Enterprise Architect
$115k - $165k per yearEnterprise Architect Position Description
We are seeking an experienced architect with strong microservices architecture expertise to lead the design, modernization, and governance of enterprise scale distributed systems across a hybrid, heterogeneous environment. This role is as much about modernizing and integrating existing systems as it is about designing new ones and is a critical link between high level strategy and technical execution, providing direct support to Enterprise Application, Infrastructure, Data, and AI leadership. Your future duties and responsibilities
.Architecture Planning: Define, maintain or support enterprise architecture strategy, standards and best practices. Lead or act as a go to person for decisions around APIs, microservices, containers, observability and cloud native systems. Provide guidance on when to use an API first microservices approach for scale versus structured or modular options for speed and reduced complexity.
.Solution Design & Implementation Support: Evaluate the business requirements and design scalable, resilient and secure enterprise solutions based on microservices or through a structured or modular architecture. Support implementation teams.
.Application Modernization: Support integration and modernization of legacy and vendor systems, including those without native APIs. Architect API strategy across On premise enterprise platforms like Oracle PeopleSoft ERP HCM, Oracle Analytics, SharePoint or MS Dynamics CRM, and cloud services, including via the use of API gateway and management solutions.
.Technical Coaching & Enablement: Provide support and guidance to development and infrastructure delivery teams. Mentor developers on microservices patterns and DevSecOps integration.
.Cross Domain Integration: Collaborate with Application, Infrastructure, Security, Data and AI leadership and teams. Ensure the enterprise AI blueprint aligns with core microservices architecture, including how AI workloads are delivered as services and how AI agents consume internal APIs. Partner with data strategy owner to ensure that service boundaries, data ownership, and event flows support enterprise data strategy in a distributed environment. Required qualifications to be successful in this role
.Bachelor's or Master's degree in Computer Science or related field.
.10+ years of IT experience with 5+ years in Solution or Enterprise Architecture.
.Strong experience designing microservices based distributed systems.
.Demonstrated experience modernizing and integrating enterprise systems.
.Experience architecting in hybrid environments with significant On premise footprint alongside cloud services. .Microservices and Integration Architecture (strangler fig, anti corruption layers, event driven patterns)
.API Design, gateways, service mesh, security and API management (e.g. REST, GraphQL, gRPC, ISTIO, mTLS, OAUTH/OIDC, Apigee, Kong, Azure APIM)
.Containers & Orchestration: Experience with Red Hat OpenShift and Kubernetes in hybrid environments, and also with Docker/Podman.
.Developer Experience: Familiarity with multiple enterprise language ecosystems, (Java, .net, node, python,…). Knowledge of OpenShift Developer Hub (Backstage) or modern developer self service portals. Practical experience with AI solution design and coding assistants. Messaging and Streaming (Kafka, RabbitMQ). Understanding of the infrastructure requirements for data heavy applications and AI model deployment (Vector DBs, GPU scheduling).
.CI/CD Pipelines, DevSecOps, Pipelines and Infrastructure as Code: Knowledge of CI/CD tools (GitHub Actions, GitLab, Jenkins, Tekton, Quay) and security scanning integration (Prisma, SonarQube, Snyk), Terraform.
.Hybrid Integration: Experience connecting modern cloud native apps with legacy enterprise systems. Experience with cloud platforms: AWS, Azure, GCP.
.Preferred Certifications: TOGAF, AWS/Azure/GCP Architect, Kubernetes (CKA/CKAD) Leadership & Soft Skills
.Active Coaching: Ability to teach complex architectural concepts and share knowledge.
.Pragmatism: Focus on "working software" over theoretical perfection. Hands on approach.
.Collaboration: Skilled at navigating between various teams and the capacity to balance the needs for stability, budget control, security & privacy, speed of deployment, scaling and innovation, especially in AI related initiatives. CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is $115,000–$165,000. This role is an existing vacancy. #LI-YH1 Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because… You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction. Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise. You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter. That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals. To learn more about accessibility at CGI, contact us via email . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries. Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world. Architecte d’entreprise Job Description
Architecte d'entreprise – Plateformes infonuagiques natives et hybrides Résumé du poste Nous recherchons un architecte expérimenté possédant une solide expertise en architecture de microservices afin de diriger la conception, la modernisation et la gouvernance de systèmes distribués à l'échelle de l'entreprise dans un environnement hybride et hétérogène.
