Orthopédagogue - Remplacement à temps plein - Février 2027 à Juin 2027 (avec possibilité de prolongation) - Concours P-573

École secondaire de l'Île

Remplacement à 100% de février 2027 à juin 2027 avec possibilité de prolongation.

Vous êtes une personne qui aime comprendre les besoins d'apprentissage uniques de chaque élève, excelle à adapter ses interventions et outils et valorise la collaboration avec le personnel professionnel, enseignant et les parents? Quelle coïncidence! C’est exactement le genre de personne que l'équipe de l'École secondaire de l'Île recherche! 

Date d'entrée en fonction: à déterminer avec la direction de l'école.

Date de fermeture du concours: le lundi 2 novembre 2026, à 15h.

VOTRE RÔLE AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE…

Comporte plus spécifiquement d'une part, le dépistage, l’évaluation et l’accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’apprentissage ainsi que l’identification de leurs besoins et de leurs capacités, d’autre part, la conception et la réalisation de programmes de rééducation visant à corriger des difficultés d’apprentissage au plan des habiletés cognitives ou des compétences; ainsi qu’un rôle-conseil et de soutien auprès des enseignantes et enseignants et des autres intervenantes et intervenants scolaires et des parents.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Pour visualiser la description des tâches, veuillez vous référer au document Plan_classification_PPE_Orthopedagogue dans la section Document à consulter .

QUALIFICATIONS REQUISES

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment en éducation:

• Orthopédagogie;
• Adaptation scolaire.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

Réussir avec succès un test d’aptitude en français s’applique seulement aux postes réguliers.

Levez la main et venez faire partie de notre grande équipe du CSSPO!

Le centre de services scolaire est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État . Tout membre du personnel embauché doit se conformer aux différentes dispositions et modalités de cette Loi , adoptée le 30 octobre 2025.

De plus, le CSSPO est doté du programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et visibles, les personnes autochtones ainsi que les personnes handicapées à s’identifier lors de l’envoi de leur candidature.