Coordonnateur des chantiers

Description du poste

Sous l’autorité du directeur des chantiers, le superviseur de chantier participe activement à la planification, à l’organisation et à la gestion des travaux afin d’assurer leur bon déroulement. Il supervise les employés de chantier sous sa responsabilité et assure une communication constante avec les chargés de projets ainsi que le directeur des chantiers.

Principales responsabilités

• Planifier, organiser, coordonner et superviser le travail des employés de chantier sous sa responsabilité.
• Collaborer avec le directeur des chantiers afin d’évaluer les besoins en main-d’œuvre et participer au processus d’embauche du personnel de chantier.
• Collaborer à la planification et à la coordination des sous-traitants récurrents de l’entreprise.
• Préparer et valider les conditions de travail conformément aux conventions de la CCQ pour les travailleurs sous sa responsabilité et effectuer les suivis requis auprès du service de la paie en cas d’irrégularités.
• Effectuer l’approbation des heures des employés de chantier.
• Effectuer des visites et des audits de chantier à la demande du directeur des chantiers.
• Veiller à la qualité des travaux exécutés ainsi qu’au respect des normes et des exigences contractuelles.
• Collaborer au suivi de l’avancement des travaux en fonction des échéanciers établis par les chargés de projets.
• S’assurer que les rapports et documents de suivi journalier sont complétés et transmis aux chargés de projets.
• Promouvoir les bonnes pratiques en santé et sécurité au travail et veiller au respect des politiques et procédures en vigueur.
• S’assurer que les avis d’ouverture de chantier auprès de la CNESST sont effectués et que toute la documentation requise est disponible sur les chantiers.
• Participer aux rencontres hebdomadaires de coordination des matériaux.
• Collaborer à la mise à jour de la matrice de compétences des travailleurs de chantier.
• Contribuer activement aux initiatives d’amélioration continue de l’entreprise.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée à ses fonctions.

Profil recherché

• Excellente connaissance des techniques et méthodes de construction.
• Aptitudes reconnues en gestion d’équipe, leadership et coordination de projets.
• Capacité à prendre des décisions rapidement et efficacement dans un environnement dynamique.
• Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail.
• Bonne maîtrise des outils informatiques de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Excellentes habiletés en communication et en résolution de problèmes.