Le lieu de travail privilégié pour ce poste est Montréal, au Canada. Your future duties and responsibilities
.Planification de l'architecture : Définir, maintenir ou soutenir la stratégie d'architecture d'entreprise, les normes et les meilleures pratiques. Agir à titre de référence pour les décisions liées aux API, aux microservices, aux conteneurs, à l'observabilité et aux systèmes infonuagiques natifs. Fournir des orientations quant à l'utilisation d'une approche API first basée sur les microservices pour favoriser l'évolutivité, comparativement à des approches structurées ou modulaires visant une mise en œuvre plus rapide et une réduction de la complexité.
.Conception de solutions et soutien à la mise en œuvre : Évaluer les exigences d'affaires et concevoir des solutions d'entreprise évolutives, résilientes et sécurisées reposant sur une architecture de microservices ou sur une approche architecturale structurée ou modulaire. Soutenir les équipes responsables de la mise en œuvre
.Modernisation des applications : Soutenir l'intégration et la modernisation des systèmes patrimoniaux et des solutions de fournisseurs, y compris ceux ne disposant pas d'API natives. Définir la stratégie API pour les plateformes d'entreprise sur site telles qu'Oracle PeopleSoft ERP HCM, Oracle Analytics, SharePoint et Microsoft Dynamics CRM, ainsi que pour les services infonuagiques, notamment au moyen de passerelles API et de solutions de gestion des API.
.Encadrement technique et développement des capacités : Fournir du soutien et des conseils aux équipes de développement et de livraison de l'infrastructure. Agir comme mentor auprès des développeurs en matière de modèles d'architecture de microservices et d'intégration des pratiques DevSecOps.
.Intégration interdomaines : Collaborer avec les équipes et les responsables des domaines Applications, Infrastructure, Sécurité, Données et IA. Veiller à ce que l'architecture de référence de l'IA d'entreprise soit alignée sur l'architecture fondamentale de microservices, notamment en ce qui concerne la prestation des charges de travail d'IA sous forme de services et la consommation des API internes par les agents d'IA. Collaborer avec le responsable de la stratégie des données afin de s'assurer que les limites des services, la propriété des données et les flux d'événements soutiennent la stratégie de données de l'entreprise dans un environnement distribué. Required qualifications to be successful in this role
.Baccalauréat ou maîtrise en informatique ou dans un domaine connexe.
.Plus de 10 ans d'expérience en TI, dont au moins 5 ans en architecture de solutions ou en architecture d'entreprise.
.Solide expérience dans la conception de systèmes distribués basés sur les microservices.
.Expérience démontrée en modernisation et en intégration de systèmes d'entreprise.
.Expérience en architecture dans des environnements hybrides comportant une importante présence sur site en complément des services infonuagiques. Expertise technique requise
.Architecture de microservices et d'intégration ((strangler fig, anti corruption layers, event driven patterns)
.Conception et gestion d'API, passerelles API, maillage de services et sécurité ((e.g. REST, GraphQL, gRPC, ISTIO, mTLS, OAUTH/OIDC, Apigee, Kong, Azure APIM)
.Conteneurs et orchestration : Red Hat OpenShift and Kubernetes in hybrid environments, and also with Docker/Podman.
.Expérience développeur : OpenShift Developer Hub (Backstage) (Kafka, RabbitMQ). (Vector DBs, GPU scheduling).
.Pipelines CI/CD, DevSecOps et infrastructure en tant que code : CI/CD tools (GitHub Actions, GitLab, Jenkins, Tekton, Quay)
.Intégration hybride : AWS, Azure, GCP.
