Directeur(trice) du crédit

NOTRE ENGAGEMENT

• Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise ;
• Tu évolueras dans un environnement toujours en action ;
• Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents de communicateur ;
• Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.

VOTRE MISSION

En tant que responsable de la gestion stratégique, tactique, et opérationnelle du crédit client, le directeur crédit applique la gouvernance de la fonction crédit, veille à l’évaluation des risques financiers, à l’établissement de conditions de crédit appropriées et à l’optimisation du fonds de roulement. Plus précisément, tes principales responsabilités seront les suivantes :

Gestion du crédit et des risques

• Définir les orientations et les bonnes pratiques en matière de recouvrement;
• Élaborer, implanter et faire évoluer les politiques de crédit de l’entreprise;
• Analyser les états financiers et évaluer la solvabilité des clients à l’aide d’analyses financières et d’informations de crédit;
• Déterminer et approuver les limites de crédit;
• Déterminer les structures de protection financière appropriées (modalités de paiement, garanties, lettres de crédit, etc.);
• Collaborer avec les conseillers juridiques pour les recours légaux (hypothèques légales, mises en demeure, etc.);
• Identifier et atténuer les risques financiers liés aux clients et aux projets.
• Veiller au respect des politiques internes, des contrôles financiers et des exigences réglementaires.

Gestion des comptes clients

• Superviser le portefeuille de comptes clients pour l’ensemble des divisions de l’entreprise;
• Assurer un suivi de la qualité des créances (âge des comptes, exposition au risque);
• Collaborer avec les équipes de facturation des divisions;
• Mettre en place des mécanismes de suivi et de reporting efficaces;
• Utiliser les outils informatiques en place pour la gestion des comptes clients;
• Gérer l’outil et les relations avec le fournisseur de paiement par carte de crédit.

Gestion des cautionnements

• Superviser l’ensemble des activités liées aux cautionnements, dénonciation et quittances;
• Assurer les relations avec les compagnies de cautionnement;
• Préparer, analyser et négocier les dossiers de cautionnement (capacité, marges, conditions);
• Veiller au respect des obligations contractuelles liées aux cautionnements;

Gestion d’équipe et suivi de performance

• Assurer le leadership, la supervision et le développement de l’équipe crédit, qui compte environ 8 personnes;
• Planifier, organiser et répartir les tâches en fonction des priorités opérationnelles et des objectifs financiers de l’entreprise;
• Établir des objectifs de performance individuels et collectifs, et en assurer le suivi à l’aide d’indicateurs clairs (KPI);
• Favoriser un climat de travail mobilisateur, basé sur la collaboration, la responsabilisation et la rigueur;
• Participer aux processus de recrutement, d’intégration et de rétention des talents;
• Soutenir les équipes dans la gestion de dossiers complexes ou à risque;
• Intervenir au besoin dans les situations stratégiques ou sensibles.

VOTRE ADN

• Tu détiens un baccalauréat en administration, finance, comptabilité ou dans un domaine connexe;
• Tu maîtrises le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Tu as un minimum de 8 ans d’expérience en crédit dont au moins 5 ans en gestion dans une équipe de crédit;
• Tu as de l’expérience dans le domaine du crédit dans l’industrie de la construction (un atout);
• Tu as une excellente capacité d’analyse financière et de gestion du risque;
• Il est facile pour toi de mobiliser ton équipe et tu as d’excellentes compétences relationnelles;
• Tu as le sens de l’organisation et une bonne gestion du temps;
• Tu es une personne proactive et orientée vers les résultats.

NOTRE OFFRE

• Un horaire flexible qui te facilitera ta conciliation travail-famille-activité;
• Une couverture d’assurances collectives payé à 50% te sera offerte;
• Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d’une contribution employeur;
• Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application.

PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE !

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