Intervenant(e) en apprentissage scolaire - ÉÉC St-Joseph (03-SLT-AEFO103-2627)
Conseil scolaire catholique Franco-Nord
Pourquoi choisir le CSCFN ?
- Un esprit de famille : Au CSCFN, vous êtes plus qu’un.e employé.e mais bien un membre à part entière avec vos idées, vos différences, votre bagage et votre personnalité.
- Le sentiment d’aider son prochain : Nous aidons les enfants à devenir des adultes et avons un impact important sur nos communautés. Ici, nous transformons et formons le monde de demain.
- Notre équipe, notre identité ! Le NOUS surpasse le JE. La collaboration, l’entraide et le respect sont au centre de notre identité.
- Avec cœur, passion et fierté : Pour nous, fournir une éducation de qualité en français et prônant les valeurs catholiques, c’est une question de fierté, de passion et de cœur.
- Vos compétences, notre succès : Ici, vos compétences sont valorisées, appréciées et utilisées. Elles sont à la base de notre succès. Et vous avez l’espace pour les démontrer !
- Développeur de talents : Formation, accompagnement et perfectionnement professionnel : des priorités pour nous, pour vous !
Sommaire du poste
ÉÉC St-Joseph (1,0 EPT);
Disponible le 2 septembre 2026 pour une période indéterminée;
Sous la supervision de la direction de l'école et en collaboration avec l'enseignant(e) titulaire, fournir de l'appui aux élèves pour favoriser leur réussite scolaire et leur développement personnel et social et fournir l'appui en matière de soins médicaux et physiques pour les élèves ayant des besoins particuliers.
Qualifications et compétences requises
- Diplôme d'études postsecondaires dans un domaine pertinent tel que «Services en réadaptation ou de soutien à l'intégration», « Technique de travail social », «Technique d'éducation spécialisée», «Programme d'apprentissage aide enseignant(e)» ou l'équivalent;
- Expérience pratique de travail avec des élèves dans un milieu scolaire;
- Formation en premiers soins;
- Excellent entregent;
- Maîtrise de la communication orale et écrite en langue française;
- Compétences de base en informatique.
Pourquoi choisir notre belle région ?
- La qualité de vie
- Une communauté chaleureuse et accueillante
- Une scène culturelle dynamique
- Les multiples possibilités d'activités de plein air
En vertu du Règlement 521/01 pris en application de la Loi sur l’éducation et des politiques en vigueur au Conseil, toute personne embauchée est tenue de fournir, avant son entrée en fonction, un relevé de ses antécédents criminels émis dans les six (6) derniers mois. La nature de la vérification requise, incluant notamment la vérification du secteur vulnérable ou toute autre vérification pertinente, sera déterminée en fonction du poste et communiquée au candidat retenu. Cette exigence constitue une condition préalable et essentielle à l’emploi.
Nous vous remercions de votre candidature toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidat(e)s convoqués en entrevue.
Le Conseil scolaire catholique Franco-Nord est fier de promouvoir la diversité et l'inclusion en milieu de travail. Veuillez noter que des mesures d'accommodation peuvent être offertes sur demande durant le processus de sélection et d'embauche.
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...des coûts et du calendrier. Communiquer efficacement avec les membres de l’équipe de projet, y compris les superviseurs et les intervenants interfonctionnels. Préparer et fournir des rapports réguliers sur l’état d’avancement des projets, y compris les risques, les problèmes...SuggestedFull timeContract workWork at officeOntario Northland
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..., questions d’intérêt, décisions), les rapports de situation, les demandes de changement, les leçons apprises et les registres des intervenants. • Assurer le contrôle des versions et des règles d’affectation des noms appropriées pour tous les documents de projet. • Prévoir...SuggestedDaily paidFull timeContract workWork at officeDay shiftOntario Northland
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...personnels Veiller à ce qu'aucun objet non autorisé ne pénètre dans la zone sécurisée Contrôler l'accès aux zones réglementées Intervenir en cas d'alarme et signaler tout incident, acte illégal ou infraction Participer aux opérations d'urgence au sein de l'aéroport....Permanent employment- ...Posted On August 20, 2026 at 12:00 PM Ends On September 03, 2026 at 11:59 PM Recreational Program Leaders Job Posting ID 26E-46 Department & Division Arts, Culture and Recreation Job Type & Duration Casual Hourly Rate $17.60 plus vacation pay...Hourly payPart timeCasual workMonday to friday
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...Junior Structural Drafter (Mining) St. Johns, NL, Sudbury, or North Bay, ON At EXP, we’re driven to provide innovative solutions for the world’s built and natural environments. As a team of engineers, architects, designers, scientists, creators and a community of professionals...Full timeSummer workInternshipWork at office- ...Civil Mining Engineer - Independent Contractor St. Johns, NL, Brampton, Sudbury, or North Bay, ON At EXP, we’re driven to provide innovative solutions for the world’s built and natural environments. As a team of engineers, architects, designers, scientists, creators and...Hourly payFull timeFor contractorsWork at officeLocal area
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