.Certifications souhaitées : TOGAF, AWS/Azure/GCP Architect, Kubernetes (CKA/CKAD)
.Le bilinguisme (français et anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux) Leadership et compétences interpersonnelles
.Coaching actif
.Pragmatisme
.Collaboration CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 115 000 $ et 165 000 $. Ce poste est vacant. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. Enterprise Architect Position Description
We are seeking an experienced architect with strong microservices architecture expertise to lead the design, modernization, and governance of enterprise scale distributed systems across a hybrid, heterogeneous environment. This role is as much about modernizing and integrating existing systems as it is about designing new ones and is a critical link between high level strategy and technical execution, providing direct support to Enterprise Application, Infrastructure, Data, and AI leadership. Your future duties and responsibilities
.Architecture Planning: Define, maintain or support enterprise architecture strategy, standards and best practices. Lead or act as a go to person for decisions around APIs, microservices, containers, observability and cloud native systems. Provide guidance on when to use an API first microservices approach for scale versus structured or modular options for speed and reduced complexity.
.Solution Design & Implementation Support: Evaluate the business requirements and design scalable, resilient and secure enterprise solutions based on microservices or through a structured or modular architecture. Support implementation teams.
.Application Modernization: Support integration and modernization of legacy and vendor systems, including those without native APIs. Architect API strategy across On premise enterprise platforms like Oracle PeopleSoft ERP HCM, Oracle Analytics, SharePoint or MS Dynamics CRM, and cloud services, including via the use of API gateway and management solutions.
.Technical Coaching & Enablement: Provide support and guidance to development and infrastructure delivery teams. Mentor developers on microservices patterns and DevSecOps integration.
.Cross Domain Integration: Collaborate with Application, Infrastructure, Security, Data and AI leadership and teams. Ensure the enterprise AI blueprint aligns with core microservices architecture, including how AI workloads are delivered as services and how AI agents consume internal APIs. Partner with data strategy owner to ensure that service boundaries, data ownership, and event flows support enterprise data strategy in a distributed environment. Required qualifications to be successful in this role
.Bachelor's or Master's degree in Computer Science or related field.
.10+ years of IT experience with 5+ years in Solution or Enterprise Architecture.
.Strong experience designing microservices based distributed systems.
.Demonstrated experience modernizing and integrating enterprise systems.
.Experience architecting in hybrid environments with significant On premise footprint alongside cloud services. .Microservices and Integration Architecture (strangler fig, anti corruption layers, event driven patterns)
.API Design, gateways, service mesh, security and API management (e.g. REST, GraphQL, gRPC, ISTIO, mTLS, OAUTH/OIDC, Apigee, Kong, Azure APIM)
.Containers & Orchestration: Experience with Red Hat OpenShift and Kubernetes in hybrid environments, and also with Docker/Podman.
.Developer Experience: Familiarity with multiple enterprise language ecosystems, (Java, .net, node, python,…). Knowledge of OpenShift Developer Hub (Backstage) or modern developer self service portals. Practical experience with AI solution design and coding assistants. Messaging and Streaming (Kafka, RabbitMQ). Understanding of the infrastructure requirements for data heavy applications and AI model deployment (Vector DBs, GPU scheduling).
.CI/CD Pipelines, DevSecOps, Pipelines and Infrastructure as Code: Knowledge of CI/CD tools (GitHub Actions, GitLab, Jenkins, Tekton, Quay) and security scanning integration (Prisma, SonarQube, Snyk), Terraform.
.Hybrid Integration: Experience connecting modern cloud native apps with legacy enterprise systems. Experience with cloud platforms: AWS, Azure, GCP.
.Preferred Certifications: TOGAF, AWS/Azure/GCP Architect, Kubernetes (CKA/CKAD) Leadership & Soft Skills
.Active Coaching: Ability to teach complex architectural concepts and share knowledge.
.Pragmatism: Focus on "working software" over theoretical perfection. Hands on approach.
.Collaboration: Skilled at navigating between various teams and the capacity to balance the needs for stability, budget control, security & privacy, speed of deployment, scaling and innovation, especially in AI related initiatives. CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is $115,000–$165,000. This role is an existing vacancy. #LI-YH1 Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because… You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction. Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise. You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter. That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals. To learn more about accessibility at CGI, contact us via email . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries. Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world. Architecte d’entreprise Job Description
Architecte d'entreprise – Plateformes infonuagiques natives et hybrides Résumé du poste Nous recherchons un architecte expérimenté possédant une solide expertise en architecture de microservices afin de diriger la conception, la modernisation et la gouvernance de systèmes distribués à l'échelle de l'entreprise dans un environnement hybride et hétérogène.
