Responsable De L'Installation Et De La Mise En Service/Installation And Commissioning Lead | Saint-L

Responsable de l'installation et de la mise en service/Installation and Commissioning Lead
Hitachi Energy est à la recherche d'un(e) Responsable de l'installation et de la mise en service pour soutenir la réalisation de projets de Systèmes Flexibles de Transmission CA (FACTS) à travers l'Amérique du Nord. Dans ce rôle, vous superviserez les activités d'installation, d'essais, de mise en service et de mise sous tension de solutions avancées pour les réseaux électriques, notamment les systèmes SVC, STATCOM et de compensation série. En collaboration étroite avec les clients, les entrepreneurs et des équipes multidisciplinaires, vous contribuerez à la mise en service sécuritaire et efficace d'infrastructures essentielles au réseau électrique. Ce poste combine expertise technique, leadership sur le terrain, coordination de projets et relations clients, offrant l'occasion de contribuer directement à la fiabilité du réseau, à la qualité de l'énergie et à l'intégration de technologies qui soutiennent l'évolution du secteur énergétique. Vous jouerez un rôle clé dans le succès de projets complexes tout en favorisant la sécurité, la satisfaction des clients et l'amélioration continue.Votre impactGérer les activités d'installation, d'essais, de mise en service et de mise sous tension pour des projets FACTS chez les clients.Coordonner les activités d'exécution sur site, les livraisons d'équipements, les échéanciers de projet et les ressources de mise en service.Superviser le personnel de Hitachi Energy ainsi que les entrepreneurs en favorisant un environnement de travail sécuritaire et productif.Élaborer les budgets de mise en service, les échéanciers, les plans d'inspection et d'essais, les plans de mise sous tension et les prévisions de ressources.Agir à titre de principal représentant sur le site et de point de contact privilégié auprès des clients pendant les activités de mise en service.Soutenir le dépannage, le démarrage, la vérification et les essais de performance d'équipements électriques complexes.Assurer le suivi de l'avancement des travaux, préparer les rapports d'état et communiquer les mises à jour aux équipes de projet et aux parties prenantes.Cerner les risques liés aux projets, résoudre les défis techniques et opérationnels et favoriser les initiatives d'amélioration continue.Responsable d'assurer la conformité aux réglementations, procédures et lignes directrices applicables, tant internes qu'externes.Votre profilLe candidat doit déjà disposer d'une autorisation de travail lui permettant de travailler pour Hitachi Energy au Canada.Minimum de 8 années d'expérience dans la gestion et l'exécution d'activités d'essais et de mise en service de systèmes FACTS, notamment les systèmes SVC, les bancs de condensateurs série et les systèmes STATCOM.Expérience dans les essais et la mise en service de systèmes de refroidissement au glycol en boucle fermée pour équipements électriques.Expérience dans l'installation, les essais et la mise en service de systèmes à thyristors, IGCT et IGBT, ainsi que des circuits CA, des systèmes de distribution CC, des circuits de commande et de protection CC et des interfaces associées.Expérience dans les essais et la mise en service de transformateurs de puissance, transformateurs auxiliaires, systèmes d'alimentation de secours par batteries, transformateurs de courant, transformateurs de tension, bancs de condensateurs, réactances, filtres, parafoudres, systèmes de mise à la terre, sectionneurs et systèmes de protection.Connaissance des technologies de convertisseurs à source de tension, y compris les architectures MMC (Modular Multilevel Converter) et les convertisseurs à trois niveaux.Excellente compréhension des systèmes de protection et de contrôle, de l'automatisation de postes électriques, des principes de relais de protection ainsi que des systèmes SCADA/RTU.Capacité à interpréter les schémas de protection, les dessins électriques et la documentation technique, puis à transmettre efficacement ces informations aux équipes de projet.Expérience démontrée dans la gestion d'équipes multidisciplinaires sur site, le suivi de l'avancement des travaux, la préparation de rapports et la présentation de l'état des projets aux parties prenantes et à la direction.Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes, avec la capacité d'anticiper les défis et de cerner les possibilités d'amélioration de l'exécution des projets et des opérations.Capacité à voyager jusqu'à 85 % du temps.Communication fréquente avec les partenaires internes et externes, les clients et les intervenants situés à l’extérieur du Québec. Connaissance de l’anglais, en plus du français, requise pour répondre aux exigences opérationnelles du poste et assurer une collaboration et un service à la clientèle efficaces.En savoir plus sur nousChez Hitachi Energy, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets de modernisation du réseau électrique, de collaborer avec des professionnels expérimentés du secteur de l'énergie et de poursuivre votre développement technique et professionnel.Possibilités de travailler sur des technologies novatrices qui façonnent l'avenir de l'énergie.Environnement collaboratif réunissant des professionnels expérimentés de l'industrie de l'énergie.Accès à des plateformes d'apprentissage et à des programmes de développement de carrière.Régime concurrentiel d'avantages sociaux et d'épargne-retraite.Congés payés et modalités de travail flexibles.Possibilités de contribuer à des projets majeurs d'infrastructures électriques et à la transition énergétique.Exposition à des applications liées aux services publics, à l'industrie, aux énergies renouvelables et aux réseaux de transport d'électricité à travers l'Amérique du Nord.Vérification des antécédents et contrôles de sécuritéDans le cadre du processus d'embauche, Hitachi Energy effectue des vérifications préalables à l'emploi pouvant inclure la validation des antécédents professionnels, des études, du dossier criminel et d'autres renseignements pertinents, conformément aux lois applicables.Pour certains postes, particulièrement ceux impliquant l'accès à des renseignements sensibles, des responsabilités financières, des données clients, des environnements réglementés ou des fonctions liées à la sécurité, des vérifications additionnelles ou plus approfondies peuvent être requises. Celles-ci peuvent inclure, sans s'y limiter, des vérifications criminelles renforcées, des vérifications du crédit (lorsque la loi le permet), des contrôles relatifs aux sanctions ou d'autres mesures de diligence raisonnable adaptées aux responsabilités du poste.La portée et la profondeur de toute vérification des antécédents ou de sécurité seront déterminées selon la nature du poste et les besoins de l'entreprise, et seront toujours effectuées conformément aux lois fédérales, provinciales et locales applicables. Les candidats seront informés et, lorsque requis, leur consentement sera obtenu avant l'amorce de ces vérifications.
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