Spécialiste en activités cliniques - Programme de cancérologie

Sommaire de la fonction

Sous l’autorité du chef de service, Registre des données et accréditation du programme de cancérologie, la personne titulaire du poste exerce un rôle-conseil auprès des gestionnaires, des professionnels et des équipes multidisciplinaires relativement aux activités de qualité, d’accréditation, de conformité réglementaire et d’amélioration continue des pratiques.

Elle contribue au développement, à la coordination, à la mise en œuvre et au suivi des processus permettant d’assurer la conformité aux exigences réglementaires et aux meilleures pratiques reconnues dans le domaine de la cancérologie.

Elle soutient les différentes équipes du programme dans le maintien des accréditations et veille au respect des normes et standards applicables, notamment ceux d’Agrément Canada, de Santé Canada, de FACT, d’Héma-Québec et du CIBMTR. Elle participe également à l’analyse des processus, à la gestion documentaire, aux audits, au suivi des indicateurs de performance et à la réalisation de projets d’amélioration continue.

Principales responsabilités
Qualité, accréditation et conformité
• Assurer une vigie des normes, règlements et exigences réglementaires applicables aux activités du programme de cancérologie;
• Soutenir les gestionnaires et les équipes dans l’application des normes et standards de pratique;
• Participer au maintien des accréditations et certifications du programme;
• Contribuer à la préparation, à la coordination et au suivi des visites d’inspection et d’accréditation;
• Collaborer à l’élaboration et au déploiement des plans d’action découlant des audits, inspections et évaluations externes.

Amélioration continue de la qualité
• Participer à la planification, à la réalisation et au suivi des audits qualité;
• Contribuer au développement d’indicateurs de performance et à l’analyse des résultats;
• Identifier les opportunités d’amélioration et proposer des recommandations basées sur les meilleures pratiques;
• Participer à la mise en œuvre d’initiatives visant l’amélioration de l’accessibilité, de la continuité, de l’efficience et de la qualité des services.

Gestion documentaire
• Collaborer à l’élaboration, à la révision et à la mise à jour des politiques, procédures et documents critiques;
• Assurer le respect des processus de gestion documentaire et de contrôle des versions;
• Soutenir les équipes dans l’utilisation des outils de gestion documentaire et de conformité;
• Veiller à la disponibilité, à l’accessibilité et à la conformité des documents en vigueur.

Soutien-conseil et développement des pratiques
• Agir à titre de personne-ressource en matière de qualité, de gestion des risques et de conformité;
• Offrir un accompagnement aux équipes lors de la mise en œuvre de nouvelles pratiques ou processus;
• Contribuer au développement et à l’animation d’activités de formation;
• Favoriser le transfert des connaissances et le partage des meilleures pratiques.

Collaboration et partenariat
• Travailler en étroite collaboration avec les chefs de service, les équipes cliniques et les partenaires internes et externes;
• Participer à différents comités de qualité, d’amélioration continue et d’arrimage;
• Contribuer au développement de partenariats favorisant l’atteinte des objectifs du programme.

Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est :

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;
• Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ;
• Faire une différence réelle dans la vie des gens ;
• Divers programmes de conciliation travail-famille ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Assurances collectives ;
• Régime de retraite à prestation déterminé ;
• 20 jours de vacances après 1 an de service.

 

Qualifications

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée relevant de la cancérologie;
• Être membre en règle de son ordre professionnel, lorsque requis par la profession.

Expérience

• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience clinique dans sa discipline;
• Posséder une connaissance des problématiques cliniques vécues par la clientèle visée;
• Une expérience en amélioration continue de la qualité constitue un atout.

Compétences recherchées
Nous recherchons une personne reconnue pour :

• Son orientation vers les partenaires et la clientèle;
• Son engagement envers l’amélioration continue;
• Sa capacité à évoluer dans un contexte de transformation;
• Ses habiletés de communication interpersonnelle;
• Son approche de soutien et d’accompagnement;
• La qualité de son jugement professionnel;
• L’excellence de ses communications écrites et verbales;
• Sa rigueur et son sens de l’organisation.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel et que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Kim Lallemand à l'adresse courriel suivante : View email address on emploisensante.com

Programme d'égalité en emploi 

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.