Le lieu de travail privilégié pour ce poste est Montréal, au Canada. Your future duties and responsibilities
.Planification de l'architecture : Définir, maintenir ou soutenir la stratégie d'architecture d'entreprise, les normes et les meilleures pratiques. Agir à titre de référence pour les décisions liées aux API, aux microservices, aux conteneurs, à l'observabilité et aux systèmes infonuagiques natifs. Fournir des orientations quant à l'utilisation d'une approche API first basée sur les microservices pour favoriser l'évolutivité, comparativement à des approches structurées ou modulaires visant une mise en œuvre plus rapide et une réduction de la complexité.
.Conception de solutions et soutien à la mise en œuvre : Évaluer les exigences d'affaires et concevoir des solutions d'entreprise évolutives, résilientes et sécurisées reposant sur une architecture de microservices ou sur une approche architecturale structurée ou modulaire. Soutenir les équipes responsables de la mise en œuvre
.Modernisation des applications : Soutenir l'intégration et la modernisation des systèmes patrimoniaux et des solutions de fournisseurs, y compris ceux ne disposant pas d'API natives. Définir la stratégie API pour les plateformes d'entreprise sur site telles qu'Oracle PeopleSoft ERP HCM, Oracle Analytics, SharePoint et Microsoft Dynamics CRM, ainsi que pour les services infonuagiques, notamment au moyen de passerelles API et de solutions de gestion des API.
.Encadrement technique et développement des capacités : Fournir du soutien et des conseils aux équipes de développement et de livraison de l'infrastructure. Agir comme mentor auprès des développeurs en matière de modèles d'architecture de microservices et d'intégration des pratiques DevSecOps.
.Intégration interdomaines : Collaborer avec les équipes et les responsables des domaines Applications, Infrastructure, Sécurité, Données et IA. Veiller à ce que l'architecture de référence de l'IA d'entreprise soit alignée sur l'architecture fondamentale de microservices, notamment en ce qui concerne la prestation des charges de travail d'IA sous forme de services et la consommation des API internes par les agents d'IA. Collaborer avec le responsable de la stratégie des données afin de s'assurer que les limites des services, la propriété des données et les flux d'événements soutiennent la stratégie de données de l'entreprise dans un environnement distribué. Required qualifications to be successful in this role
.Baccalauréat ou maîtrise en informatique ou dans un domaine connexe.
.Plus de 10 ans d'expérience en TI, dont au moins 5 ans en architecture de solutions ou en architecture d'entreprise.
.Solide expérience dans la conception de systèmes distribués basés sur les microservices.
.Expérience démontrée en modernisation et en intégration de systèmes d'entreprise.
.Expérience en architecture dans des environnements hybrides comportant une importante présence sur site en complément des services infonuagiques. Expertise technique requise
.Architecture de microservices et d'intégration ((strangler fig, anti corruption layers, event driven patterns)
.Conception et gestion d'API, passerelles API, maillage de services et sécurité ((e.g. REST, GraphQL, gRPC, ISTIO, mTLS, OAUTH/OIDC, Apigee, Kong, Azure APIM)
.Conteneurs et orchestration : Red Hat OpenShift and Kubernetes in hybrid environments, and also with Docker/Podman.
.Expérience développeur : OpenShift Developer Hub (Backstage) (Kafka, RabbitMQ). (Vector DBs, GPU scheduling).
.Pipelines CI/CD, DevSecOps et infrastructure en tant que code : CI/CD tools (GitHub Actions, GitLab, Jenkins, Tekton, Quay)
.Intégration hybride : AWS, Azure, GCP.
