Directeur Des Ressources Humaines Centre-Du-Québec
Vaillancourt Doors and Windows
Rejoignez Vaillancourt Portes et Fenêtres en tant que Directeur des ressources humaines dans un environnement manufacturier dynamique. Ce poste stratégique implique la gestion des talents et le développement RH.
Le Directeur des ressources humaines exerce sa fonction au sein de l'entreprise à Saint-Germain-de-Grantham. Vous assurerez le soutien des objectifs stratégiques en élaborant des stratégies RH et en conseillant la direction sur les enjeux du personnel. Une expertise dans l’optimisation des processus RH et le développement organisationnel sera un atout dans ce rôle.
Key Responsibilities: - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH - Conseiller la direction sur les enjeux organisationnels - Gérer les dossiers disciplinaires et d’absentéisme - Superviser l’équipe RH et la gestion des talents - Développer des programmes de reconnaissance et de leadership
Requirements: - BAC en relations industrielles ou gestion des RH - Minimum 5 ans d’expérience en direction RH - Bilinguisme français-anglais, l'espagnol est un atout - Connaissance des lois en matière de travail et SST - Habiletés interpersonnelles et analyse stratégique
Mettez à profit votre leadership et votre expertise en ressources humaines chez Vaillancourt Portes et Fenêtres.#J-18808-Ljbffr
Le Directeur des ressources humaines exerce sa fonction au sein de l'entreprise à Saint-Germain-de-Grantham. Vous assurerez le soutien des objectifs stratégiques en élaborant des stratégies RH et en conseillant la direction sur les enjeux du personnel. Une expertise dans l’optimisation des processus RH et le développement organisationnel sera un atout dans ce rôle.
Key Responsibilities: - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH - Conseiller la direction sur les enjeux organisationnels - Gérer les dossiers disciplinaires et d’absentéisme - Superviser l’équipe RH et la gestion des talents - Développer des programmes de reconnaissance et de leadership
Requirements: - BAC en relations industrielles ou gestion des RH - Minimum 5 ans d’expérience en direction RH - Bilinguisme français-anglais, l'espagnol est un atout - Connaissance des lois en matière de travail et SST - Habiletés interpersonnelles et analyse stratégique
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Vacancy posted 1 hour ago
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