un service à la clientèle de premier ordre dans toutes nos lignes d’activité — biens, responsabilité civile, risques professionnels, lignes financières et spécialités.

Grâce à une approche novatrice et souple des solutions de gestion des risques, nous collaborons avec celles et ceux qui font avancer le monde.

Pour en savoir plus, consultez axaxl.com