.Certifications souhaitées : TOGAF, AWS/Azure/GCP Architect, Kubernetes (CKA/CKAD)
.Le bilinguisme (français et anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux) Leadership et compétences interpersonnelles
.Coaching actif
.Pragmatisme
.Collaboration CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 115 000 $ et 165 000 $. Ce poste est vacant. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
We are seeking an experienced architect with strong microservices architecture expertise to lead the design, modernization, and governance of enterprise scale distributed systems across a hybrid, heterogeneous environment. This role is as much about modernizing and integrating existing systems as it is about designing new ones and is a critical link between high level strategy and technical execution, providing direct support to Enterprise Application, Infrastructure, Data, and AI leadership. Your future duties and responsibilities
.Architecture Planning: Define, maintain or support enterprise architecture strategy, standards and best practices. Lead or act as a go to person for decisions around APIs, microservices, containers, observability and cloud native systems. Provide guidance on when to use an API first microservices approach for scale versus structured or modular options for speed and reduced complexity.
.Solution Design & Implementation Support: Evaluate the business requirements and design scalable, resilient and secure enterprise solutions based on microservices or through a structured or modular architecture. Support implementation teams.
.Application Modernization: Support integration and modernization of legacy and vendor systems, including those without native APIs. Architect API strategy across On premise enterprise platforms like Oracle PeopleSoft ERP HCM, Oracle Analytics, SharePoint or MS Dynamics CRM, and cloud services, including via the use of API gateway and management solutions.
.Technical Coaching & Enablement: Provide support and guidance to development and infrastructure delivery teams. Mentor developers on microservices patterns and DevSecOps integration.
.Cross Domain Integration: Collaborate with Application, Infrastructure, Security, Data and AI leadership and teams. Ensure the enterprise AI blueprint aligns with core microservices architecture, including how AI workloads are delivered as services and how AI agents consume internal APIs. Partner with data strategy owner to ensure that service boundaries, data ownership, and event flows support enterprise data strategy in a distributed environment. Required qualifications to be successful in this role
.Bachelor's or Master's degree in Computer Science or related field.
.10+ years of IT experience with 5+ years in Solution or Enterprise Architecture.
.Strong experience designing microservices based distributed systems.
.Demonstrated experience modernizing and integrating enterprise systems.
.Experience architecting in hybrid environments with significant On premise footprint alongside cloud services. .Microservices and Integration Architecture (strangler fig, anti corruption layers, event driven patterns)
.API Design, gateways, service mesh, security and API management (e.g. REST, GraphQL, gRPC, ISTIO, mTLS, OAUTH/OIDC, Apigee, Kong, Azure APIM)
.Containers & Orchestration: Experience with Red Hat OpenShift and Kubernetes in hybrid environments, and also with Docker/Podman.
.Developer Experience: Familiarity with multiple enterprise language ecosystems, (Java, .net, node, python,…). Knowledge of OpenShift Developer Hub (Backstage) or modern developer self service portals. Practical experience with AI solution design and coding assistants. Messaging and Streaming (Kafka, RabbitMQ). Understanding of the infrastructure requirements for data heavy applications and AI model deployment (Vector DBs, GPU scheduling).
.CI/CD Pipelines, DevSecOps, Pipelines and Infrastructure as Code: Knowledge of CI/CD tools (GitHub Actions, GitLab, Jenkins, Tekton, Quay) and security scanning integration (Prisma, SonarQube, Snyk), Terraform.
.Hybrid Integration: Experience connecting modern cloud native apps with legacy enterprise systems. Experience with cloud platforms: AWS, Azure, GCP.
.Preferred Certifications: TOGAF, AWS/Azure/GCP Architect, Kubernetes (CKA/CKAD) Leadership & Soft Skills
.Active Coaching: Ability to teach complex architectural concepts and share knowledge.
.Pragmatism: Focus on "working software" over theoretical perfection. Hands on approach.
.Collaboration: Skilled at navigating between various teams and the capacity to balance the needs for stability, budget control, security & privacy, speed of deployment, scaling and innovation, especially in AI related initiatives. CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is $115,000–$165,000. This role is an existing vacancy. #LI-YH1 Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because… You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction. Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise. You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter. That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals. To learn more about accessibility at CGI, contact us via email . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries. Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world. Architecte d’entreprise Job Description
Architecte d'entreprise – Plateformes infonuagiques natives et hybrides Résumé du poste Nous recherchons un architecte expérimenté possédant une solide expertise en architecture de microservices afin de diriger la conception, la modernisation et la gouvernance de systèmes distribués à l'échelle de l'entreprise dans un environnement hybride et hétérogène.
