Directeur(trice) de projet

Directrice ou directeur de projets

Conception-construction (clé en main) · Poste permanent, mode hybride · Boisbriand (Québec)

À propos de nous

Chez MUSE Solution de Gestion, l'entreprise accompagnons ses clients dans la réalisation de leurs projets de conception et de construction — du premier croquis à la remise des clés. Spécialisés en projets clé en main (design-build) et en gestion de projets de construction, MUSE intervient dans les secteurs commercial, bureaux, médical, restauration et industriel.

Son rôle ? Être le partenaire de confiance qui relie les clients et les entrepreneurs, et qui fait avancer chaque mandat avec rigueur, transparence et expertise. MUSE croit qu’un projet réussi naît d’abord d’une équipe alignée, d’une communication claire et d’un engagement sincère envers la réussite de nos clients.

Sa mission est simple : faire rayonner les ambitions de ceux qui nous font confiance.

Pourquoi ce rôle compte

MUSE recherche une personne qui aime autant les gens que les projets. Plus qu’un titre, ce rôle est celui d’un coach et d’un partenaire : accompagner les chargés de projet dans leur quotidien et leur progression, veiller à la santé des mandats (budget, échéancier, qualité) et contribuer, à votre rythme, à la croissance de MUSE. Vous relèverez de la direction, avec qui vous formerez un véritable duo stratégique.

Votre quotidien

Avec bienveillance et un leadership positif et mobilisateur, vous aurez à :

• Accompagner, soutenir et faire grandir l’équipe de chargés de projet, au quotidien comme dans leur développement professionnel.

• Veiller à la bonne marche du portefeuille de mandats, de la planification à la livraison.

• Assurer la qualité, le respect des normes et l’optimisation en amont comme en cours de réalisation, au service des priorités du client (budget, échéancier, fonctions).

• Estimer les projets en phase de conceptualisation (classe D).

• Rechercher activement de meilleures façons de faire : remettre en question les méthodes, innover et améliorer en continu les processus, les outils et les pratiques de gestion de projet.

• Entretenir des relations de confiance durables avec les clients, partenaires et collaborateurs, et contribuer naturellement au développement des affaires.

• Éclairer la direction et appuyer les décisions stratégiques.

Ce qui compte vraiment pour nous

Avant tout, MUSE recherche une personne humaine, rigoureuse et orientée solutions, qui partage leurs valeurs de professionnalisme, de transparence et d’innovation. Le fit humain prime : si l’expertise et l’approche sont au rendez-vous, le nombre d’années compte moins.

Vous vous reconnaîtrez sans doute ici :

Une solide expérience en gestion de projets résidentiels et commerciaux — idéalement 15 ans et plus. Un parcours un peu plus court nous intéresse tout autant si l’expertise et le fit humain sont au rendez-vous.

• Une expérience concrète en projets clé en main (design-build), en rénovation comme en construction neuve.

• De l’expérience en accompagnement ou en gestion d’équipe.

• Un baccalauréat dans un domaine pertinent (génie civil, génie de la construction, architecture ou équivalent).

• La maîtrise d’AutoCAD, de MS Project et de la suite Office (Revit / BIM, un atout).

• Une curiosité naturelle et une vraie passion pour la construction : vous aimez apprendre, explorer de nouvelles approches et faire avancer les choses avec dynamisme.

• Un leadership de type coach : une approche humaine, une vision claire et un sens des affaires qui s’exprime dans le respect des gens.

Ce que vous trouverez chez MUSE

Un poste permanent à temps plein, en mode hybride (présence d’au moins 3 jours/semaine durant les premiers mois, le temps de bien s’intégrer).

Une rémunération concurrentielle selon votre expérience.

• Une bonification au rendement basée sur des KPI de projet clairs, connus et compris.

• Un horaire flexible qui respecte votre équilibre.

• Téléphone et équipement informatique fournis.

• Un environnement de travail inspirant, collaboratif et bienveillant.

• De la formation continue pour faire grandir votre expertise.

• Des vacances bonifiées.

• Des activités d’entreprise pour cultiver l’esprit d’équipe.

• Un montant annuel de 500 $ dédié à votre santé et à votre bien-être.

Envie de bâtir avec nous? Il nous fera plaisir d'échanger avec vous!

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