Directeur(trice) Régional(e)

Job Responsibility:

Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C'est parce que Groupe Compass Canada fait partie d'une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés. Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant! Imaginez-vous joindre une équipe qui est au sommet de son art. Venez travailler au restaurant des associés et apprenez de professionnels sur la façon de servir des milliers de visiteurs dans certains des établissements les plus réputés au monde. Grâce au travail que nous faisons, plus de 30 000 invités vivent une expérience agréable chaque jour. Apprendre. Croître. Servir. C'est une combinaison gagnante.

Lieu: Dorval, Qc

Le gérant général dirige et prend en charge les opérations alimentaires et traiteurs et est aussi responsable d'assurer la rétention des clients et une croissance des revenus.

Si vous souhaitez vous joindre à notre entreprise en tant que gérant général , vous serez appelé à accomplir les tâches suivantes:

• Interpréter et veiller à la conformité des politiques, procédures et directives afin de favoriser leur application de manière uniforme au sein du district
• Grâce aux suggestions et à la collaboration du contrôleur, dresser des budgets et des prévisions exacts pour le district
• Analyser des relevés financiers et des rapports financiers pour les secteurs d'amélioration des profits, et recommander des mesures à prendre
• Offrir une perspective opérationnelle et quantifier les occasions d'affaires possibles, y compris la révision des calculs et la validation des hypothèses pour assurer un RCI adéquat
• Analyser les comptes actuels pour offrir un meilleur service et générer un retour financier accru, y compris une bonne maximisation des actifs
• Orchestrer les sondages de satisfaction remis au consommateur, au client et à l'associé ou en assurer le suivi
• Participer au processus de vente, négocier les contrats et approuver les nouveaux formulaires d'affaires
• Assurer l'administration uniforme et équitable des politiques en ressources humaines, des procédures et des directives pour favoriser l'instauration de relations efficaces avec les associés et mettre de l'accent sur l'employeur de référence
• Superviser les réunions sur la santé et la sécurité, travailler de manière sécuritaire, faire la promotion de la sécurité et maintenir un milieu de travail propre
• Recruter, former, affecter, motiver, encadrer, reconnaître, développer et prendre en charge, sur le plan du rendement, une équipe

Vous pensez être le candidat idéal pour devenir notre gérant général? Nous nous sommes engagés à embaucher la personne la plus talentueuse pour occuper ce poste. Voici le profil qu'il vous faut pour bien réussir dans ce rôle. Vous répondez aux critères suivants :

• 5 à 10 and d'expérience en gestion de restauration
• Capacité éprouvée à diriger, à motiver, à développer et à prendre en charge une équipe, sur le plan du rendement
• Esprit d'analyse; à l'aise de travailler énormément avec les chiffres et les montants, comme les rabais, les intérêts, les commissions, les proportions et les pourcentages
• Compétences indiscutables en matière de présentation et de communication (verbale et écrite) en français et anglais. Maîtrise de la langue anglaise avancée pour communiquer avec la maison mère, les partenaires et les fournisseurs assignés présents à un niveau national ainsi que les commanditaires, sur une base quotidienne.
• Maîtrise de MS Excel, Word, Access et PowerPoint
• Flexibilité pour des déplacements occasionnels de plus de 24 h, au besoin

Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d'œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l'état civil, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut d'autochtone, l'âge, ou les personnes nécessitant une solution d'adaptation.

Pour les demandes des solutions d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec View email address on ca.edajobs.com obtenir de plus amples renseignements.