Le lieu de travail privilégié pour ce poste est Montréal, au Canada. Your future duties and responsibilities
.Planification de l'architecture : Définir, maintenir ou soutenir la stratégie d'architecture d'entreprise, les normes et les meilleures pratiques. Agir à titre de référence pour les décisions liées aux API, aux microservices, aux conteneurs, à l'observabilité et aux systèmes infonuagiques natifs. Fournir des orientations quant à l'utilisation d'une approche API first basée sur les microservices pour favoriser l'évolutivité, comparativement à des approches structurées ou modulaires visant une mise en œuvre plus rapide et une réduction de la complexité.
.Conception de solutions et soutien à la mise en œuvre : Évaluer les exigences d'affaires et concevoir des solutions d'entreprise évolutives, résilientes et sécurisées reposant sur une architecture de microservices ou sur une approche architecturale structurée ou modulaire. Soutenir les équipes responsables de la mise en œuvre
.Modernisation des applications : Soutenir l'intégration et la modernisation des systèmes patrimoniaux et des solutions de fournisseurs, y compris ceux ne disposant pas d'API natives. Définir la stratégie API pour les plateformes d'entreprise sur site telles qu'Oracle PeopleSoft ERP HCM, Oracle Analytics, SharePoint et Microsoft Dynamics CRM, ainsi que pour les services infonuagiques, notamment au moyen de passerelles API et de solutions de gestion des API.
.Encadrement technique et développement des capacités : Fournir du soutien et des conseils aux équipes de développement et de livraison de l'infrastructure. Agir comme mentor auprès des développeurs en matière de modèles d'architecture de microservices et d'intégration des pratiques DevSecOps.
.Intégration interdomaines : Collaborer avec les équipes et les responsables des domaines Applications, Infrastructure, Sécurité, Données et IA. Veiller à ce que l'architecture de référence de l'IA d'entreprise soit alignée sur l'architecture fondamentale de microservices, notamment en ce qui concerne la prestation des charges de travail d'IA sous forme de services et la consommation des API internes par les agents d'IA. Collaborer avec le responsable de la stratégie des données afin de s'assurer que les limites des services, la propriété des données et les flux d'événements soutiennent la stratégie de données de l'entreprise dans un environnement distribué. Required qualifications to be successful in this role
.Baccalauréat ou maîtrise en informatique ou dans un domaine connexe.
.Plus de 10 ans d'expérience en TI, dont au moins 5 ans en architecture de solutions ou en architecture d'entreprise.
.Solide expérience dans la conception de systèmes distribués basés sur les microservices.
.Expérience démontrée en modernisation et en intégration de systèmes d'entreprise.
.Expérience en architecture dans des environnements hybrides comportant une importante présence sur site en complément des services infonuagiques. Expertise technique requise
.Architecture de microservices et d'intégration ((strangler fig, anti corruption layers, event driven patterns)
.Conception et gestion d'API, passerelles API, maillage de services et sécurité ((e.g. REST, GraphQL, gRPC, ISTIO, mTLS, OAUTH/OIDC, Apigee, Kong, Azure APIM)
.Conteneurs et orchestration : Red Hat OpenShift and Kubernetes in hybrid environments, and also with Docker/Podman.
.Expérience développeur : OpenShift Developer Hub (Backstage) (Kafka, RabbitMQ). (Vector DBs, GPU scheduling).
.Pipelines CI/CD, DevSecOps et infrastructure en tant que code : CI/CD tools (GitHub Actions, GitLab, Jenkins, Tekton, Quay)
.Intégration hybride : AWS, Azure, GCP.
.Certifications souhaitées : TOGAF, AWS/Azure/GCP Architect, Kubernetes (CKA/CKAD)
.Le bilinguisme (français et anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux) Leadership et compétences interpersonnelles
.Coaching actif
.Pragmatisme
.Collaboration CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 115 000 $ et 165 000 $. Ce poste est vacant. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. Enterprise Architect Position Description
We are seeking an experienced architect with strong microservices architecture expertise to lead the design, modernization, and governance of enterprise scale distributed systems across a hybrid, heterogeneous environment. This role is as much about modernizing and integrating existing systems as it is about designing new ones and is a critical link between high level strategy and technical execution, providing direct support to Enterprise Application, Infrastructure, Data, and AI leadership. Your future duties and responsibilities
.Architecture Planning: Define, maintain or support enterprise architecture strategy, standards and best practices. Lead or act as a go to person for decisions around APIs, microservices, containers, observability and cloud native systems. Provide guidance on when to use an API first microservices approach for scale versus structured or modular options for speed and reduced complexity.
.Solution Design & Implementation Support: Evaluate the business requirements and design scalable, resilient and secure enterprise solutions based on microservices or through a structured or modular architecture. Support implementation teams.
.Application Modernization: Support integration and modernization of legacy and vendor systems, including those without native APIs. Architect API strategy across On premise enterprise platforms like Oracle PeopleSoft ERP HCM, Oracle Analytics, SharePoint or MS Dynamics CRM, and cloud services, including via the use of API gateway and management solutions.
.Technical Coaching & Enablement: Provide support and guidance to development and infrastructure delivery teams. Mentor developers on microservices patterns and DevSecOps integration.
.Cross Domain Integration: Collaborate with Application, Infrastructure, Security, Data and AI leadership and teams. Ensure the enterprise AI blueprint aligns with core microservices architecture, including how AI workloads are delivered as services and how AI agents consume internal APIs. Partner with data strategy owner to ensure that service boundaries, data ownership, and event flows support enterprise data strategy in a distributed environment. Required qualifications to be successful in this role
.Bachelor's or Master's degree in Computer Science or related field.
.10+ years of IT experience with 5+ years in Solution or Enterprise Architecture.
.Strong experience designing microservices based distributed systems.
.Demonstrated experience modernizing and integrating enterprise systems.
.Experience architecting in hybrid environments with significant On premise footprint alongside cloud services. .Microservices and Integration Architecture (strangler fig, anti corruption layers, event driven patterns)
.API Design, gateways, service mesh, security and API management (e.g. REST, GraphQL, gRPC, ISTIO, mTLS, OAUTH/OIDC, Apigee, Kong, Azure APIM)
.Containers & Orchestration: Experience with Red Hat OpenShift and Kubernetes in hybrid environments, and also with Docker/Podman.
.Developer Experience: Familiarity with multiple enterprise language ecosystems, (Java, .net, node, python,…). Knowledge of OpenShift Developer Hub (Backstage) or modern developer self service portals. Practical experience with AI solution design and coding assistants. Messaging and Streaming (Kafka, RabbitMQ). Understanding of the infrastructure requirements for data heavy applications and AI model deployment (Vector DBs, GPU scheduling).
.CI/CD Pipelines, DevSecOps, Pipelines and Infrastructure as Code: Knowledge of CI/CD tools (GitHub Actions, GitLab, Jenkins, Tekton, Quay) and security scanning integration (Prisma, SonarQube, Snyk), Terraform.
.Hybrid Integration: Experience connecting modern cloud native apps with legacy enterprise systems. Experience with cloud platforms: AWS, Azure, GCP.
.Preferred Certifications: TOGAF, AWS/Azure/GCP Architect, Kubernetes (CKA/CKAD) Leadership & Soft Skills
.Active Coaching: Ability to teach complex architectural concepts and share knowledge.
.Pragmatism: Focus on "working software" over theoretical perfection. Hands on approach.
.Collaboration: Skilled at navigating between various teams and the capacity to balance the needs for stability, budget control, security & privacy, speed of deployment, scaling and innovation, especially in AI related initiatives. CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is $115,000–$165,000. This role is an existing vacancy. #LI-YH1 Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because… You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction. Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise. You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter. That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals. To learn more about accessibility at CGI, contact us via email . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries. Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world. Architecte d’entreprise Job Description
Architecte d'entreprise – Plateformes infonuagiques natives et hybrides Résumé du poste Nous recherchons un architecte expérimenté possédant une solide expertise en architecture de microservices afin de diriger la conception, la modernisation et la gouvernance de systèmes distribués à l'échelle de l'entreprise dans un environnement hybride et hétérogène.
Le lieu de travail privilégié pour ce poste est Montréal, au Canada. Your future duties and responsibilities
.Planification de l'architecture : Définir, maintenir ou soutenir la stratégie d'architecture d'entreprise, les normes et les meilleures pratiques. Agir à titre de référence pour les décisions liées aux API, aux microservices, aux conteneurs, à l'observabilité et aux systèmes infonuagiques natifs. Fournir des orientations quant à l'utilisation d'une approche API first basée sur les microservices pour favoriser l'évolutivité, comparativement à des approches structurées ou modulaires visant une mise en œuvre plus rapide et une réduction de la complexité.
.Conception de solutions et soutien à la mise en œuvre : Évaluer les exigences d'affaires et concevoir des solutions d'entreprise évolutives, résilientes et sécurisées reposant sur une architecture de microservices ou sur une approche architecturale structurée ou modulaire. Soutenir les équipes responsables de la mise en œuvre
.Modernisation des applications : Soutenir l'intégration et la modernisation des systèmes patrimoniaux et des solutions de fournisseurs, y compris ceux ne disposant pas d'API natives. Définir la stratégie API pour les plateformes d'entreprise sur site telles qu'Oracle PeopleSoft ERP HCM, Oracle Analytics, SharePoint et Microsoft Dynamics CRM, ainsi que pour les services infonuagiques, notamment au moyen de passerelles API et de solutions de gestion des API.
.Encadrement technique et développement des capacités : Fournir du soutien et des conseils aux équipes de développement et de livraison de l'infrastructure. Agir comme mentor auprès des développeurs en matière de modèles d'architecture de microservices et d'intégration des pratiques DevSecOps.
.Intégration interdomaines : Collaborer avec les équipes et les responsables des domaines Applications, Infrastructure, Sécurité, Données et IA. Veiller à ce que l'architecture de référence de l'IA d'entreprise soit alignée sur l'architecture fondamentale de microservices, notamment en ce qui concerne la prestation des charges de travail d'IA sous forme de services et la consommation des API internes par les agents d'IA. Collaborer avec le responsable de la stratégie des données afin de s'assurer que les limites des services, la propriété des données et les flux d'événements soutiennent la stratégie de données de l'entreprise dans un environnement distribué. Required qualifications to be successful in this role
.Baccalauréat ou maîtrise en informatique ou dans un domaine connexe.
.Plus de 10 ans d'expérience en TI, dont au moins 5 ans en architecture de solutions ou en architecture d'entreprise.
.Solide expérience dans la conception de systèmes distribués basés sur les microservices.
.Expérience démontrée en modernisation et en intégration de systèmes d'entreprise.
.Expérience en architecture dans des environnements hybrides comportant une importante présence sur site en complément des services infonuagiques. Expertise technique requise
.Architecture de microservices et d'intégration ((strangler fig, anti corruption layers, event driven patterns)
.Conception et gestion d'API, passerelles API, maillage de services et sécurité ((e.g. REST, GraphQL, gRPC, ISTIO, mTLS, OAUTH/OIDC, Apigee, Kong, Azure APIM)
.Conteneurs et orchestration : Red Hat OpenShift and Kubernetes in hybrid environments, and also with Docker/Podman.
.Expérience développeur : OpenShift Developer Hub (Backstage) (Kafka, RabbitMQ). (Vector DBs, GPU scheduling).
.Pipelines CI/CD, DevSecOps et infrastructure en tant que code : CI/CD tools (GitHub Actions, GitLab, Jenkins, Tekton, Quay)
.Intégration hybride : AWS, Azure, GCP.
.Certifications souhaitées : TOGAF, AWS/Azure/GCP Architect, Kubernetes (CKA/CKAD)
.Le bilinguisme (français et anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux) Leadership et compétences interpersonnelles
.Coaching actif
.Pragmatisme
.Collaboration CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 115 000 $ et 165 000 $. Ce poste est vacant. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
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